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勞動糾紛申請書

吳夢云律師2022.01.07115人閱讀
導讀：

勞動爭議仲裁申請書申訴人：姓 名性 別年 齡被訴人：法定代表人：地址： 請求事項：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________那么勞動糾紛申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

勞動爭議仲裁申請書申訴人：姓 名性 別年 齡被訴人：法定代表人：地址： 請求事項：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________關于勞動糾紛申請書的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

勞動爭議仲裁申請書

申訴人：

姓 名

性 別

年 齡

被訴人：

法定代表人：

地址：

 

請求事項：

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

事實和理由：（包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況）：

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

此致

xxxx仲裁庭

聲明：該作品系作者結合法律法規，政府官網及互聯網相關知識整合，如若內容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 勞動爭議調解申請書格式和注意事項

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    勞動爭議調解申請書格式和注意事項

    內容：分別寫明申請人、被申請人的姓名、性別、出生年月日、民族、職業、工作單位和職務、住址等。如果申請人、被申請人是法人、其他組織的，應寫明其名稱和住所以及其法定代表人的姓名和職務。簡要寫明申請人提出調解的目的和具體請求事項。應寫明申請人、被申請人勞動法律關系存在的事實，以及雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、經過、情節和后果。要根據勞動糾紛和有關法律、法規和政策闡明申請人對糾紛的性質、被申請人的責任以及如何解決糾紛的看法。那么勞動爭議調解申請書格式和注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08267人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
    • 幫助過 1475 人
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動仲裁申請書格式范本

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    勞動仲裁申請書格式范本

    內容：現在人們的法律意識逐漸加深，當人們在生活中遇到法律問題時，就會尋求法律的幫助。勞動者是我國經濟建設的積極分子，為我國的發展付出了不可磨滅的功勞。當他們與企業有所糾紛的話，會申請勞動仲裁，進行勞動仲裁就要清楚勞動仲裁申請書格式。那么勞動仲裁申請書格式范本。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.07345人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的

    內容：勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的勞動糾紛的律師費標準的規定：如果有政府指導價的，則按照該價格來收費；如果沒有政府指導價的，則律師事務所與委托人可以根據該糾紛耗費的工作時間、法律事務的難易程度、委托人的承受能力等因素來協商確定收費的數額。委托人因律師過錯而提出終止委托關系的，律師事務所應當退還預收的全部律師服務費。當事人對于有關事項進行約定的，按照約定處理。第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規定統一收取費用并如實入賬。

    王學瑞律師
    2022.04.253591人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動糾紛一般如何處理_發生勞動糾紛時人事一般怎么處理

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動糾紛一般如何處理_發生勞動糾紛時人事一般怎么處理

    內容：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。公司勞動糾紛人事怎么處理公司勞動糾紛，人事應當積極與員工協商處理糾紛；協商不一致的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。

    劉曉紅律師
    2022.05.083276人收看

  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動糾紛再審申請書范文

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動糾紛再審申請書范文

    內容：再審請求1、撤銷二審判決，改判支持申請再審人的全部訴訟請求。原審判決采信A公司單方制作的沒有證明力的證據，便認可A公司單方解除勞動合同的效力；原審法院適用法律錯誤，并導致錯誤地認定申請再審人對工資發放情況沒有異議。二審庭審過程中，A公司亦承認申請再審人經工資數額問題提出過口頭異議。本案中，申請再審人之主張事實與法律依據充分，請貴院嚴格司法，改判支持申請再審人之全部訴訟請求。那么勞動糾紛再審申請書范文。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.07857人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動糾紛民事糾紛怎么解決

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動糾紛民事糾紛怎么解決

    內容：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位委員會申請調解。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。雙方當事人在平等自愿的基礎上，通過友好協商、互諒互讓達成和解協議，進而解決糾紛；調解解決。當事人陳述是指當事人就案件事實向仲裁庭所作的敘述和說明。

    元甲交通律師律師
    2022.03.28621人收看

  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 勞動合同糾紛訴訟費由誰支付

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動合同糾紛訴訟費由誰支付

    內容：如果經過訴訟，原告勝訴，則該勞動合同糾紛的訴訟費應當由被告來承擔。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案。仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。

    元甲交通律師律師
    2022.04.163433人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動仲裁申請書模板是怎樣的？

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動仲裁申請書模板是怎樣的？

    內容：此致成都市金牛區勞動人事爭議仲裁委員會申請人：20XX年XX月XX日國家制定勞動法的目的就是幫助勞動者培養自身的法律意識，提高自己在面對利益侵害的過程中的防范能力。而勞動仲裁申請書模板就是法院在處理勞動糾紛問題時，所做的法院裁定。那么勞動仲裁申請書模板是怎樣的？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.07506人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 勞動糾紛申請書

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    勞動糾紛申請書

    內容：勞動爭議仲裁申請書申訴人：姓 名性 別年 齡被訴人：法定代表人：地址： 請求事項：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________那么勞動糾紛申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.07115人收看

  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 單位怎么處理勞動糾紛

    張蕓律師

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    張蕓

    單位怎么處理勞動糾紛

    內容：協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。該程序既具有勞動爭議調解靈活、快捷的特點，又具有強制執行的效力，是解決勞動糾紛的重要手段。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

    張蕓律師
    2022.04.04182人收看

  • 陳宗瓊律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞動合同糾紛公司如何抗辯

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動合同糾紛公司如何抗辯

    內容：勞動合同糾紛公司如何抗辯勞動合同糾紛公司抗辯應當注意以下事項：尋求專業勞動法律師幫助，全面了解仲裁的法律風險；準備好針對勞動者提出的訴訟理由相對的有效證據；不要缺席，避免視為撤回仲裁申請或者缺席裁決；其他。法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

    陳明月律師
    2022.04.25706人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動仲裁強制執行申請書范本范文 有用嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動仲裁強制執行申請書范本范文 有用嗎

    內容：關于勞動仲裁強制執行申請書范本范文 有用嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2021.11.22456人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 勞動糾紛預防措施具體有哪些

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動糾紛預防措施具體有哪些

    內容：預防勞動爭議與勞動爭議處理相比，是一種更積極、更主動的措施，是一項解決糾紛的前期工作，是避免和減少勞動糾紛的第一道防線。積極預防勞動爭議，可以使勞動爭議初露端倪時即被重視或合理解決，避免矛盾激化，使勞動關系主體的利益得到最大限度的維護。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

    吳夢云律師
    2022.04.04546人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞務合同糾紛合同履行地（勞動爭議合同履行地）

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    勞務合同糾紛合同履行地（勞動爭議合同履行地）

    內容：合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反法律對級別管轄和專屬管轄的規定,雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

    孔孟廷律師
    2023.02.27989人收看

  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞動糾紛法律援助是否免費

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動糾紛法律援助是否免費

    內容：如果勞動者因請求支付勞動報酬等法定的事項而向法律援助機構申請法律援助，且勞動者因經濟困難沒有委托代理人的，法律援助機構可以免費為其提供法律咨詢、代理等服務。第三條法律援助是政府的責任，縣級以上人民政府應當采取積極措施推動法律援助工作，為法律援助提供財政支持，保障法律援助事業與經濟、社會協調發展。法律援助經費應當專款專用，接受財政、審計部門的監督。勞動爭議指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。

    崔玉君律師
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  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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