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勞動仲裁應訴通知書
元甲交通律師律師2022.01.07458人閱讀
導讀：
×××勞動爭議仲裁委員會 年月 日說明1.本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被訴人應訴時填用的格式文書。那么勞動仲裁應訴通知書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
×××勞動爭議仲裁委員會 年月 日說明1.本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被訴人應訴時填用的格式文書。關于勞動仲裁應訴通知書的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
應訴通知書
勞仲字( )第號
：
本委決定受理與你(單位)的()勞動爭議一案，現依照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，將有關事項通知如下：
一、請在本通知的送達回執上簽收。
二、在收到申訴書副本15日內，向本委提交答辯書和有關證據，不按時提交答辯書或不提交答辯書，不影響案件的繼續處理。
三、被訴人系企業的，需填寫法定代表人(或主要負責人)身份證明書;如委托代理人的需填寫授權委托書，于 年月日前提交本委。
四、按規定，請在接到本通知書日內向勞動爭議仲裁委員會預繳處理費 元。
×××勞動爭議仲裁委員會
年月 日
說明
1.本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被訴人應訴時填用的格式文書。
2.本通知書正文中的空白()是供填寫勞動仲裁類別使用的，如(開除)、(工資)、(工傷待遇)等。
3.本通知書應自決定受理案件之日起7日內送達被訴人。
4.送達本通知書時，應將申訴人的申訴書副本和法定代表人(或主要負責人)身份證明書、授權委托書各一份一同送達被訴人。被訴人是職工的，不送法定代表人(或主要負責人)證明書。
5.本通知書應一式二份，一份發送，一份留存，送達時，應使用送達回執。
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