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勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫
孔孟廷律師2022.01.06882人閱讀
導讀：
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定：“仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至XXX勞動爭議仲裁委員會管轄。那么勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定：“仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至XXX勞動爭議仲裁委員會管轄。關于勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
申請人：XXXXXXXX
住所地：XXXXXXXX
法定代表人：XXX
請求事項：
請求貴委將案件移送至XX市XX區勞動爭議仲裁委員會受理管轄。
事實與理由：
貴委受理XXX訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規則》：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。XXXXX。綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定：“仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至XXX勞動爭議仲裁委員會管轄。
此致
XX市XX區勞動爭議仲裁委員會
申請人：
日期：
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