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辭工不給走怎么辦
楊一凡律師2022.01.06888人閱讀
導讀：
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。遞交辭職申請即可，自己一定要留底，要有老板的簽字證明，或者帶時間的電子郵件也可以做證明。那么辭工不給走怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。遞交辭職申請即可，自己一定要留底，要有老板的簽字證明，或者帶時間的電子郵件也可以做證明。關于辭工不給走怎么辦的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
辭職，根據勞動合同法第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。
遞交辭職（要有書面證明，帶時間的，就是通常意義上的辭職信）申請即可，自己一定要留底，要有老板的簽字證明，或者帶時間的電子郵件也可以做證明。
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