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辭工公司不批準怎么辦

陳明月律師2022.01.121065人閱讀
導讀:

現實中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準,勞動者憤而離職,最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等,導致勞動者有苦難言。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職,勞動者辭職都不需要用人單位的批準。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以不用書面形式。那么辭工公司不批準怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

現實中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準,勞動者憤而離職,最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等,導致勞動者有苦難言。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職,勞動者辭職都不需要用人單位的批準。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以不用書面形式。關于辭工公司不批準怎么辦的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

勞動者辭職不需要單位批準,但須程序合法。

現實中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準,勞動者憤而離職,最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等,導致勞動者有苦難言。

首先明確一點,勞動者辭職不需要用人單位批準。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職,勞動者辭職都不需要用人單位的批準。

其次,辭職不需要用人單位批準不等于說辭職沒有任何限制,勞動者按照《勞動合同法》第三十七條提前30天主動辭職必須以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以不用書面形式。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 需要經過批準才能解散的公司包括證券公司、保險公司、外資保險公司、期貨公司、商業銀行等。根據相關法律規定,期貨公司合并、分立、停業、解散或者破產,應當經國務院期貨監督管理機構批準。法律依據:《期貨交易管理條例》第十九條 期貨公司辦理下列事項,應當經國務院期貨監督管理機構批準: (一)合并、分立、停業、解散或者破產; (二)變更業務范圍; (三)變更注冊資本且調整股權結構; (四)新增持有5%以上股權的股東或者控股股東發生變化; (五)國務院期貨監督管理機構規定的其他事項。
  • 公司合并注銷合同有效嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    公司合并注銷合同有效嗎

    內容:中華人民共和國公司法第一百七十三條公司合并的程序公司合并應當由合并各方簽訂合并協議并編制資產負債表及財產清單。6合并各方或者一方為股份有限公司的報國務院授權部門或省級人民政府批準。新設合并設立公司申請開業登記合并公司申請注銷登記。10存續或新設的公司在核準變更登記之日起30日內通知因合并而注銷的公司債權人和債務人。那么公司合并注銷合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.03.02290人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 保安“急辭工”被減薪過半

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    保安“急辭工”被減薪過半

    內容:昨日下午,在寒風中等待4個小時之后,保安張聰聰拿到了屬于他的800元工資。由于其奶奶離世,他向此前工作過的東莞市保安總公司保全服務部提出辭工,公司不僅未批準,還拒絕和他結算工資1600元。她表示,其公司與張聰聰還有1600元的工資尚未結清,但按照公司的管理規定,張聰聰的辭職屬于“急辭工”,因此只能領到工資的一半。該財務人員表示,之所以會制定“急辭工”的規定,是為防止年末很多員工為了回家過年,會突然提出辭工要求,這很容易會影響公司運作。那么保安“急辭工”被減薪過半。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.12126人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:員工辭職,單位需要一次性結清工資。根據《工資支付暫行條例》第九條規定和在員工和單位解除勞動關系時,單位需要一次性結清員工的工資。如果單位拒絕支付的話,員工可以向勞動監察大隊投訴,也可以申請勞動仲裁進行維權。依據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 公司不批準辭職怎么辦

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    公司不批準辭職怎么辦

    內容:”勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》規定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。”這是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業的權利,是勞動者的一項基本權利,通常稱之為 “辭職權”。勞動者行使辭職權時,只要提前30天書面通知即可單方解除勞動合同,無需經過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。那么公司不批準辭職怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.06444人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工辭職需要公司批準嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    員工辭職需要公司批準嗎

    內容:前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。那么員工辭職需要公司批準嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2021.11.2695人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 如果公司在勞動者辭工后的第四個月才發工資,違法。工資應當以法定貨幣支付,按月支付給勞動者本人,支付工資的周期不得超過一個月。而勞動者辭職時,公司應當在與其解約或者終止勞動合同時一次性結清。否則勞動者可以向當地勞動局投訴,由勞動局責令其改正。法律依據:《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。 《勞動法》第五十條  工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
  • 變更公司法人什么意思

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    變更公司法人什么意思

    內容:需要的材料如下:(1)法定代表人簽署的《公司變更(備案)登記申請書》(原件1份)(由新任或原法定代表人簽名),變更公章需要的材料如下:(1)原公司公章和公章準刻證文件(2)新的營業執照副本(復印件加蓋公司公章)(3)法人資格證明(復印件加蓋公司公章)(4)代理人身份證件(復印件加蓋公司公章)注意:以上材料提交復印件的時候要帶上原件,需要跟原件核對,(7)法律、行政法規和國務院決定規定變更法定代表人必須報經批準的,提交有關的批準文件或者許可證書(復印件1份,驗原件)。

    陳明月律師
    2023.07.11211人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 女職工在哺乳期間,用人單位應在每天給予一定的哺乳時間,以利于孩子的健康成長。若女職工以哺乳期為由經常無故不到甚至曠工,經用人單位教育仍多次不改的,用人單位完全可以依照勞合同法有關規定對無故曠工者進行開除或責令辭職的。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。
  • 員工辭職是否需要公司批準

    林艷英律師

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    林艷英

    員工辭職是否需要公司批準

    內容:向單位提出辭職,由單位批準。現行法律沒有規定離職時工資什么時候結清,但是根據各相關法律的規定,用人單位應該在員工離職時結清。

    林艷英律師
    2022.03.27540人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,需要按照實際工資情況來賠付,所以需要看銀行流水,如果不能提供,一般就是按照行業平均工資來(這個需要提供工作證明),如果還是不行,就是按照戶口來,農村平均收入和城鎮平均收入。
  • 欠款糾紛公司(欠款糾紛公司怎么處理)

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    欠款糾紛公司(欠款糾紛公司怎么處理)

    內容:怎么起訴欠錢不還的公司1當事人可通過提起民事訴訟的方式維權,請求法院判令對方承擔相應的給付責任,怎么起訴欠錢不還的公司2企業欠錢不還怎么起訴1、起訴(即打官司)需要到法院申請立案,符合起訴條件的,應當在七日內立案,并通知當事人,五、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用,如確有困難,可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請,逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的,本院將裁定按自動撤訴處理。

    元甲交通律師律師
    2023.03.03427人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 個人獨資企業變更有限公司需要什么手續

    王熙律師

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    王熙

    個人獨資企業變更有限公司需要什么手續

    內容:個人獨資企業不得從事法律、行政法規禁止經營的業務從事法律、行政法規規定須報經有關部門審批的業務應當在申請設立登記時提交有關部門的批準文件。那么個人獨資企業變更有限公司需要什么手續。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.04.274270人收看
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 分公司變更名稱需提供哪些資料

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    分公司變更名稱需提供哪些資料

    內容:根據相關法律規定,分公司是沒有法人資格的,不能獨立承擔責任。公司變更登記事項涉及修改公司章程的,應當提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。變更登記事項依照法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的,還應當向公司登記機關提交有關批準文件。

    劉曉紅律師
    2022.03.24201人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 按照勞動法,試用期提前3天,轉正以后提前1個月書面申請
  • 公司注銷后前期承諾書是否成立

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    公司注銷后前期承諾書是否成立

    內容:法人終止,法律、行政法規規定須經有關機關批準的,依照其規定。股東會作出公司解散決議后15日成立清算組。首先,清算公告滿三個月后,制作清算結束日的資產負債表和財產清單;其次,制作清算分配方案;再次,由清算組制作清算報告、清算期內收支報表和各種財務帳冊,報股東確認。

    李維律師
    2022.03.24198人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工商注冊公司時先預審名稱,符合規定的話你就可以以這個名字去登記公司。保留6個月,在這6個月的時間里別人是不能申請和你相同的這個公司名稱的。超過6個月你仍未辦理公司登記的話,別人就可以申請這個名字去辦公司了。《中華人民共和國公司法》 第七條 依法設立的公司,由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的,公司應當依法辦理變更登記,由公司登記機關換發營業執照。
  • 公司的分支機構未經決議簽訂擔保合同是否有效

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    公司的分支機構未經決議簽訂擔保合同是否有效

    內容:例如以法律法規禁止流通的財產或者不可轉讓的財產設定擔保的,擔保合同無效。例如,未經國家有關主管部門批準或者登記對外擔保的;為外商投資企業注冊資本、外商投資企業中的外方投資部分的對外債務提供擔保的;以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保的,擔保合同無效。依據《民法典擔保編》的規定,公司的分支機構未經公司股東(大)會或者董事會決議以自己的名義對外提供擔保,擔保合同一般無效,但是相對人不知道且不應當知道分支機構對外提供擔保未經公司決議程序的除外。

    于海明律師
    2022.04.113475人收看
  • 姚平律師

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  • 公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批準在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一種,這種公司到證券交易所上市交易,除了必須經過批準外,還必須符合一定的條件。《中華人民共和國證券法》 第十二條 公司首次公開發行新股,應當符合下列條件:1、具備健全且運行良好的組織機構;2、具有持續經營能力;3、最近三年財務會計報告被出具無保留意見審計報告;4、發行人及其控股股東、實際控制人最近三年不存在貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序的刑事犯罪;5、經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的其他條件。上市公司發行新股,應當符合經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的條件,具體管理辦法由國務院證券監督管理機構規定。公開發行存托憑證的,應當符合首次公開發行新股的條件以及國務院證券監督管理機構規定的其他條件。
  • 成立投資公司條件是什么

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    成立投資公司條件是什么

    內容:《公司法》對投資公司這種形式已予以肯定,因此,應當允許設立投資公司。設立投資公司不須經人民銀行批準;2、投資公司的投資業務和直接經營的業務應予區分。對于投資公司的成立,是需要嚴格按照法律規定,并在符合規定的條件的情況下才可以進行成立的,如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢有關部門來進行處理,如果不符合條件的,那么工商部門是不會批準成立投資公司的。

    翁玉素律師
    2022.04.111376人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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  • 辭工了公司不發工資怎么辦

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    辭工了公司不發工資怎么辦

    內容:不少勞動者在辭職后遇到過公司找各種理由不發工資的情況,由于勞動者的弱勢地位,很多勞動者在遇到這樣的情形時不知道要如何才能要回自己的工資。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。那么辭工了公司不發工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.12510人收看
  • 李維律師

    主任律師
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  • 公司注銷對于合同效力有沒有影響

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    公司注銷對于合同效力有沒有影響

    內容:依法成立的合同,一般是自成立時生效的,而公司在注銷前會清算其財產,依法安排好對合同義務的履行,和合同權利的享有,所以合同的效力一般不受影響。第五百零二條依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。未辦理批準等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。

    黃東潔律師
    2022.03.25293人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 您好,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受傷前三年的收入流水都有,按照其最近三年的平均收入計算。
  • 辭工公司不批準怎么辦

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    辭工公司不批準怎么辦

    內容:現實中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準,勞動者憤而離職,最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等,導致勞動者有苦難言。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職,勞動者辭職都不需要用人單位的批準。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以不用書面形式。那么辭工公司不批準怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.121065人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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陳明月律師

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