技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同無效還能繼續(xù)適用技術(shù)嗎

導(dǎo)讀:
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同無效是可以繼續(xù)繼續(xù)適用技術(shù)的,但應(yīng)當向權(quán)利人支付合理的使用費并承擔保密責任。根據(jù)《審理技術(shù)合同糾紛案件的解釋》第11條、第12條的規(guī)定,技術(shù)合同無效的后果如下:(1)技術(shù)合同無效后,技術(shù)開發(fā)合同研究開發(fā)人、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同讓與人、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同的受托人已經(jīng)履行或者部分履行了約定的義務(wù),并且造成合同無效的過錯在對方的,對其已履行部分應(yīng)當收取的研究開發(fā)經(jīng)費、技術(shù)使用費、提供咨詢服務(wù)的報酬,人民法院可以認定為因?qū)Ψ皆驅(qū)е潞贤瑹o效給其造成的損失。那么技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同無效還能繼續(xù)適用技術(shù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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一、勞動合同無效怎么處理
如果是勞動合同的話,用人單位要補簽有效的勞動合同。
補簽前的勞動報酬,按照無勞動合同的情況,對員工支付雙倍的勞動報酬。
如果是在違法的情況下簽訂的勞動合同
第十八條下列勞動合同無效:
(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;
(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。
勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同無效是可以繼續(xù)繼續(xù)適用技術(shù)的,但應(yīng)當向權(quán)利人支付合理的使用費并承擔保密責任。
根據(jù)《審理技術(shù)合同糾紛案件的解釋》第11條、第12條的規(guī)定,技術(shù)合同無效的后果如下:
(1)技術(shù)合同無效后,技術(shù)開發(fā)合同研究開發(fā)人、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同讓與人、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同的受托人已經(jīng)履行或者部分履行了約定的義務(wù),并且造成合同無效的過錯在對方的,對其已履行部分應(yīng)當收取的研究開發(fā)經(jīng)費、技術(shù)使用費、提供咨詢服務(wù)的報酬,人民法院可以認定為因?qū)Ψ皆驅(qū)е潞贤瑹o效給其造成的損失。
(2)侵害他人技術(shù)秘密的技術(shù)合同被確認無效后,除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的以外,善意取得技術(shù)秘密的一方當事人可以在其取得的范圍內(nèi)繼續(xù)使用該技術(shù)秘密,但應(yīng)當向權(quán)利人支付合理的使用費并承擔保密責任。




