介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎

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介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎2006年7月,莊某因新建樓房需粉刷外墻,經(jīng)人介紹聯(lián)系到油漆工錢(qián)某。受害人朱某于是起訴到法院,要求其余5名共同施工人及房主莊某承擔(dān)賠償責(zé)任。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是錢(qián)某與朱某等人之間是雇傭關(guān)系還是共同承攬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由錢(qián)某承擔(dān)雇主責(zé)任還是由所有承攬人及定做人共同承擔(dān)責(zé)任。朱某在施工過(guò)程中遭受人身?yè)p害,雇主錢(qián)某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,莊某將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的錢(qián)某施工,應(yīng)當(dāng)與錢(qián)某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。那么介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎2006年7月,莊某因新建樓房需粉刷外墻,經(jīng)人介紹聯(lián)系到油漆工錢(qián)某。受害人朱某于是起訴到法院,要求其余5名共同施工人及房主莊某承擔(dān)賠償責(zé)任。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是錢(qián)某與朱某等人之間是雇傭關(guān)系還是共同承攬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由錢(qián)某承擔(dān)雇主責(zé)任還是由所有承攬人及定做人共同承擔(dān)責(zé)任。朱某在施工過(guò)程中遭受人身?yè)p害,雇主錢(qián)某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,莊某將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的錢(qián)某施工,應(yīng)當(dāng)與錢(qián)某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。關(guān)于介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎
2006年7月,莊某因新建樓房需粉刷外墻,經(jīng)人介紹聯(lián)系到油漆工錢(qián)某。錢(qián)某找到朱某等5人共同到莊某家施工,由錢(qián)某具體負(fù)責(zé)施工活動(dòng)安排,并與莊某簽訂施工合同,約定工價(jià)隨行就市,按施工人員出勤計(jì)算報(bào)酬,工程完工后由錢(qián)某與莊某進(jìn)行結(jié)算。
2006年8月,朱某在施工過(guò)程中由于腳手架斷裂摔落地面,導(dǎo)致左腿粉碎性骨折,后經(jīng)鑒定構(gòu)成十級(jí)傷殘。受害人朱某于是起訴到法院,要求其余5名共同施工人及房主莊某承擔(dān)賠償責(zé)任。
法院經(jīng)審理查明,錢(qián)、朱等人平時(shí)交錯(cuò)共事,一般由其中一人承接業(yè)務(wù)后,再邀其他人共同進(jìn)行施工,完工后由承接人與房主結(jié)賬,平時(shí)各人自行記賬,年底再分別結(jié)算,各人之間同工同酬。另外,錢(qián)某等人并沒(méi)有相應(yīng)的建筑施工資質(zhì)。
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是錢(qián)某與朱某等人之間是雇傭關(guān)系還是共同承攬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由錢(qián)某承擔(dān)雇主責(zé)任還是由所有承攬人及定做人共同承擔(dān)責(zé)任。庭審中,有人提出,錢(qián)某作為該粉刷業(yè)務(wù)的具體承接人,并與房主簽訂施工合同,具體負(fù)責(zé)施工活動(dòng)安排,錢(qián)某就是雇主,他與朱某等人之間是雇傭關(guān)系。朱某在施工過(guò)程中遭受人身?yè)p害,雇主錢(qián)某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,莊某將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的錢(qián)某施工,應(yīng)當(dāng)與錢(qián)某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
但錢(qián)某認(rèn)為,自己與朱某等人以其共同勞動(dòng)按照莊某的要求完成粉刷工作,交付工作成果,由莊某給付相應(yīng)的報(bào)酬,他們之間是共同承攬關(guān)系。錢(qián)某在施工中只起牽頭作用,并不是單獨(dú)承攬?jiān)摴こ毯笤俟陀弥炷车热耸┕ぃ粦?yīng)當(dāng)僅憑其簽訂施工合同就認(rèn)定為雇主。朱某的損失應(yīng)當(dāng)由所有承攬人共同承擔(dān),莊某作為承攬合同的定做人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其選任承攬人過(guò)失相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雇傭關(guān)系與共同承攬關(guān)系在審判實(shí)踐中經(jīng)常容易混淆,認(rèn)定雇傭關(guān)系是否成立,主要看以下四點(diǎn),一是雙方是否有書(shū)面或口頭合同,二是雇員是否獲得報(bào)酬,三是雇員是否以提供勞務(wù)為內(nèi)容,四是雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督。表面看來(lái),錢(qián)某與房主莊某簽訂施工合同,且在施工過(guò)程中負(fù)責(zé)具體安排,似乎符合雇主的形式要件。但結(jié)合本案實(shí)際情況,錢(qián)某、朱某等人之間平時(shí)的通常做法就是交錯(cuò)共事,由其中一人承接業(yè)務(wù)后大家共同施工,錢(qián)某僅是起到一個(gè)牽頭作用,其簽訂合同可以理解為是代理朱某等人實(shí)施民事行為,并且朱某等人通過(guò)具體實(shí)施施工活動(dòng)對(duì)該代理行為予以認(rèn)可,該合同同樣對(duì)朱某等被代理人發(fā)生法律效力。錢(qián)某在施工過(guò)程中負(fù)責(zé)具體施工安排,只是各承攬人在施工上的不同分工而已,由于其是牽頭人,由其負(fù)責(zé)具體的安排也合乎情理,并不是雇傭關(guān)系要求的對(duì)雇員控制、指揮和監(jiān)督。
從權(quán)利義務(wù)對(duì)等角度考慮,錢(qián)某與其他人在報(bào)酬上實(shí)行的是按出勤時(shí)間計(jì)算,且是同工同酬。也就是說(shuō),錢(qián)某與其他人在該施工中享受的是完全一樣的權(quán)利,并沒(méi)有因?yàn)闋款^簽訂合同就享受超出其他施工人的權(quán)利,也理應(yīng)承擔(dān)與其他人一樣的義務(wù),否則有違公平原則。
因此,錢(qián)某在本案中并不是朱某等人的雇主,而是與他們之間形成共同承攬關(guān)系,朱某作為共同承攬成員之一,在完成定做人的工作任務(wù)過(guò)程中因意外遭受人身?yè)p害,在沒(méi)有實(shí)際侵權(quán)人的情況下,作為共同承攬人的其他成員應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)責(zé)任。作為定做人,莊某沒(méi)有認(rèn)真審查錢(qián)某、朱某等人是否具有相應(yīng)的施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件,存在選任上的過(guò)失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)然,由于錢(qián)某、朱某等5人并無(wú)相應(yīng)的建筑施工資質(zhì),受害人朱某對(duì)其損害結(jié)果也有一定責(zé)任,可以適當(dāng)減輕莊某的賠償責(zé)任。




