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仲裁對公司有什么不利影響嗎 有哪些壞處
任冰峰律師2021.11.22440人閱讀
導讀：
關于仲裁對公司有什么不利影響嗎 有哪些壞處的法律問題，大律網小編為大家整理了房產糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、仲裁對公司有影響嗎？
仲裁對單位一般沒有影響，只是需要履行仲裁決定。如果勞動者申請仲裁的內容具有群體性，比如公司不給交社保、不支付加班費、不給帶薪年假等，在仲裁同時建議到勞動監察部門舉報，會對公司造成較大壓力，可能迫使公司同意仲裁申請，賠付補償金。其他方面不存在太大的影響。
二、仲裁對公司有什么不利影響？
1、一般沒什么影響。2、如果你申請仲裁的內容具有群體性，比如公司不給交社保、不支付加班費、不給帶薪年假等，在仲裁同時建議到勞動監察部門舉報，會對公司造成較大壓力，可能迫使公司同意你仲裁申請，賠付補償金。
三、仲裁對公司有什么壞處？
勞動者申請勞動仲裁，除了勞動者勝訴后可以要求按照裁決書或法院判決書的金額要求用人單位支付外，目前法院的判決書會上傳到網絡。如果用人單位惡意欠薪或明顯違法，對于用人單位有不利影響。
目前勞動人事爭議仲裁委出具的裁決書暫時還未有上傳網絡的規定(個別地區是進行試點)，全國范圍內還未有統一的規定。法院的判決都會公布在中國裁判文書網上。
房產糾紛法律法規
一、《勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
二、《勞動爭議仲裁法》
第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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