員工仲裁對(duì)公司上市有影響嗎?



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內(nèi)容:公司被收購(gòu)對(duì)員工有影響嗎公司被收購(gòu)對(duì)員工有影響的。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明,1991年11月,袁某某、孫某某經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),被招收為某電視機(jī)廠的合同制工人,合同期為5年。合同規(guī)定,他們將被派到某市維修部工作,他們的工資、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定由廠里按月寄給,其中包括發(fā)給合同制工人月標(biāo)準(zhǔn)工資15%的工資性補(bǔ)貼。法院經(jīng)審理認(rèn)定,某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁無(wú)效,該勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬其管轄,建議當(dāng)事人向某電視機(jī)廠所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)重新申請(qǐng)仲裁。法院撤銷(xiāo)仲裁委員會(huì)的裁決是正確的。根據(jù)我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行地域管轄原則。那么合同制員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何仲裁?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:辭退違紀(jì)員工仲裁時(shí)單位要舉證案情介紹:今年2月,趙女士因辭退等事宜與原工作單位發(fā)生爭(zhēng)議,向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求單位撤銷(xiāo)辭退決定,支付去年年底的雙薪、福利費(fèi)、加班費(fèi)。而單位則在提交給仲裁庭的答辯狀中稱:從2000年2月至2001年1月,趙女士在工作時(shí)打私人電話70多次,故單位以趙女士違紀(jì)為由辭退了她。2001年1月4日,公司以趙女士嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由,作出了辭退趙女士的決定。因此,趙女士是否具有違紀(jì)行為成了仲裁庭審理本案的關(guān)鍵。據(jù)此,單位辭退趙女士的行為無(wú)法律依據(jù),故仲裁委員會(huì)裁決恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。那么辭退違紀(jì)員工仲裁時(shí)單位要舉證。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:目前我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)都是很怕勞動(dòng)仲裁因?yàn)樗麄兒芏喽疾灰?guī)范。首先,實(shí)體法律對(duì)公司的規(guī)制更為嚴(yán)格,大多權(quán)利都賦予給勞動(dòng)者,而單位是需要承擔(dān)更大的責(zé)任。最后,但凡發(fā)生訴訟案件,單位都需要將此進(jìn)行公示。企業(yè)因?yàn)閯趧?dòng)糾紛敗訴,其損失不僅僅是支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償以及承擔(dān)仲裁行為的相關(guān)費(fèi)用,還有因?yàn)閼?yīng)訴而發(fā)生的人工費(fèi)、交通費(fèi)、會(huì)議成本、時(shí)間成本等費(fèi)用,而且還有一項(xiàng)更重要的損失,即:企業(yè)因?yàn)閿≡V必然會(huì)在社會(huì)、客戶、企業(yè)內(nèi)部等范圍內(nèi)形成一定程度的反響,企業(yè)形象將受到一定程度的損害。那么單位為什么怕勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁對(duì)單位有什么影響。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:公司向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),被否決,又告到了法院,法院最終還是判了公司輸。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試和體檢,天地公司決定錄用老王。隨后,仲裁委作出了對(duì)其請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持的裁決,天地公司不服該裁決,又訴訟至法院。法院查證了老王與公司簽訂的合同,認(rèn)定為合法。公司從未告知過(guò)老王其從事的崗位不適合有高血壓病癥的人,在招聘條件中對(duì)此也未有任何提醒、限制,因此天地公司認(rèn)為老王隱瞞患有高血壓病癥、不如實(shí)填寫(xiě)員工登記表、以欺詐的手段使公司在違背真實(shí)意思的情況下與其簽訂了勞動(dòng)合同的意見(jiàn)缺乏事實(shí)依據(jù),顯屬無(wú)理,所以不支持物業(yè)公司的訴求。那么公司想辭患高血壓?jiǎn)T工又仲裁又上訴還是輸了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:南京市勞動(dòng)仲裁審議庭受理此案件后,調(diào)查發(fā)現(xiàn),該公司確實(shí)存在延遲發(fā)放李某工資的事實(shí),但造成延發(fā)工資的原因是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響,而且公司經(jīng)過(guò)了法定的程序,所以不屬于無(wú)故拖欠,李某不能以此為由解除勞動(dòng)合同。最后,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為李某提出解除勞動(dòng)合同屬于違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。本案中,勞動(dòng)合同的主體是李某和某公司,公司部門(mén)主管并非勞動(dòng)合同主體方,作出解除李某勞動(dòng)合同的決定,屬于越權(quán)無(wú)效行為。那么企業(yè)延付工資員工辭職敗訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:日前,新聞透視報(bào)道了十七名高級(jí)白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個(gè)月后,突然被集體辭退的消息。今天,黃浦區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)作出裁決,被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬(wàn)多元的補(bǔ)償。誰(shuí)知才過(guò)了2個(gè)星期,他們就被突然宣布集體辭退。于是,白領(lǐng)們集體向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。 按照仲裁結(jié)果,女人春天國(guó)際貿(mào)易有限公司補(bǔ)足了先前沒(méi)有足額支付的工資; 另一方面,由于公司沒(méi)有履行提前30天告之勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)部門(mén)提醒市民,即使沒(méi)有簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明,作為確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,若雙方協(xié)商達(dá)不成一致,采取仲裁方式也是比較合理的方式,這樣做是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,你不必要過(guò)多考慮對(duì)公司的影響,即使有影響,你原所在的公司也應(yīng)該自己承擔(dān)這樣的后果,保護(hù)和維護(hù)員工合法權(quán)益是公司本身應(yīng)盡的義務(wù)。那么員工勞動(dòng)仲裁對(duì)公司的影響。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:如果當(dāng)事人欠款被仲裁,債務(wù)人不履行法律文書(shū)確定的義務(wù)的,債權(quán)人可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人的可執(zhí)行財(cái)產(chǎn),但是,如果堅(jiān)決不執(zhí)行有效的仲裁裁決,另一方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院可以查封名下的財(cái)產(chǎn),可如果本人堅(jiān)決不執(zhí)行已經(jīng)生效的仲裁裁決,對(duì)方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的,名下財(cái)產(chǎn)可能被法院查封,一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁裁決結(jié)果對(duì)個(gè)人后期不會(huì)造成任何影響的,經(jīng)濟(jì)糾紛只是普通的民事糾紛,就算仲裁裁決結(jié)果對(duì)個(gè)人非常不利,也不會(huì)因此就進(jìn)入到個(gè)人檔案中。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:勞動(dòng)法問(wèn)題咨詢:我于兩年前進(jìn)入木材廠打工,進(jìn)廠時(shí)并未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。可是,木材廠負(fù)責(zé)人總以未簽書(shū)面勞動(dòng)合同為由,拒絕賠償。《勞動(dòng)法》第57條規(guī)定:“縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。當(dāng)你被確認(rèn)為工傷后,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)按照勞動(dòng)部《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定傷殘等級(jí)。另外,根據(jù)勞動(dòng)部發(fā)布的《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第3條規(guī)定,木材廠除應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為你提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付給你相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。那么員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同不影響工傷賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛,雙方當(dāng)事人可以先進(jìn)行協(xié)商處理,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、勞動(dòng)仲裁是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)力,也是維護(hù)自身合法權(quán)益的手段之一,依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身的合法權(quán)益,只會(huì)讓用人單位不敢侵犯你,更加重視你,不會(huì)有其它負(fù)面影響,所以,大膽的用法律的武器維護(hù)自己的合法公益吧;那么勞動(dòng)仲裁對(duì)個(gè)人的影響有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:四、增加公司的人力資源成本勞動(dòng)仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結(jié)果可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等,這些費(fèi)用可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動(dòng)仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,這可能會(huì)導(dǎo)致公司的收入和利潤(rùn)下降,從而影響公司的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,總之,公司被勞動(dòng)仲裁會(huì)產(chǎn)生一系列不利影響,包括影響公司聲譽(yù)、增加公司的法律風(fēng)險(xiǎn)、影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和增加公司的人力資源成本等。
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擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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三人合伙做道路施工項(xiàng)目,隨后兩人退股,完工后甲方一直未支付當(dāng)事人工程尾款。通過(guò)天用律師申請(qǐng)仲裁,裁決對(duì)方支付當(dāng)事人工程款869萬(wàn)元,同時(shí)對(duì)方承擔(dān)了我方的保全費(fèi)、律師費(fèi)、80%仲裁費(fèi),幫助當(dāng)事人獲得了最大權(quán)益。
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過(guò)細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認(rèn)可,并贈(zèng)送了錦旗。
男方外債不斷,嚴(yán)重影響了夫妻感情及正常生活。在元甲律師的幫助下,女方與男方達(dá)成調(diào)解,孩子、房子、車(chē)子歸女方,保障母子的正常生活。男方、女方各自名下債務(wù)歸各自償還,減少女方后顧之憂。
當(dāng)事人在自駕川藏線的旅途中發(fā)生交通事故,身心受到極大影響,在他一籌莫展之際,我們提供了專業(yè)咨詢、耐心指導(dǎo)與法律建議,讓當(dāng)事人在面對(duì)復(fù)雜的法律問(wèn)題時(shí)有了明確的解決方向。最終幫助雙方和解解決糾紛,爭(zhēng)取到最大利益,得到了當(dāng)事人的感謝信和榮譽(yù)錦旗!