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工傷認(rèn)定行政訴訟期間是否能理賠
段建國(guó)律師2022.03.28939人閱讀
導(dǎo)讀：
當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。需要指出的是，在向法院提交起訴書的同時(shí)要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。
一、工傷認(rèn)定行政訴訟期間是否能理賠
行政訴訟期間不能理賠。
當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。
按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。
《工傷認(rèn)定辦法》
第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
二、提起工傷行政訴訟應(yīng)提交哪些材料
當(dāng)事人對(duì)工傷的行政復(fù)議不服，或者對(duì)不予受理不服提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
1、起訴書及其副本。
提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。在起訴書中，需要載明下列內(nèi)容：
(1)原告是個(gè)人的，需要載明個(gè)人的基本情況，如姓名、年齡、職業(yè)和住所等。原告是企業(yè)或其他組織的，需要載明企業(yè)或組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(2)被告的名稱、地址，及其法定代表人地姓名、職務(wù);
(3)訴訟請(qǐng)求以及起訴的主要事實(shí)根據(jù)和理由;
(4)提起訴訟的年、月、日。
需要指出的是，在向法院提交起訴書的同時(shí)要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。
2、行政復(fù)議決定書或者不予受理的證明文件。
提起工傷行政訴訟之前應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)行政復(fù)議，因此，向法院提起工傷行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交行政復(fù)議決定書。如果是因?yàn)橛嘘P(guān)機(jī)關(guān)不受理行政復(fù)議申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)機(jī)關(guān)作出的不予受理的決定書。
3、相關(guān)的證明材料，如勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷(或者職業(yè)病鑒定書)等。
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