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工傷認定何時申請雇員受傷是否就屬于工傷

李維律師2022.04.04593人閱讀
導(dǎo)讀:

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

一、工傷認定何時申請雇員受傷是否就屬于工傷

1、工傷認定申請時效與是否為工傷無關(guān)。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。

2、法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

二、傷認定何時申請

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 律師回復(fù)中...
  • 公司司機發(fā)生交通事故全責(zé)是否屬于工傷

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    公司司機發(fā)生交通事故全責(zé)是否屬于工傷

    內(nèi)容:第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。那么公司司機發(fā)生交通事故全責(zé)是否屬于工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 交通事故工傷認定排除性條件的適用探析

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    交通事故工傷認定排除性條件的適用探析

    內(nèi)容:交通事故工傷認定排除性條件的適用探析《工傷保險條例》自2004年1月1日實施以來,對于及時救治和補償受傷職工,保障工傷職工的合法權(quán)益,分散用人單位的工傷風(fēng)險,發(fā)揮了重要作用。后經(jīng)交警部門認定,付某系無證駕駛,在事故中負次要責(zé)任,賀某在事故中負主要責(zé)任。2008年12月22日,付某向當(dāng)?shù)厝耸聞趧雍蜕鐣U暇痔岢龉暾?,稱其下班途中發(fā)生交通事故造成傷害,請求認定工傷。案件的爭議焦點集中在了工傷認定的排除性條件的理解和適用上,即無證駕駛行為是否屬于“違反治安管理的行為”。那么交通事故工傷認定排除性條件的適用探析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 交通事故責(zé)任認定書是否是工傷認定的必要條件

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    交通事故責(zé)任認定書是否是工傷認定的必要條件

    內(nèi)容:社保局要求汪某需提交交通事故責(zé)任認定書的依據(jù)僅是勞動保障部統(tǒng)一制定的工傷認定申請表該申請表的“填表說明”中有一項規(guī)定即“由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的提交公安交通管理部門的責(zé)任認定書或其他有效證明?!蓖裟程峤坏淖C人證言已證實汪某下班途中因交通事故受傷的事實理應(yīng)屬于“其他有效證明”。由于汪某的疏忽事故發(fā)生時未報警故在規(guī)定的時間未能提交交警部門的責(zé)任認定書。社保局遂以汪某提交的工傷認定申請材料不完整作出了工傷認定申請不予受理通知書。綜上筆者認為應(yīng)撤銷社保局作出的工傷認定申請不予受理通知書社保局應(yīng)對汪某的工傷認定申請進行立案受理。那么交通事故責(zé)任認定書是否是工傷認定的必要條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 李楠楠律師

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  • 職工工傷認定申請書范文

    許瑞林律師

    許瑞林

    職工工傷認定申請書范文

    內(nèi)容:工傷認定申請書申請人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,籍貫,住×××市×××街,身份證號碼:×××,是××公司職工。在××年××月××日上班時間,發(fā)生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴(yán)重傷害。根據(jù)《工傷保險條例》第×條的規(guī)定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。那么職工工傷認定申請書范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 在工作期間因打架導(dǎo)致受傷,不是因為工作受傷,不能算工傷?!豆kU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
  • 退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折

    內(nèi)容:當(dāng)時,商業(yè)會計學(xué)校未在陳老師發(fā)生事故傷害后的30日內(nèi)向被告黃浦區(qū)勞動局提出工傷認定申請,陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區(qū)勞動局申請工傷認定。陳老師的損害后果因他人侵權(quán)造成,陳老師可提出民事?lián)p害賠償請求,不應(yīng)通過工傷認定途徑解決。此外,無論陳老師提出民事?lián)p害賠償與否,均不妨礙黃浦區(qū)勞動局依其申請,作出工傷認定的具體行政行為。最終,法院認為黃浦區(qū)勞動局具有作出工傷認定結(jié)論的法定職權(quán)。被訴工傷認定結(jié)論認定事實清楚,行政程序合法,適用法律正確,依法應(yīng)予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.09134人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 無保險無合同個人申請工傷_沒有合同在工廠上班受傷算不算工傷

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    無保險無合同個人申請工傷_沒有合同在工廠上班受傷算不算工傷

    內(nèi)容:工作中受傷不一定就是工傷,要看具體的情況。而且是否構(gòu)成工傷,需要申請做相應(yīng)的認定,不是勞動者說了算也不是用人單位說了算的。

    張旭律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 法律解析:農(nóng)民工在工地受傷是否認定工傷,主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同,就屬于雇傭關(guān)系,無法認定工傷。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,如果勞動者受傷,存在雇傭關(guān)系的雇主可以按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛處理,雇主需對勞動者進行雇傭損害賠償。法律法規(guī):《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
  • 河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷

    內(nèi)容:河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定輔警是在工作過程中遭受襲擊而受傷的是屬于工傷保險條例中工傷認定的情形所以屬于工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

    郭銘芝律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 個人工傷認定個人申請需要哪些材料

    黃東潔律師

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    黃東潔

    個人工傷認定個人申請需要哪些材料

    內(nèi)容:個人工傷認定個人申請需要哪些材料1、按要求填寫的工傷認定申請表2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書及相關(guān)病歷復(fù)印件4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷或職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書5、企業(yè)申請認定工傷的應(yīng)提交工傷事故報告書原件并加蓋公章6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明7、關(guān)于工傷的證人證言8、非申請人辦理的提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料9、屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料。那么個人工傷認定個人申請需要哪些材料。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷賠償和人身損害賠償是否沖突

    王學(xué)瑞律師

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    王學(xué)瑞

    工傷賠償和人身損害賠償是否沖突

    內(nèi)容:人身損害賠償司法解釋不適用于工傷人員,工傷傷者應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行工傷認定、鑒定和申請補償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。那么工傷賠償和人身損害賠償是否沖突。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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  • 你好,能不能工傷理賠具體需要相關(guān)部門認定,需要現(xiàn)做工傷認定,符合工傷條件一般是在工作時間,工作地點,工作范圍。對于機動車駕駛?cè)税凑肇?zé)任認定書承擔(dān)。
  • 工傷認定何時申請雇員受傷是否就屬于工傷

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    工傷認定何時申請雇員受傷是否就屬于工傷

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  • 農(nóng)民工在工地受傷是否認定工傷,主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同,就屬于雇傭關(guān)系,無法認定工傷。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,如果勞動者受傷,存在雇傭關(guān)系的雇主可以按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛處理,雇主需對勞動者進行雇傭損害賠償?!豆kU條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
  • 雇用關(guān)系屬于工傷嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    雇用關(guān)系屬于工傷嗎

    內(nèi)容:工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,所以不能申請工傷認定。參照我國《民法典》有關(guān)規(guī)定,雇員人身損害賠償糾紛,只需要做傷殘等級鑒定,要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。那么雇用關(guān)系屬于工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.09437人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 違規(guī)操作是否屬于工傷_職工違規(guī)操作受傷是否屬工傷

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    違規(guī)操作是否屬于工傷_職工違規(guī)操作受傷是否屬工傷

    內(nèi)容:職工在工作時間、工作場所,工作中因為操作不當(dāng)遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。工傷保險實行無過錯責(zé)任保險,不因員工有過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發(fā)爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規(guī)操作所致不會改變其工傷認定。

    李維律師
    2022.05.082568人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 法律規(guī)定單位申請工傷認定時是有時效限制的。用人單位應(yīng)在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;遇有特殊情況的,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限就可以適當(dāng)延長。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 工傷認定申請怎么寫

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    工傷認定申請怎么寫

    內(nèi)容:發(fā)生工傷事故索賠的第一步肯定是要能認定上工傷才行。工傷事故認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為也是我們能否獲得工傷賠償?shù)奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)。工傷認定申請要怎么寫呢1、工傷認定申請表的類型要規(guī)范統(tǒng)一。那么具體在寫工傷認定申請的時候要注意什么呢1、鋼筆或簽字筆填寫字體工整清楚無涂改。職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)起止時間確診結(jié)果。

    劉曉紅律師
    2022.03.03405人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 農(nóng)民工受傷后可以按下列流程來申請工傷認定:用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請,用人單位未申請的,農(nóng)民工或者其近親屬、工會組織在一年內(nèi)申請;向社會保險行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明;其他。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 構(gòu)成交通肇事罪能否認定工傷的相關(guān)知識

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    構(gòu)成交通肇事罪能否認定工傷的相關(guān)知識

    內(nèi)容:在駕車執(zhí)行工作途中交通肇事致一人死亡并負事故主要責(zé)任已構(gòu)成交通肇事罪。只能是選擇其一。在工作途中發(fā)生交通肇事屬于工傷保險認定的范圍。工傷屬于無責(zé)任賠償因此工傷認定并不以是否承擔(dān)交通事故責(zé)任作為認定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。建議向所在單位申請工傷認定。可以申請,不要輕易放棄權(quán)利.你指誰能認定工傷受傷者還是肇事者肇事者有無手上受害方家屬同樣可以提起相關(guān)的工傷認定程序。肇事者是否受到事故傷害因犯罪或者違反治安管理傷亡的職工不能認定為工傷或視同工傷。那么構(gòu)成交通肇事罪能否認定工傷的相關(guān)知識。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.261034人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    內(nèi)容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》第14條規(guī)定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在此案中,關(guān)鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調(diào)整,交警部門已經(jīng)認定王某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責(zé)任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.04212人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 156
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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 0人 好評: 404
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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

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李維律師

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