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下班交通事故單位賠多少錢

張嘉娛律師2022.01.26477人閱讀
導讀:

下班交通事故單位賠多少錢工傷賠償標準工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準。(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等同時必須是在發生事故時正在履行工作職責即因工作原因外出受到傷害或者發生事故時下落不明。(六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。那么下班交通事故單位賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

下班交通事故單位賠多少錢工傷賠償標準工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準。(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等同時必須是在發生事故時正在履行工作職責即因工作原因外出受到傷害或者發生事故時下落不明。(六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。關于下班交通事故單位賠多少錢的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

下班交通事故單位賠多少錢

工傷賠償標準

工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的由該用人單位按照工傷保險條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷保險條例第三十九條職工因工死亡其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40其他親屬每人每月30孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷保險條例第十四條規定職工有下列情形之一的應當認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。“工作時間前后”是指非工作時間內具體講是開工前或收工后的一段時間譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等均可以認定為“工作時間前后”但是有一點則特別重要其目的必須是從事預備性或收尾性工作比如為啟動機器做準備工作或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等。

(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。“工作時間”和“工作場所”必須同時具備并且必須是在履行本職工作這里受到的傷害是“非工作原因”是來自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復對其人身進行直接攻擊致使職工負傷、致殘或者死亡等。

(四)患職業病的。即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等同時必須是在發生事故時正在履行工作職責即因工作原因外出受到傷害或者發生事故時下落不明。

(六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(最高院關于工傷認定的司法解釋(2014年9月1日起施行)“上下班途中”指從居住的住所到工作區域之間的必經路途必要時間所發生的人身傷害事故。受到機動車事故傷害的還應該增加關于非法駕駛的問題這種問題一般駕駛二輪摩托車居多對于非法駕駛(無證駕駛的)的達到交通肇事程度的不予認定工傷。

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

這是一條法律上的兜底條款規定由于工傷事故的復雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規范性強制性規定也需其他法律法規做出相應調整對于法律、行政法規規定為工傷的其他情形也應當納入本條例調整的工傷范疇中。

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  • 下班后交通事故的工傷單位賠嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    下班后交通事故的工傷單位賠嗎

    內容:上下班高峰期的車輛和人員是很多的,所以發生交通事故的幾率也很高,這時有朋友會疑惑下班后交通事故的工傷單位賠嗎?哪些情形可以認定為工傷呢?對于大家提出來的這些疑問,大律網網上律師咨詢處是這么回答的,希望可以解除大家的疑惑。

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  • 上下班交通事故中哪些情況可以申請鑒定以及賠償

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    上下班交通事故中哪些情況可以申請鑒定以及賠償

    內容:10、證人證言2份及證人身份證復印件各1份在上述四種情況下要是勞動者發生了交通事故的話那么就可以申請認定為工傷有在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中等。那么上下班交通事故中哪些情況可以申請鑒定以及賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 下班交通事故單位賠多少錢

    張蕓律師

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    張蕓

    下班交通事故單位賠多少錢

    內容:下班交通事故單位賠多少錢工傷賠償標準工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準。(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等同時必須是在發生事故時正在履行工作職責即因工作原因外出受到傷害或者發生事故時下落不明。(六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。那么下班交通事故單位賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 下班途中自己摔傷算工傷嗎

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    下班途中自己摔傷算工傷嗎

    內容:上下班途中的認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形:(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,不能一味的認為,只要是發生在上下班過程中的傷害,就一律都可以申請認定為工傷,之后享受相應的工傷保險待遇,這就框定了上下班途中的工傷認定前提:合理時間、合理路線,不少人認為在上下班的途中受到傷害,這些都是因為工作的需要,而導致受傷的,那么就一定可以認定為工傷,對于勞動者在上下班途中發生意外,人身受到了損害的情況,有些可以按照交通事故工傷對待處理,而有些則不能認定為工傷事故,作為行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢。

    張嘉娛律師
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  • 上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償

    林艷英律師

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    林艷英

    上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償

    內容:去年12月,李先生坐單位班車上班,途中發生了交通事故,由于傷勢較重,在醫院住了20多天,后經司法鑒定中心鑒定,構成八級傷殘。那么上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 你好,交通事故認定書上責任是怎么認定的?可以依據事故認定,向對方主張相應賠償。如果死者在事故中承擔非主要責任,則可以申請工傷賠償。
  • 下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償

    內容:但如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任因此李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險故李某可以向用人單位主張工傷待遇。一天李某下班后騎摩托車回家途中發生車禍死亡。經公安交警部門認定李某和肇事方各承擔50的責任。經道路交通事故糾紛人民調解委員會調解肇事方賠償李某喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、誤工費共計23萬元整。事故發生后李某家屬向人社局提出了工傷認定申請人社局經調查審核后認定為工傷。李某家屬要求該公司承擔工傷賠償責任公司則認為李某已獲得交通事故賠償不同意再承擔賠償責任。那么下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?

    許瑞林律師

    許瑞林

    上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?

    內容:勞動者在上下班途中或因工外出期間發生交通事故時,即會發生交通事故與工傷事故相互競合的問題,也就是說該事故既屬于交通事故,又屬于工傷事故。對于此類事故應如何賠償的問題,一直存在較大爭議。因用人單位以外的第三人侵權造成的,第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償,并暗含有可以雙重賠償的含義。該回答已十分明確地回答了可以回得雙重賠償。該批復具有司法解釋的功能,在審判實踐中可以做為人民法院裁判案件的參考。那么上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 吳夢云律師

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  • 下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎

    內容:如果是下班途中發生交通事故自己負全責的是不能認定為工傷的。綜上勞動者在下班途中遇車禍的算工傷。遇有特殊情況申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 單位已經安排食宿 員工下班回家途中受傷

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    單位已經安排食宿 員工下班回家途中受傷

    內容:中國法院網訊 公司員工對在正常下班后的時間有自由支配的權利,公司不能以已為員工安排食宿而限制員工在正常回家的自由,員工在下班回家路上遭受損害仍應認定為工傷。3月2日,江西省贛州市中級人民法院對興華制衣有限公司不服工傷認定糾紛一案作出駁回上訴、維持工傷認定的終審判決。郭小小不聽公司安排,私自外出導致交通事故,故其外出不能歸為正常上下班途中。那么單位已經安排食宿。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍

    內容:下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍嗎據《工傷保險條例》,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。新規定按照“工傷者無過錯”的國際慣例,取消了以上的責任限制。即使從業人員發生本人責任或者本人主要責任的機動車事故,并不影響其工傷的認定及其工傷待遇的享受。這里的“道路”,在《交通安全法》中也有其特定的含義。它是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。那么下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 馮清琴律師

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  • 上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    內容:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,屬于工傷。當勞動者在上下班途中遭遇機動車事故的,他既可以向侵權人提出賠償,也可以向用人單位提出工傷賠償。那么上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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  • 職工下班路上遭遇交通事故

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    職工下班路上遭遇交通事故

    內容:職工上下班途中發生交通事故如何處理根據《勞動部辦公廳對〈關于職工在上下班途中發生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示的復函》規定,凡是職工在上下班必經路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的,無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險,該職工都應認定為工傷,并享受有關的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的,有關的工傷待遇按當地規定執行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的,有關的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。那么職工下班路上遭遇交通事故。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 李孟陽律師

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  • 職工下班路上發生交通事故死亡單位有責任嗎

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    職工下班路上發生交通事故死亡單位有責任嗎

    內容:依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么職工下班路上發生交通事故死亡單位有責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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  • 上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    內容:此類案件統稱為因第三方侵權導致的工傷事故中一般工傷人員有兩個索賠目標一是向肇事方索賠二是向用人單位依照工傷責任索賠。作為工傷人員以向雙方都進行索賠為自己爭取最大的利益補償這是合情合理的。該規定中非常明確地說明工傷人員向第三人侵權者提起人身損害賠償人民法院應當支持。所以當交通事故賠償與工傷待遇發生競合職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。因此公司可以向李某要回已付20萬中的一部分賠款如醫療費、誤工費、交通費等。這多數是因為絕大多數單位都參加有社保單位承擔的賠償并不多所以不太關心另一樁賠償的進行。也有的情況是單位較難獲知第三方與員工的賠償約定。那么上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 黃東潔律師

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  • 上下班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    上下班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?

    內容:勞動者在上下班途中或因工外出期間發生交通事故時,交通事故處理方法就會存在很大爭議,所以我們需要遵照執行有關規定。因用人單位以外的第三人侵權造成的,第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償,并暗含有可以雙重賠償的含義。那么上下班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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張嘉娛律師

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