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# 工地宿舍內突發疾病死亡 #

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陳宗瓊律師 2022-07-05 612 人收看
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,當事人在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應當認定為工傷,以上就是小編為您帶來的關于在工地上出了工傷事故該如何賠償的相關解答,當事人在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應 ...。
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  • 駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎

    內容:駕駛員突發疾病致車禍是工傷的,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。那么駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.09759人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 這個要根據死亡原因鑒定來決定是否為工傷,如果是原本有的疾病則不屬于工傷,如果是由于工作帶來的職業病引起的死亡就屬于工傷。根據法律規定在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視為工傷。《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工傷死亡賠償有喪葬費嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷死亡賠償有喪葬費嗎

    內容:工傷死亡可以要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。工傷死亡認定1、關于職工在上班時間是否能認定工傷,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以認定工傷。那么工傷死亡賠償有喪葬費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.04230人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 建筑工地死亡賠償標準是什么

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    建筑工地死亡賠償標準是什么

    內容:建筑工地死亡賠償標準是什么建筑工地發生人身傷亡事故如果確定系工傷事故的包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金、次性工亡補助金。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其近親屬享受6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的喪葬補助金級至級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金。用人單位應當為勞動者交納工傷保險金沒有按照規定為勞動者交納工傷保險的發生工傷死亡后應當按照工傷死亡標準賠償其親屬各項費用。那么建筑工地死亡賠償標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10309人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 發生傷亡事故工地技術員有什么法律責任嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    發生傷亡事故工地技術員有什么法律責任嗎

    內容:根據勞動部《關于發布〈企業職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規定,職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷:1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;2、經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;4、在生產工作的時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;5、因履行職責遭致人身傷那么發生傷亡事故工地技術員有什么法律責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.09609人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 建筑工地死亡賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    建筑工地死亡賠償

    內容:建筑工地死亡賠償首先,要弄清楚用工性質雇傭關系還是勞動關系,兩者的賠償程序和數額是有差別的。死亡的賠償主要看死者的戶口類別!工傷死亡賠償金的賠償標準賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。那么建筑工地死亡賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.03510人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 個人遇到突然死亡社保有賠嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    個人遇到突然死亡社保有賠嗎

    內容:一個人如果因突發性疾病或嚴重意外事故直接導致身故,其間并沒有發生醫療費用,是得不到社保補償的。身故前的醫療費用可以按規定報銷;3、在繳納社保后發生死亡是不予賠償,但是繳納的有養老保險的有養老保險的,會發放喪葬費和撫恤金。因工死亡的,如果并繳納工傷保險,遺屬領取的喪葬補助金、家屬撫恤金和工傷死亡補助金。

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    2022.04.116332人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工人在工地突發急病死亡怎么賠

    許瑞林律師

    許瑞林

    工人在工地突發急病死亡怎么賠

    內容:六十歲工地打工突發病死亡怎么賠償在工地因為疾病突發死亡需要賠償的標準首先是喪葬補助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養親屬撫恤金也是需要按照標準來進行賠償,工人在工地突發疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農民工工地突發疾病死亡賠償因為工傷,可以得到的賠償有:治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、傷殘補助金等,法律主觀:工地上工人突發疾病認定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發疾病認定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資承擔賠償責任。

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    2023.10.16324人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 如果在休息時間,沒有從事因公的事情,申請工亡是比較困難的。單位現在是什么態度呢?
  • 上班時間突發疾病是否屬于工傷?

    趙金保律師

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    趙金保

    上班時間突發疾病是否屬于工傷?

    內容:只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能被視為工傷。

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    2023.04.1325人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 如何定義意外死亡

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    如何定義意外死亡

    內容:如何定義意外死亡意外死亡是指外來的,突發的,非疾病的原因引起的身故。如車禍,地震,溺水等死亡。這些一般都有傷亡報告鑒定的,醫院或者公安機關,法院等。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。那么如何定義意外死亡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.03715人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 上班死亡屬于工傷嗎

    周春花律師

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    周春花

    上班死亡屬于工傷嗎

    內容:勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定,職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中,必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。

    周春花律師
    2023.10.19327人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 職工在上下班途中突發疾病死亡是工傷。根據國家相關法律規定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。《中華人民共和國社會保險法》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 自然災害死亡由誰賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    自然災害死亡由誰賠償

    內容:自然災害死亡由誰賠償依據我國相關法律的規定,自然災害是屬于不可抗力因素,因自然災害造成死亡的,一般是沒有賠償的,如果購買了保險的,可以依據保險合同的約定獲得賠償,如果是職工的,可以申請工傷認定,認定后可獲得賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的:(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的:(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

    張蕓律師
    2022.03.28297人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上班時突發疾病死亡是否算工傷根據具體情況而定,只要具備相關條件就應該算作工傷。兩個條件分別為工作時間和工作崗位。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。根據相關法律規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的,應當視同工傷。工作期間突發疾病死亡認定為工傷應當具備以下條件:突發疾病必須是在工作時間和工作地點發生的;突發疾病包括各種疾病,這些疾病可以與工作原因沒有任何關系的;必須因突發疾病當場死亡或在四十八小時之內搶救無效死亡的。《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 在崗期間突發疾病是否算工傷

    李楠楠律師

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    李楠楠

    在崗期間突發疾病是否算工傷

    內容:在工作中突發疾病,不能一概而論,關鍵要看突發疾病后引發的后果。由此規定可以看出,員工在工作過程中突發疾病,如果當即死亡或突發疾病后在48小時之內搶救無效死亡的,則視同工傷,依法享受工傷待遇。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的,可以算工傷。那么在崗期間突發疾病是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.10633人收看
  • 陳明月律師

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  • 交通事故與自身疾病共同導致死亡能賠多少錢

    馮清琴律師

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    馮清琴

    交通事故與自身疾病共同導致死亡能賠多少錢

    內容:2、自身固有的基礎疾病在死亡原因上占主要比例,但通過元甲律師極力爭取,最終法院判決支持了我方訴訟請求,對方承擔百分之百的賠償責任,元甲律所立刻成立專案組分析案情:因發生交通事故住院一段時間后,又引發自身的基礎疾病,共同作用導致李先生死亡,所以此案的關鍵點在于其各項賠償是應該由全責方全額賠償還是劃分責任比例后進行賠償,元甲律師仔細篩選證據,從法理和情理兩個角度準備訴訟策略,決定按照被告方承擔百分之百的賠償責任進行爭取。

    馮清琴律師
    2024.02.29748人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 上下班路上突發疾病死亡,算工傷。因工死亡待遇:1、每月的供養親屬撫恤金,標準為,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止,撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資;3、喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;4、因工致殘1-4級享受傷殘撫恤金期間死亡,其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。 職工有前款第1、項、第2、項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3、項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 私人工地高樓墜落死亡賠償多少

    段建國律師

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    段建國

    私人工地高樓墜落死亡賠償多少

    內容:私人工地高樓墜落死亡賠償多少職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。那么私人工地高樓墜落死亡賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.04310人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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  • 要看具體的情況。如果是在工作時間、工作地點由于工作原因突發久病死亡或者是搶救四八小時無效死亡的話,那么是屬于工傷的。因此工地是有一定責任的,要承擔一定的賠償責任。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)

    內容:二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,繳費年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入×,(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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陳宗瓊律師

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