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# 認定不成工傷公司還要補償嗎 #

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趙金保律師 2022-07-05 248 人收看
工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費,如果單位沒為職工交工傷險:由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償,申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上,工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。
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  • 你好,能不能工傷理賠具體需要相關部門認定,需要現做工傷認定,符合工傷條件一般是在工作時間,工作地點,工作范圍。對于機動車駕駛人按照責任認定書承擔。
  • 交通事故中的賠償和工傷如何認定

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    交通事故中的賠償和工傷如何認定

    內容:交通事故中的賠償和工傷認定目前依據國務院頒布的道路交通事故處理辦法中有關交通事故賠償是指公安機關在查明交通事故原因后應當根據當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系以及違章行為在交通事故中的作用認定當事人的交通事故責任。后經法院主持調解交通肇事者及其保險公司與王某的親屬就交通事故賠償金達成調解協議按協議共計需向王某的親屬賠償380000元。事故處理后王某的親屬多次要求王某所屬公司按工傷保險條例對王某之死給予工傷補償同時向該地勞動和社會保障局申請工傷認定。2004年1月25日勞動和社會保障局作出了王某死亡屬工傷的工傷認定決定書。那么交通事故中的賠償和工傷如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.27365人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 出了車禍公司想辭退我怎么辦

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    出了車禍公司想辭退我怎么辦

    內容:根據國務院《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定,以及從權利保障力度而言,律師建議,受傷職工先向企業所在地人社部門申請工傷事故認定,如果經依法確認為工傷事故,再視傷情恢復情況,向市一級勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級評定與停工留薪期認定,第三是工傷保險的申請問題,物業公司繳納了工傷保險,依法應當由單位申請受傷職工的工傷事故認定,至于最終辦理哪些賠償待遇,應視傷殘等級而定,本案中,已認定工傷的女工如鑒定已喪失勞動能力,則用人單位不能解除勞動合同,因此不存在解除勞動合同而產生的補償問題,但可以依法享有勞動關系存續期所有待遇,3、如果車禍公司未能依法履行解除勞動關系的手續,可以向當地法院申請強制執行,也可以選擇向人社部門申請工傷事故認定,走工傷保險待遇賠償途徑,如果經人社部門認定受傷職工交通事故不屬于工傷,則只能按機動車交通事故人身損害賠償糾紛途徑維權。

    王學瑞律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、可以認定的2、法律規定如下:《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎

    內容:員工具有工作時間前后在工作場所內,因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷等情形的,能認定為工傷,可由公司依法為其申請工傷認定。傷害發生的第一時間肯定要先對傷者進行搶救、治療,然后才說進行工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償等。

    馮清琴律師
    2022.04.092278人收看
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 被認定為工傷后企業與工傷保險如何賠償

    李維律師

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    李維

    被認定為工傷后企業與工傷保險如何賠償

    內容:起訴時,可以要求撤銷該工傷賠償協議書,并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此,工傷賠償協議被依法撤銷之后,公司若是未按規定申請工傷認定,或是因為公司未繳納社會保險,導致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

    李維律師
    2022.03.29688人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 臨時用工受傷住院公司應該補償嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    臨時用工受傷住院公司應該補償嗎

    內容:一般臨時工與用工者在法律性質上建立的關系屬于勞務關系,不同于雇傭關系,由于雙方當事人在損害的發生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內對受損害方的經濟損失作適當補償而不是賠償?!芭R時工”工作時間、工作地點、從事工作任務遭受事故傷害的,應當認定為工傷,依法享有工傷保險待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

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    2022.03.29376人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷交通事故賠償保險公司要認定

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    工傷交通事故賠償保險公司要認定

    內容:申請應當向處理交通事故的公安機關以書面形式提出,公安機關在接到傷殘評定申請書后30日內作出傷殘評定,并制作傷殘評定書送達當事人。(二)公安機關評定傷殘等級的依據:一是醫院證明,二是公安部關于道路交通事故傷殘評定的標準。根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級。這里的"當事人"僅指交通事故中因傷致殘的當事人,不包括未受傷的另一方當事人。那么工傷交通事故賠償保險公司要認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.07717人收看
  • 李楠楠律師

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  • 天津企業職工交通事故工傷認定適用法規

    龍珊律師

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    龍珊

    天津企業職工交通事故工傷認定適用法規

    內容:企業職工交通事故工傷認定適用法規天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。出了交通事故除了向交通管理部門報案外,還要及時向保險公司報案。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04646人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷有哪個公司補償

    李孟陽律師

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    李孟陽

    工傷有哪個公司補償

    內容:勞動者的工傷公司是肯定要賠償,法律規定勞動者因工作原因導致的意外傷害由用人單位賠償,也就是所在公司進行賠償。那么工傷有哪個公司補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.09487人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    陳明月律師

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    陳明月

    公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    內容:公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付,在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付,工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.04.272807人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷認定后,由誰賠償?

    吳夢云律師

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    吳夢云

    工傷認定后,由誰賠償?

    內容:爭議焦點B市派遣公司認為,游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關系,與B市派遣公司之間不存在任何勞動關系,派遣公司只是代為繳納社保而已,因而工傷賠償責任應由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔,裁審結果游某基于工傷認定決定書,提起勞動仲裁,要求B市某派遣服務有限公司承擔相關的工傷賠償責任,是依法主張其權利,對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認定決定書提起行政復議或行政訴訟,撤銷該工傷認定決定書,故工傷認定決定書具有拘束力,B市派遣公司應承擔用人單位應當承擔的工傷賠償責任。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 認定為工傷的4個條件

    王學瑞律師

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    王學瑞

    認定為工傷的4個條件

    內容:認定為工傷的4個條件工傷是指在工作場所或者因工作原因而發生的意外事故或者職業病所導致的身體傷害,如果您在事故發生后太久才報告傷害,或者沒有按照公司的程序進行處理,可能會影響您的工傷認定,例如,如果您在工作場所被機器夾住了手,這個事故的直接原因是您的工作,這種情況就可以被認定為工傷,這意味著如果您在下班后發生意外,或者在休息室或餐廳等非工作場所發生意外,這種情況不能認定為工傷,如果您的傷害符合這些條件,那么您可以向公司提出工傷認定申請,下面我們將介紹工傷認定的四個條件。

    王學瑞律師
    2023.06.19546人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 在交通事故中有工傷如何認定

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    在交通事故中有工傷如何認定

    內容:交通事故中的賠償和工傷認定目前依據國務院頒布的道路交通事故處理辦法中有關交通事故賠償是指公安機關在查明交通事故原因后應當根據當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系以及違章行為在交通事故中的作用認定當事人的交通事故責任。后經法院主持調解交通肇事者及其保險公司與王某的親屬就交通事故賠償金達成調解協議按協議共計需向王某的親屬賠償380000元。事故處理后王某的親屬多次要求王某所屬公司按工傷保險條例對王某之死給予工傷補償同時向該地勞動和社會保障局申請工傷認定。2004年1月25日勞動和社會保障局作出了王某死亡屬工傷的工傷認定決定書。那么在交通事故中有工傷如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判

    內容:工傷認定書下來后,勞動者就可以與公司協商確認相關的賠償金額。工傷待遇包括:(一)醫療費;(二)住院伙食補助費;(三)護理費;(四)一次性傷殘補助金:勞動者月工資法定月份數;(五)一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準法定月份數;(六)一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼;(七)停工留薪期工資:治療時間勞動者受傷前12個月平均工資;(八)后續治療費;(九)殘疾輔助器具費;(十)交通費等。協商賠償不成,工傷鑒定結果下來了用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。那么建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    內容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關系。江某與物業公司之間沒有建立勞動關系,決定了江某雖是在公司從事工作時受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯,可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償的訴訟。那么代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.09560人收看
  • 楊一凡律師

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趙金保律師

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