
# 退伍軍殘九級安排工作嗎 #
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案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年
內容:案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年王某與李某經朋友介紹相識雙方于1998年10月1日辦理登記結婚手續。婚后初期夫妻感情尚可但是隨著孩子的降生夫妻雙方因瑣事開始發生爭吵有時男方李某甚至大打出手。而此時李某所在公司正好安排其去上海總部任職遂李某于2010年5月4日開始離家外出工作。2014年4月7日王某向李某提出協議離婚李某不同意。無奈之下王某于2014年5月18日以夫妻人分居超過兩年為由向法院提起訴訟要求判決雙方離婚婚后子由王某撫養并依法分割夫妻共同財產。那么案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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周春花律師
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工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年
吳夢云律師
北京天用律師事務所
工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年
內容:工傷是指因工作原因受到了身體上的傷害或者患上了職業病。在中國,工傷是非常常見的,每年都會有很多人在工作中遭受到傷害或者患上職業病。針對工傷,****制定了一系列的法規和政策,來保護工人的權益。其中,工傷賠償是其中最受關注的一項。本文將詳細介紹工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年。
吳夢云律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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用人單位在哪些節日期間應安排勞動者休假
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
用人單位在哪些節日期間應安排勞動者休假
內容:二、過節加班工資怎么算用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資。
孔孟廷律師
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李孟陽律師
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工作時間和休息休假怎么安排
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
工作時間和休息休假怎么安排
內容:第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。那么工作時間和休息休假怎么安排。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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黃東潔律師
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企業怎樣將應收賬款追討工作標準化目標化
陳宗瓊律師
企業怎樣將應收賬款追討工作標準化目標化
內容:企業回款率一家企業生命活力的象征,只有回款才代表銷售的完成,利潤的實現,前面小編講了企業應收賬款的日常管理策略,這里小編聊一下企業怎樣將應收賬款追討工作標準化目標化。一些企業的銷售計劃中通常只對銷售額市場占有率作出明確的規定,卻忽視了對于應收賬款回款工作任務的安排,顯然不利于銷售工作的開展。那么企業怎樣將應收賬款追討工作標準化目標化。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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翁玉素律師
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工傷九級復發怎么賠償
元甲交通律師律師
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工傷九級復發怎么賠償
內容:1、待治療終結后由你單位向當地勞動局申請做工傷等級鑒定,根據工傷等級確定賠償標準,在作出傷殘鑒定以前發放工傷津貼,工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業,則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意,可憑勞動傷殘鑒定,向企業所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級,單位應當發給一次性傷殘補助金,傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資,同時還需繼續安排適當工作;如果本人愿意自謀職業并經企業同意的,由企業發給一次性傷殘就業補助金,補助金標準為本市上一年度平均工資標準發放5-30個月,其中5級發那么工傷九級復發怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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陳宗瓊律師
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離婚后的子女撫養問題如何安排
姚平律師
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離婚后的子女撫養問題如何安排
內容:王某和吳某系本市寶山區的常住居民。因兩人工作都比較繁忙,且吳某的父母退休在家,所以孩子從出生后就一直跟男方父母生活。多次協商未果的后,男方吳某便訴至法院,請求判決解除婚姻關系,分割婚內共同財產并取得孩子的撫養權。本案涉及的是離婚后的子女撫養安排問題。法院審理認為,雙方的直接撫養條件基本相同,但考慮到孩子出生后一直隨祖父母共同生活至今,且祖父母也當庭表示愿意照顧孫子的強烈意愿,故判決雙方離婚,婚生子由父親吳某撫養。那么離婚后的子女撫養問題如何安排。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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元甲交通律師律師
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離職期間可否拒絕工作安排
張嘉娛律師
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離職期間可否拒絕工作安排
內容:勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。當提出辭職三十日之后,無需用人單位同意也可以解除勞動合同。
張嘉娛律師
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許瑞林律師
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九級傷殘一共賠多少錢?
張蕓律師
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九級傷殘一共賠多少錢?
內容:在我國,《工傷保險條例》規定,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,依法享受工傷保險待遇。其中,傷殘津貼是工傷保險待遇中的一項,那么九級傷殘應該賠多少錢呢?
張蕓律師
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龍珊律師
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眼晴因工作受傷,能評幾級傷殘
任冰峰律師
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眼晴因工作受傷,能評幾級傷殘
內容:申請人提供資料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位,并抄送社會保險經辦機構。眼晴因工作受傷評幾級傷殘并沒有標準答案,可能一級可能九級,具體要根據眼晴受傷的傷情來確定,傷勢越重評的傷殘等級會越高。
任冰峰律師
2022.04.182299人收看 -
張蕓律師
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疫情防控期間小區的物業管理工作是如何做的?
馮清琴律師
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疫情防控期間小區的物業管理工作是如何做的?
內容:社區是疫情防控第一道防線,全市物業服務企業和業主委員會必須履行疫情防控主體責任,落實疫情防控措施。所有物業小區實行封閉式管理,物業服務企業應安排人員在小區出入口處對進入小區的人員進行體溫檢測,對外地返回的人員做好登記備案。本小區車輛進出要嚴格落實登記制,外來車輛一律不得進入,車內人員一律按規定接受檢測和信息登記,接待上級疫情防控檢查組,要經證實后陪同進入小區開展工作。參與社區住宅小區封閉式管理的工作人員,均須知曉防護知識,增強自我保護意識,配備合格的口罩、手套、消毒液等防護用品。那么疫情防控期間小區的物業管理工作是如何做的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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段建國律師
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工作10余年被“任性”待崗降薪,就這樣忍氣吞聲?不!
吳夢云律師
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工作10余年被“任性”待崗降薪,就這樣忍氣吞聲?不!
內容:公司在與周某協商未果的情況下,直接下達了一份通知書,內容為周某未參與公司崗位競聘,安排其待崗,并大幅降低了周某的工資待遇。工作10余年,面對這樣突如其來的降薪和待崗,周某感到十分氣憤,多次找公司討說法未果,終于在2019年的時候,周某要求解除勞動合同,并要求公司支付其經濟補償金,公司同意她的離職手續,但拒絕支付補償金。A公司在未與周某協商一致的情況下,直接單方面安排周某待崗降薪,不具有合法性,周某以此為由提出解除勞動合同并要求A公司支付解除勞動合同的經濟補償,于法有據。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。
吳夢云律師
2022.03.27623人收看 -
姚平律師
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公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
李維律師
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公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
內容:公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
李維律師
2023.04.1428人收看 -
楊一凡律師
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哺乳期允許加班嗎_公司可以安排哺乳期女員工加班嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
哺乳期允許加班嗎_公司可以安排哺乳期女員工加班嗎
內容:根據勞動法和其他國家有關規定對女職工和未成年工特殊保護的規定,禁止用人單位安排未成年工、懷孕女工和哺乳未滿12個月嬰兒女職工在正常工作日以外加班。如果哺乳期的女職工嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的,用人單位有權依法解除勞動關系。所以如果女職工碰到用人單位要求其在哺乳期內加班時可以明確提出拒絕用人單位也不得以此為理由克扣女職工的獎金或工資福利待遇。根據勞動法第六十三條規定不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
崔玉君律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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退伍軍人保險
段建國律師
北京天用律師事務所
退伍軍人保險
內容:軍人在退伍之后國家為保障其基本權益頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。在養老保險辦理中退伍軍人即可享受“視同繳費年限”的優惠政策。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費年限”即參軍的10雖然沒有繳納養老保險費但視同他已經繳納就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。另外機關事業單位正式職工調入企業后應參加企業職工基本養老保險其原有的工作年限視同繳費年限復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人且參加了基本養老保險的其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限可視同繳費年限。
段建國律師
2022.03.03314人收看 -
王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
王熙 340評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
元甲交通律師 100評論 -
曾經炙手可熱的教培行業,在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業務,就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業,想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》,約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區經營所許可的業務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發,線下培訓班紛紛關門停業,行業勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置,導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創業選擇行業至關重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發布“雙減”政策,根據相關政策規定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業執照等。培訓班未開業就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復說會安排人員聯系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后,發現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中,有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的,但要相信律師的專業能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態,獨自撫養孩子,而前夫拒不支付經濟補償金與撫養費,導致自己養育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態。她頻繁給天用律師發微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導,甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔負起家庭的責任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結,在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置,且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎,但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業執照,致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現,所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據,法官十分認可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰面前,天用律師表現出專業與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題,更是對當事人的一種人生救贖!后續張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業與口碑的魅力!
北京天用律師事務所 293評論 -
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
北京市元甲律師事務所 87評論 -
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王熙 438評論 -
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一、可以申請支付令,需要符合下面條件: 1.債權債務關系明確、合法、有效。 2.債權人請求債務人履行的義務僅限于給付金錢、有價證券。 3.債權人與債務人沒有其他債務糾紛。 4.支付令能夠直接送達債務人。 5.支付令必須是有管轄權的基層人民法院作出。 支付令受理費參照財產案件受理費的1/3收費。若支付令失效轉入訴訟程序,債權人只需補交案件受理費,不會出現二次收費的情形。 支付令案件由債務人住所地基層人民法院管轄。同時基層人民法院受理支付令案件,不受債權金額的限制。 二、訴訟方式 1.確定管轄法院 起訴前要確定的首要問題是向哪個法院起訴。原告可以在被告住所地人民法院起訴,被告住所地與經常居住地不一致的,向經常居住地人民法院起訴。如果被告住所地和經常居住地都比較遠,也可以由原告住所地人民法院管轄。 2.寫起訴狀 民事起訴狀應當包含以下內容:① 原告、被告基本情況,原告明知被告下落不明的,應當在訴狀中注明該情況,并盡可能提供被告的信息以及原戶籍地;② 訴訟請求,內容應當具體明確,如系給付物的,應寫明種類和數量;如系給付行為的,應寫明為何行為或不為何行為;③ 事實和理由,是民事訴訟原告對其訴訟請求的佐證和支持;④ 署名和時間,由原告簽名或蓋章,并簽署時間。起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。 3.整理證據 這一步需要我們當事人準備證據資料,制作證據清單。對于欠錢不還這類案件,我們一般要提供借條、轉賬記錄、催款記錄等能證明雙方存在借貸關系事實的證據,盡可能完整地還原借款過程、原告是否有催款、被告是否有還款等情況。證據主要證明兩點:一是借款合意,二是支付憑證。 4.立案、繳費 即到被告人所在地法院提交起訴狀并提供證據。法立案手續后,案件由法院排期開庭,當事人應服從法院的各項工作安排。 5.等待法院依法判決 在判決履行期內就對方在法院判決的規定時間內還款。 6.申請強制執行 在判決生效后,判決書確定的履行期限屆滿,對方仍然沒把錢全給的,就可以向法院申請強制執行。和立案一樣去法院走流程。
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