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九級傷殘一共賠多少錢？
李楠楠律師2023.06.21166人閱讀
導讀：
在我國，《工傷保險條例》規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，依法享受工傷保險待遇。其中，傷殘津貼是工傷保險待遇中的一項，那么九級傷殘應該賠多少錢呢？
在我國，《工傷保險條例》規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，依法享受工傷保險待遇。其中，傷殘津貼是工傷保險待遇中的一項，那么九級傷殘應該賠多少錢呢？
九級傷殘一共賠多少錢？
在我國，《工傷保險條例》規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，依法享受工傷保險待遇。其中，傷殘津貼是工傷保險待遇中的一項，那么九級傷殘應該賠多少錢呢？
首先，我們先來了解一下九級傷殘的定義。九級傷殘屬于鑒定級別最高的傷殘等級之一，是指職工因工作原因，導致身體某個器官或功能永久性、完全性損傷，導致喪失工作能力，而經過有關部門認定達到九級傷殘等級的情形。
那么九級傷殘一共賠多少錢呢？根據《國務院關于實行工傷保險職工傷殘評定標準的決定》的規定，九級傷殘傷殘津貼的月平均數為2222.67元，相當于一次性傷殘補助金為13.336萬元。
但是，這并不是九級傷殘的全部賠償。九級傷殘還應該享受下列補償：
1.醫療費用補償：職工因工作原因導致的醫療費用，應由用人單位按照現實情況予以付費，直至傷殘人員完全康復或者被確認為工傷等級。
2.護理費用補助金：對于需要長期護理的職工，用人單位應當給予護理補助，護理費用標準由當地勞動保障行政部門規定。
3.一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指根據被保險人的工傷等級，一次性給付的傷殘補助金。對于九級傷殘，一次性傷殘補助金為13.336萬元。
4.生活費：對于喪失工作能力的職工，用人單位應當按照當地的最低工資標準每月給付生活費。
需要注意的是，以上補助金都是根據工傷等級來計算的，如果職工的工傷等級出現變化，那么相應的各項補助金也會隨之調整。
最后，來看一下一起典型案例。
在某家企業工作的劉某因工作原因受傷，醫院確診為九級傷殘。經過勞動保障部門認定后，劉某得到了一次性傷殘補助金13.336萬元，之后每月得到了2222.67元的傷殘津貼。除此之外，劉某的用人單位還按照當地的最低工資標準每月給付他生活費。此外，劉某因傷情嚴重需要護理，他的單位還按照當地規定給予了他護理費用的補助。
以上的案例說明了，傷殘賠償是包括多個方面的，不僅僅是傷殘津貼和一次性傷殘補助金。每個傷殘職工的情況不盡相同，具體的賠償金額需要根據被保險人的工傷等級和受害人的實際情況來計算。如果出現爭議，可以咨詢專業的律師。
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