華鎣市人民法院依法審理了一起勞動糾紛案，一審判處被告華鎣市某煤礦支付原告蔣兵(化名)未簽勞動合同的兩倍工資10848元,華鎣市人民法院依法審理了一起勞動糾紛案，一審判處被告華鎣市某煤礦支付原告蔣兵(化名)未簽勞動合同的兩倍工資10848元,法院審理后認為：原、被告未簽訂勞動合同，原告就在被告處上班長達六個月時間，在此期間，雙方未補簽勞動合同，作為用人單位的被告應當履行要求并通知勞動者與用人單位簽訂勞動合同的義務,法院審理后認為：原、被告未簽訂勞動合同，原告就在被告處上班長達六個月時間，在此期間，雙方未補簽勞動合同，作為用人單位的被告應當履行要求并通知勞動者與用人單位簽訂勞動合同的義務,2009年2月，原告蔣兵到被告華鎣市某煤礦上班，后因原、被告就勞動待遇與養老保險等發生爭議，原告于同年7月底離開，原告工作期間，被告未與原告簽訂勞動合同,2009年2月，原告蔣兵到被告華鎣市某煤礦上班，后因原、被告就勞動待遇與養老保險等發生爭議，原告于同年7月底離開，原告工作期間，被告未與原告簽訂勞動合同。