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# 日結臨時工受傷算不算工傷 #

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任冰峰律師 2022-07-05 102 人收看
飾品加工廠未與陳某簽訂勞動合同,其目的是為了逃避自己應當對勞動者承擔的勞動保護和工傷保險責任,不能以此來否認雙方存在的事實勞動關系,飾品加工廠未與陳某簽訂勞動合同,其目的是為了逃避自己應當對勞動者承擔的勞動保護和工傷保險責任,不能以此來否認雙方存在的事實勞動關系,【評析】 筆者同意第一種意見,認為陳某與飾品加工廠之間存在事實勞動關系,陳某應享受工傷待遇,【分歧】 本案中,對于陳某與飾品加工廠之間是勞動關系還是加工承攬關系,以及陳某能否享受工傷待遇,有兩種不同的意見: 一種意見認為:陳某與飾品加工廠之間存在事實勞動關系,陳某應享受工傷待遇。
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  • 下班去買菜算不算工傷_上下班買菜受傷算工傷嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    下班去買菜算不算工傷_上下班買菜受傷算工傷嗎

    內容:所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認定書認定你承擔什么樣的責任如果是非主要責任是可以認定工傷的。因此下班買菜受傷可以認定為工傷的條件是必須是在合理時間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷,非本人主要責任的交通事故傷害的算工傷。

    楊一凡律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 外出遭遇交通事故算不算工傷?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    外出遭遇交通事故算不算工傷?

    內容:外出遭遇交通事故算不算工傷?

    周春花律師
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  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 如果沒有簽勞動合同在工地干活受傷_民工沒簽勞動合同出了工傷

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    如果沒有簽勞動合同在工地干活受傷_民工沒簽勞動合同出了工傷

    內容: 工地受傷,其實傷者通常和建筑公司或者勞務公司不構成事實勞動關系額,傷者其實是和包工頭建立了雇傭關系或者說是勞務關系,但是國家出于保護弱勢群體的農民工,那么人力資源和社會保險部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。

    黃東潔律師
    2022.09.07322人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 車禍全責算不算工傷

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    車禍全責算不算工傷

    內容:單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。那么車禍全責算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.07264人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 退休返聘人員在工作中受傷,若招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,一般是算工傷的;若未繳納工傷保險的,勞動者可以要求用人單位依法承擔工傷保險責任。法律依據:《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》第二條達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。
  • 做臨時工受傷可以要賠償嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    做臨時工受傷可以要賠償嗎

    內容:做臨時工受傷可以要賠償嗎

    翁玉素律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 出的車禍算不算工傷

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    出的車禍算不算工傷

    內容:員工在上班下班過程當中發生交通事故,可以根據實際情況來確認是否屬于工傷范圍,如果屬于工傷范圍可以到有關部門提出申請,并且準備一些相關材料,接下來小編為大家整理關于出的車禍算不算工傷問題的解答,帶著問題我們一起往下看。在工傷認定方面,《工傷保險條例》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。但不包括職工因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。機動車事故發生后向交管部門報案的,受傷職工申請工傷認定時,提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機動車事故的,應認定工傷。那么出的車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.09229人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 無保險無合同個人申請工傷_沒有合同在工廠上班受傷算不算工傷

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    無保險無合同個人申請工傷_沒有合同在工廠上班受傷算不算工傷

    內容:工作中受傷不一定就是工傷,要看具體的情況。而且是否構成工傷,需要申請做相應的認定,不是勞動者說了算也不是用人單位說了算的。

    李維律師
    2022.09.07499人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 1、包工頭具有相應資質或者安全生產條件的,應該承擔臨時工受傷賠償責任。因為雙方是雇傭與被雇傭的關系,在法律上屬于勞務關系,所以臨時工工作中受傷,包工頭有絕對的責任。不過,對于勞務關系,臨時工受傷的,可以主張人身損害賠償,而不是工傷賠償。2、包工頭不具備相應資質或者安全生產條件,發包人知道或者應當知道這個情況的,發包人跟包工頭承擔連帶賠償責任。發包人確定承包人時,要審查對方相應的資質,如果包工頭不具備相應資質,并且發包人知道或者應該知道這個情況的,那么臨時工干活受傷,發包人具有過錯。所以,這種情況下,發包人應該跟包工頭一樣,承擔連帶賠償責任,臨時工可以找其任何一方主張賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規定。
  • 60歲上班猝死算不算工傷

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    60歲上班猝死算不算工傷

    內容:60歲上班猝死算不算工傷

    劉曉紅律師
    2023.04.2735人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 工程分包,民工受傷了找誰賠償?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工程分包,民工受傷了找誰賠償?

    內容:我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的,工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中,導致右腳粉碎性骨折,事后是包工頭和工友送我去的醫院,像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢,此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定,關于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇,《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定,承包方經征得發包方同意,或在施工合同中另有約定,才準將部分工程分包,簽訂分包合同,包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的,應承擔臨時工的工傷待遇,首先,在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,第19條規定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程,不得非法轉包。

    王熙律師
    2023.06.28685人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 只要符合《工傷保險條例》中關于工傷認定的條件即可,跟臨時工還是正式工的身份無關。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3、項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 日結臨時工合法嗎_單位日結臨時工的法律規定是如何的

    龍珊律師

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    龍珊

    日結臨時工合法嗎_單位日結臨時工的法律規定是如何的

    內容:國家法定節假日、休息日是不能夠算進年假的假期;3、在實際生活中,若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假,不準將其工作時間計算為工齡的,臨時工可以到勞動監管部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權,要求單位停止侵害,依法放年假和計算工齡;日結臨時工的法律規定是如何的一、日結臨時工的法律規定是如何的日前我國非全日制用工的法律規定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

    龍珊律師
    2022.05.085661人收看
  • 李楠楠律師

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  • 臨時工受傷怎么賠

    林艷英律師

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    林艷英

    臨時工受傷怎么賠

    內容:同時,臨時工也享有帶薪年假,帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的,符合工傷事故認定的情形,可以享受工傷保險待遇;5、當然,建立勞動關系后,公司未依法簽訂勞動合同,從用工之日起超過一個月不滿一年的時間,用人單位需要支付勞動者兩倍工資,對已經正常發放的一倍工資排除;與公司建立勞動關系后沒有簽合同的是違法行為,雖然臨時工的活動期限不長,但是臨時工有維護自己權益爭取福利待遇的權利。

    林艷英律師
    2022.04.125726人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 下班發生交通事故責任在自己算不算工傷

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    下班發生交通事故責任在自己算不算工傷

    內容:4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因受傷害職工不能獲得交通事故賠償的企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。那么下班發生交通事故責任在自己算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.291000人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 因工受傷老板不給報工傷該如何維權,工傷認定標準

    張蕓律師

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    張蕓

    因工受傷老板不給報工傷該如何維權,工傷認定標準

    內容:因工受傷老板不給報工傷該如何維權

    張蕓律師
    2023.04.1893人收看
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  • 退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折

    內容:當時,商業會計學校未在陳老師發生事故傷害后的30日內向被告黃浦區勞動局提出工傷認定申請,陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區勞動局申請工傷認定。陳老師的損害后果因他人侵權造成,陳老師可提出民事損害賠償請求,不應通過工傷認定途徑解決。此外,無論陳老師提出民事損害賠償與否,均不妨礙黃浦區勞動局依其申請,作出工傷認定的具體行政行為。最終,法院認為黃浦區勞動局具有作出工傷認定結論的法定職權。被訴工傷認定結論認定事實清楚,行政程序合法,適用法律正確,依法應予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.0990人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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任冰峰律師

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