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退休返聘人員在工作中受傷 算不算工傷

2022.03.02 12:45:41
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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退休返聘人員在工作中受傷,若招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,一般是算工傷的;若未繳納工傷保險的,勞動者可以要求用人單位依法承擔工傷保險責任。

法律依據:

《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》第二條

達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。

用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。

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