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# 上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎 #

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林艷英律師 2022-07-05 22 人收看
法院判決法院經審理認為,依據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷,法院判決 法院經審理認為,依據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷,2005年6月23日,李某向區勞動和社會保障局(以下簡稱勞保局)申請工傷認定,該局受理后,經審查認定李某不屬于《工傷保險條例》第14條第6項所規定的&ldquo,2005年6月23日,李某向區勞動和社會保障局申請工傷認定,該局受理后,經審查認定李某不屬于《工傷保險條例》第14條第6項所規定的&ldquo。
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  • 工傷死亡賠償有喪葬費嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工傷死亡賠償有喪葬費嗎

    內容:工傷死亡可以要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。工傷死亡認定1、關于職工在上班時間是否能認定工傷,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以認定工傷。那么工傷死亡賠償有喪葬費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 職工在上下班途中突發疾病死亡是工傷。根據國家相關法律規定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。《中華人民共和國社會保險法》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.10158人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 上班時突發疾病死亡是否算工傷根據具體情況而定,只要具備相關條件就應該算作工傷。兩個條件分別為工作時間和工作崗位。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。根據相關法律規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的,應當視同工傷。工作期間突發疾病死亡認定為工傷應當具備以下條件:突發疾病必須是在工作時間和工作地點發生的;突發疾病包括各種疾病,這些疾病可以與工作原因沒有任何關系的;必須因突發疾病當場死亡或在四十八小時之內搶救無效死亡的。《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 上班時間突發疾病是否屬于工傷?

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    上班時間突發疾病是否屬于工傷?

    內容:只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能被視為工傷。

    李楠楠律師
    2023.04.1325人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工人上下班途中,如果突發的是非工職業原因疾病死亡的不算工傷。 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 一、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。 職工發生工傷,由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。 二、條例第十四條規定“上下班途中”,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷”。 這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。 “受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。《工傷保險條例》第十四條 規定的“視同工傷”的三種情形,是對第十四條“應當認定工傷情形”的補充規定,視同工傷不要求必須是工作原因導致的傷害,而是基于社會公共利益或者公平正義的原則,對職工的一種傾斜性保護,給予職工以工傷保險待遇。對視同工傷應當嚴格按照法律規定執行,對工作時間和工作崗位不宜再作擴大解釋。對因突發疾病死亡視為工傷的認定,必須同時具備工作時間、工作崗位和在48小時之內搶救無效死亡三個條件,缺一不可。
  • 上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎

    內容:工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態可提出勞動能力鑒定申請填寫工傷職工勞動能力鑒定(確認)表提交工傷認定決定書或工傷證的復印件1份被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件其他。這里小編提醒您非機動車在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件就不能夠認定為工傷。最常見的上下班摔傷、自行車、電瓶車或殘疾人機動輪椅車直接造成的傷害往往被排除在工傷認定范圍之外。那么上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.28480人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 這個要根據死亡原因鑒定來決定是否為工傷,如果是原本有的疾病則不屬于工傷,如果是由于工作帶來的職業病引起的死亡就屬于工傷。根據法律規定在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視為工傷。《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    段建國律師

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    段建國

    交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    內容:《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。那么交通事故認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2021.12.06114人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班路上突發疾病死亡,算工傷。因工死亡待遇:1、每月的供養親屬撫恤金,標準為,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止,撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資;3、喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;4、因工致殘1-4級享受傷殘撫恤金期間死亡,其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。 職工有前款第1、項、第2、項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3、項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 中暑死亡事故工傷怎么報

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    中暑死亡事故工傷怎么報

    內容:核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

    孔孟廷律師
    2022.04.04705人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 下班途中發生交通事故是否算工傷

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    下班途中發生交通事故是否算工傷

    內容:上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。交通事故工傷怎么賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。那么下班途中發生交通事故是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.03724人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷死亡賠償包含喪葬費嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷死亡賠償包含喪葬費嗎

    內容:工傷死亡賠償包含喪葬費嗎依據我國工傷保險條例的規定,工傷死亡賠償是包括喪葬費的,喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬于工傷,那工亡認定及理賠程序是:1、符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。那么工傷死亡賠償包含喪葬費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.04503人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 在崗期間突發疾病是否算工傷

    趙金保律師

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    趙金保

    在崗期間突發疾病是否算工傷

    內容:在工作中突發疾病,不能一概而論,關鍵要看突發疾病后引發的后果。由此規定可以看出,員工在工作過程中突發疾病,如果當即死亡或突發疾病后在48小時之內搶救無效死亡的,則視同工傷,依法享受工傷待遇。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的,可以算工傷。那么在崗期間突發疾病是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工人在工地突發急病死亡怎么賠

    張旭律師

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    張旭

    工人在工地突發急病死亡怎么賠

    內容:六十歲工地打工突發病死亡怎么賠償在工地因為疾病突發死亡需要賠償的標準首先是喪葬補助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養親屬撫恤金也是需要按照標準來進行賠償,工人在工地突發疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農民工工地突發疾病死亡賠償因為工傷,可以得到的賠償有:治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、傷殘補助金等,法律主觀:工地上工人突發疾病認定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發疾病認定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資承擔賠償責任。

    張旭律師
    2023.10.16324人收看
  • 林艷英律師

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  • 上班死亡屬于工傷嗎

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    周春花

    上班死亡屬于工傷嗎

    內容:勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定,職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中,必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。

    周春花律師
    2023.10.19327人收看
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  • 企業工傷事故處理流程

    黃東潔律師

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    黃東潔

    企業工傷事故處理流程

    內容:(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。(八)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的,都視同工傷。那么企業工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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    王學瑞律師

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    王學瑞

    駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎

    內容:駕駛員突發疾病致車禍是工傷的,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。那么駕駛員突發疾病致車禍是工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    馮清琴

    上班途中交通肇事死亡賠償嗎

    內容:相關法律規定《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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