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企業工傷事故處理流程
劉曉紅律師2022.01.09996人閱讀
導讀：
（四）患職業病的。（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。（八）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，都視同工傷。那么企業工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
（四）患職業病的。（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。（八）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，都視同工傷。關于企業工傷事故處理流程的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、工傷事故判定標準
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
（四）患職業病的。
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
（八）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，都視同工傷。
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