工傷事故處理流程是怎樣的

導(dǎo)讀:
(一)事故申報(bào)。用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。那么工傷事故處理流程是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
(一)事故申報(bào)。用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。關(guān)于工傷事故處理流程是怎樣的的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
(一)事故申報(bào)。
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被確診為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi),報(bào)告縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);30日之內(nèi),以書面形式向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并按規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)材料。用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。




