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# 工人安葬費如何補償 #

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崔玉君律師 2022-07-29 484 人收看
環衛工人交通事故死亡公司怎么賠償依據我國相關法律的規定環衛工人如果在工作期間發生交通事故造成死亡的交通事故的責任人要進行賠償并且單位可以申請工傷認定,環衛工人交通事故死亡公司怎么賠償 依據我國相關法律的規定環衛工人如果在工作期間發生交通事故造成死亡的交通事故的責任人要進行賠償并且單位可以申請工傷認定,相關法律規定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業病的 (五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 (六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,關于環衛工人交通事故死亡公司怎么賠償的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
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  • 1、在試用期內,勞動者被證明不符合錄用條件的。2、勞動者嚴重違反用人單位規章制度的。3、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害。4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。5、勞動者以欺詐、脅迫或者乘人之危與用人單位簽訂勞動合同,導致勞動合同無效的。6、勞動者被依法追究刑事責任的。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
  • 全職媽媽離婚可以獲得多少經濟補償金?她拿到300萬!

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    全職媽媽離婚可以獲得多少經濟補償金?她拿到300萬!

    內容:老公出軌,名下卻沒房沒車。離婚時,她拿到300萬元經濟補償!這是什么神反轉?她是怎么做到的?

    元甲交通律師律師
    2024.04.29819人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 男方承諾補償女方是否有效(男方承諾離婚后給女方補償費)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    男方承諾補償女方是否有效(男方承諾離婚后給女方補償費)

    內容:首先,協議不能對身份關系的內容作出約定,所以你們在婚前協議中約定離婚經濟補償實際上是變相對離婚以及離婚的財產分割等作出約束,實際上可能會出現限制離婚自由的內容,所以通常不建議在婚前財產協議或者婚內財產協議中對離婚及財產分割一事作出約定,否則該約定極有可能會被認定無效,對雙方都沒有法律約束力,離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意見,離婚協議書是指即將解除婚姻關系的夫妻雙方所簽署的、關于財產分割、子女監護與探視、配偶贍養費以及子女撫養費等的書面協議。

    林艷英律師
    2024.01.10934人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中,員工月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資計發;員工月平均工資高于企業月平均工資3倍或3倍以上的,可按不高于企業月平均工資3倍的標準計發。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 第四項,用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。第四十六條 第六項,依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
  • 農田征收補償標準2024

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    農田征收補償標準2024

    內容:3、在征收土地過程中國家對農民的征地補償是按照年產值等標準進行的,一般控制在幾萬元以內,2、農村土地征收補償標準2022具體如下:征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定,農村土地征收補償標準20221、征收耕地的土地補償費,為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍,3、政府征地補償標準需要根據被征收土地的性質等因素來確定,如果是征收耕地的,那么一般就在5,2023年國家征收土地補償標準1、土地征收補償標準2023年如下:土地補償費 由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定。

    張嘉娛律師
    2023.12.22314人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工地辭退同樣也是有補償的,但如果工人在勞動期間內做出傷害了公司利益或者是做出了違法的事情,那么就沒有這筆補償;同時在申請賠償的時候還要有相關的證明材料,這樣才能得到法律的認可。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
  • 合同終止后是否有經濟補償,合同終止后怎么處理

    張蕓律師

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    張蕓

    合同終止后是否有經濟補償,合同終止后怎么處理

    內容:勞動合同到期終止有賠償嗎1、法律主觀:合同到期解除勞動合同不需要賠償,但是應當對勞動者進行補償,勞動合同終止后經濟補償金問題1、勞動合同終止后如果用人單位主動決定不續簽的,不要賠償勞動者,但要向勞動者支付經濟補償,5、法律主觀:勞動合同自然到期,如果勞動者主動提出不續簽,是沒有經濟補償金的,2、勞動合同終止時: 勞動者有一段時間可能找不到工作或者勝任其他工作需要時間,勞動者需要生活費用,所以要付經濟補償金,如果是單位主動提出不續簽或者降低勞動合同條件來續簽而被拒絕的,則勞動者可以獲得經濟補償金,2、法律主觀:勞動合同到期終止一般沒有賠償,用人單位違法終止合同除外。

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    2023.12.18195人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 當時是否有報警進行立案或者進行處罰,主要看出警記錄是如何記錄的。如果工人喝酒后自己去找的廠長,工人是自己有一定的責任的。
  • 北京一農場23間房遭強拆 工人街頭露宿

    李孟陽律師

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    李孟陽

    北京一農場23間房遭強拆 工人街頭露宿

    內容:7日,朝陽區孫河鄉后葦溝村一家農場23間房屋遭強拆。農場工人稱,5名不明身份的男子開鏟車,在限制自由的情況下,對農場強拆。前日,后葦溝村村委會相關負責人稱對強拆不了解,拆遷已經交給拆遷公司。盧萬雄介紹,7日下午5時許,從外頭進來5名男子,其中一名開著鏟車,他們限制了自己和老伴、閨女的人身自由,并把東西搬到屋外。這些男子拆完房子離開后,盧萬雄報警。民警到場進行調查。66歲的盧萬雄稱看護農場超10年,前晚露宿過夜。王濤介紹,2006年,村委會曾起訴農場房屋是非法建筑,但法院予以駁回。“補償價格一直未談妥” 前日,孫河鄉政府大門緊閉。那么北京一農場23間房遭強拆。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.28782人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同制工人轉移審批表

    陳明月律師

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    陳明月

    勞動合同制工人轉移審批表

    內容:勞動合同制這種用工形式的特點是實行同工同酬,凡是與單位有的勞動者,不論是否與單位簽訂了勞動合同,單位都應當為其辦理各種社會保險,并在解除勞動關系時為其支付每年一個月的經濟補償金。用人單位憑該表和江蘇省勞動合同制職工異地調動申報單位報請縣以上勞動保障行政部門辦理職工異地調動手續。那么勞動合同制工人轉移審批表。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.04.273305人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 勸退員工離職怎么補償

    吳夢云律師

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    吳夢云

    勸退員工離職怎么補償

    內容:在員工沒有嚴重違法公司的規章制度等法定情況下,被公司勸退是有經濟補償的。經濟補償是按照工人在本單位工作的年限,滿一年發一個月工資的標準給工人發放。6個月以上不到1年的,按1年計算不到6個月的,向工人支付半個月工資的經濟補償。

    吳夢云律師
    2023.05.0626人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 拆遷打官司需要多少錢(拆遷打官司能提高補償嗎)

    李楠楠律師

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    李楠楠

    拆遷打官司需要多少錢(拆遷打官司能提高補償嗎)

    內容:法律允許被拆遷人根據自身的實際需要選擇補償方式,比如被征收的房屋是家里唯一住房那就可以要求房屋產權置換,拆遷方應提供安置房而不是統統給&ldquo,北京律師打個拆遷官司大概需要8到10萬元,下面我給大家介紹一下拆遷的原則一、房屋價值補償不低于類似房地產的市場價原則從實踐來看,拆遷中的各種矛盾無論以何種形式呈現,最終似乎都會落到&ldquo,但需要注意的一點是,征地拆遷案件一般都以行政機關為被告,屬于行政案件,而法律規定行政案件不可以風險代理,即不能適用先打官司,官司贏了再付律師費的模式。

    李楠楠律師
    2024.01.30597人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?

    內容:勞動合同終止或解除后的競業限制是指承擔.保密義務的勞動者在離開用人單位一定期限內不得自營或者為他人經營與原用人單位有競爭的業務。這項制度的目的是保護企業的利益,但它同時限制了工人的擇業自由。另外,如果用人單位拒絕在競業限制期限內給付勞動者經濟補償的,該競業限制條款對勞動者也不具有約束力。同時,如果單純限制勞動者的競爭活動,而不對勞動者提供公平、有效的對價補償,必然會剝奪勞動者的擇業自由權與生存發展權,因此,勞動者履行競業限制條款規定的義務,就有權獲得相應的合理的補償費。那么勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10794人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 國有企業改制后解除合同的經濟補償

    許瑞林律師

    許瑞林

    國有企業改制后解除合同的經濟補償

    內容:但國有企業職工和與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動合同關系的職工以及全民所有制企業招用的農民合同制工人,在勞動合同終止后,應執行其中有關經濟補償金的規定。本案中,被告李某、程某、魏某與原告簽訂勞動合同時,原告的性質是股份有限公司而非國有企業或其他應支付經濟補償金的企業。故被告辯解原告應保留其國有企業職工身份、要求原告支付其經濟補償金及額外經濟補償金、駁回原告訴訟請求的意見不予采信。額外經濟補償金是指用人單位解除勞動合同后,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的50﹪支付額外經濟補償金。那么國有企業改制后解除合同的經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工廠搬遷工人有補償嗎

    楊一凡律師

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    楊一凡

    工廠搬遷工人有補償嗎

    內容:工廠拆遷工人應當有補償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的,工廠應當給予工人拆遷安置費;工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的,工廠應該給予一定的經濟補償。那么工廠搬遷工人有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 2022上海退休工人喪葬費

    張旭律師

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    張旭

    2022上海退休工人喪葬費

    內容:2021上海退休工人喪葬費上海市企業離、退休人員因病、非因工死亡后,可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇:喪葬補助金:喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算;供養直系親屬一次性救濟金;供養直系親屬生活困難補助費。必須采用土葬的,則適當賠償安葬費。那么2022上海退休工人喪葬費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.04567人收看
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  • 小心單位設套不給補償金

    周春花律師

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    周春花

    小心單位設套不給補償金

    內容:由于單位怕員工泄露商業秘密,很多單位都要求雙方簽訂“保密協議”,但最近我又聽說了一個新名詞——競業避止合同。競業避止合同又叫“不競爭合同”,是雇主約束其雇員行為經常采用的一種勞動合同或稱勞資合同形式的條款。簽訂競業避止合同的對象往往不是雇主的全體雇員,特別是不包括臨時工、普通工人。原因之一是這些普通人員一般不應該接觸企業的重要商業秘密或保密信息;原因之二是這些人員離職后在就業市場上的地位虛弱,若對其限制易被認為不公平而判合同無效。競業避止合同往往適用于下列人員,是適用于其中的某一類還是對下列人員均要簽訂競業避止合同,要依企業的具體情況而定。那么小心單位設套不給補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.111026人收看
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    黃東潔律師

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    黃東潔

    裝潢公司欠債不還怎么辦(裝修公司欠款拿不回來怎么辦)

    內容:裝飾公司欠錢不還的應該通過協商、調解、仲裁和訴訟的方式進行解決,裝修公司跑路了工人錢沒給怎么辦家裝公司不支付工資或跑路的,可以向當地法院申請支付令,要求家裝公司在規定時間內全額支付工資,并支付一定的賠償金作為補償,4、給私人裝修欠裝修款不給可以按照以下途徑解決:協商方式:如果債務人欠錢不還的,在約定的還款期限屆滿后,可以協商分期還款等,2、根據《民事訴訟法》的規定,如果對方不依約支付裝修欠款的,債權人可以向法院起訴。

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  • 王熙律師

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  • 事業單位的工作人員和機關工人病假待遇

    任冰峰律師

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    任冰峰

    事業單位的工作人員和機關工人病假待遇

    內容:事業單位工作人員和機關工人病假待遇1. 病假在兩個月以內的,基本工資及我省地方性補償工資全額發放。那么事業單位的工作人員和機關工人病假待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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崔玉君律師

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