
# 經(jīng)濟(jì)補償金如何計算 #
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經(jīng)濟(jì)補償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計算
陳宗瓊律師
經(jīng)濟(jì)補償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計算
內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補償金是指企業(yè)因解除勞動合同而給予勞動者的合法權(quán)益,這也是勞動者應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)安全保障。那么,經(jīng)濟(jì)補償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計算呢?
陳宗瓊律師
2023.06.0277人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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經(jīng)濟(jì)補償金計算方法相關(guān)規(guī)定
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補償金計算方法相關(guān)規(guī)定
內(nèi)容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補償金,支付年限最高不超過十二年;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補償金。那么經(jīng)濟(jì)補償金計算方法相關(guān)規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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王熙律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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企業(yè)改制解除勞動合同合法嗎_企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金怎樣確定
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)改制解除勞動合同合法嗎_企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金怎樣確定
內(nèi)容:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金怎樣確定企業(yè)改制解除勞動合同,屬于非過失性辭退,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。國有企業(yè)改制補償金是怎樣的國有企業(yè)改制補償金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)如下:1、按規(guī)定支付給職工的經(jīng)濟(jì)補償金,由企業(yè)按職工工作年限,每滿1年,發(fā)給1個月的經(jīng)濟(jì)補償金,工作年限不足整年的,按整年計算。
劉曉紅律師
2022.05.073972人收看 -
姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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經(jīng)濟(jì)補償金計算基數(shù)是如何確定的?
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補償金計算基數(shù)是如何確定的?
內(nèi)容:這里的“工資”是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同的約定,依法以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等,勞動者個人承擔(dān)的社會保險費以及個人所得稅應(yīng)當(dāng)包含在內(nèi)。那么經(jīng)濟(jì)補償金計算基數(shù)是如何確定的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2021.12.3199人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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離婚經(jīng)濟(jì)補償金如何計算
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離婚經(jīng)濟(jì)補償金如何計算
內(nèi)容:離婚經(jīng)濟(jì)幫助的概念離婚經(jīng)濟(jì)幫助是指夫妻離婚時,一方生活有困難,經(jīng)雙方協(xié)議或法院判決,有條件的一方給予另一方適當(dāng)?shù)呢斘镔Y助的行為。關(guān)于離婚經(jīng)濟(jì)補償金如何計算的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.02.11500人收看 -
張蕓律師
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擅長:婚姻家庭
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勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金的計算
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金的計算
內(nèi)容:”經(jīng)濟(jì)補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以解除或終止勞動合同前勞動者十二個月的平均工資性收入來計算。同時,經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)當(dāng)以職工實際工資性收入為計算標(biāo)準(zhǔn),而不應(yīng)以應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn),即扣除社會保險金、公積金、稅收之后的所得。(四)經(jīng)濟(jì)補償金支付辦法:經(jīng)濟(jì)補償金經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后由企業(yè)一次性支付給職工。同時按經(jīng)濟(jì)補償金的14%給予醫(yī)療補助費。參照《山東省勞動合同條例》的相關(guān)規(guī)定,按職工實際工作年限,工作時間每滿1年,發(fā)給1個月平均工資的經(jīng)濟(jì)補償金。那么勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金的計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.11681人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金如何計算
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金如何計算
內(nèi)容:當(dāng)合同中止或者解除時,經(jīng)濟(jì)補償就是用人單位要支付給員工的除工資外的必要環(huán)節(jié)款項,計算問題也是嚴(yán)格根據(jù)《合同法》規(guī)定來實施的。如果一個勞動者在與用人單位簽署過多份勞動合同,也是依據(jù)勞動者簽署的第一份合同,開始勞動累計計算經(jīng)濟(jì)補償金的。未滿半年則按照勞動者二分之一月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。實用的計算公式是這樣的,經(jīng)濟(jì)補償金=每年應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補償金X工作年限。經(jīng)濟(jì)補償是按照勞動者的月工資標(biāo)準(zhǔn)評定的,那么這里所標(biāo)注的月工資在合同法中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償?shù)姆懂犞羞@樣規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補償中勞動者的月工資標(biāo)準(zhǔn)指的是在勞動者與用人單位解除合同前一年里平均十二個月的月工資標(biāo)準(zhǔn)。那么勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.10796人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)該怎樣計算
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)該怎樣計算
內(nèi)容:10、經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。那么解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)該怎樣計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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邢穎律師
主任律師
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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經(jīng)濟(jì)補償金的月工資是否包括加班費_加班工資是否計入經(jīng)濟(jì)補償
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補償金的月工資是否包括加班費_加班工資是否計入經(jīng)濟(jì)補償
內(nèi)容:陳某對于公司在補償金計算中剔除加班費存在異議與公司交涉無果后向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁要求公司足額發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金。陳某認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)補償金基數(shù)應(yīng)當(dāng)將其勞動合同終止前12個月的所有工資性收入計算在內(nèi)包括加班工資。用人單位已根據(jù)法律規(guī)定支付陳某兩個月的經(jīng)濟(jì)補償金現(xiàn)陳某要求用人單位計算經(jīng)濟(jì)補償金基數(shù)時應(yīng)將加班工資計算在內(nèi)補足經(jīng)濟(jì)補償金的請求于法無據(jù)不予支持。對經(jīng)濟(jì)補償金計算基數(shù)是否應(yīng)當(dāng)包含加班工資的問題勞動合同法和勞動合同法實施條例均未明確。
李楠楠律師
2022.05.08993人收看 -
于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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經(jīng)濟(jì)補償金的計算方法是什么
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補償金的計算方法是什么
內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補償金的計算方法是什么勞動合同法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補償金計算按勞動者在本單位工作的年限有以下標(biāo)準(zhǔn)()每滿年支付個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。()勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。()此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。那么經(jīng)濟(jì)補償金的計算方法是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.02.10394人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定
內(nèi)容:如果用人單位不愿意支付經(jīng)濟(jì)補償金,職工可以在規(guī)定的時限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)濟(jì)補償金是指雇主在雇員解除勞動合同時,按照國家規(guī)定給予被解除勞動合同的職工的一定金錢支付,經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者在以下情形下,除另有規(guī)定外,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金:(一)勞動者辭職,在該化企業(yè)的現(xiàn)場協(xié)商會議上,律師代表A先生提出了對于經(jīng)濟(jì)補償金的計算及支付要求,經(jīng)過協(xié)商企業(yè)最終承認(rèn)分別向4名被解雇職工支付了2個月到6個月不等的經(jīng)濟(jì)補償金,在律師的建議下,A先生向企業(yè)要求支付經(jīng)濟(jì)補償金,在仲裁委員會作出有關(guān)勞動合同解除、經(jīng)濟(jì)補償金的決定后,也可以向人民法院起訴請求執(zhí)行。
段建國律師
2023.06.26814人收看 -
崔玉君律師
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合同終止經(jīng)濟(jì)補償金怎么計算
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同終止經(jīng)濟(jì)補償金怎么計算
內(nèi)容:平均工資計算方法:以上提到的“工資”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,“工資”是勞動者的應(yīng)得工資,一般包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟(jì)補償金=工作年限月工資。那么合同終止經(jīng)濟(jì)補償金怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2021.12.22469人收看 -
劉曉紅律師
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勞動合同法中經(jīng)濟(jì)補償金的時間計算
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動合同法中經(jīng)濟(jì)補償金的時間計算
內(nèi)容:《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。我國法律規(guī)定“以上”、“以下”、“以內(nèi)”、“屆滿”,一般包括本數(shù);所稱的“不滿”、“以外”,一般不包括本數(shù)。如工作時間三年零九個月,支付經(jīng)濟(jì)補償為四個月工資,工作時間二年零四個月的,支付經(jīng)濟(jì)補償為二個半月工資。那么勞動合同法中經(jīng)濟(jì)補償金的時間計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.11836人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限
許瑞林律師
經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限
內(nèi)容:各地的經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)和期限可能會有所不同,但是它們都是根據(jù)員工的工齡和月薪來計算的,總之,經(jīng)濟(jì)補償金是員工在被解雇或合同終止時應(yīng)當(dāng)獲得的一種賠償,一般來說,經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)員工的工齡和月薪來確定的,在終止勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)向被辭退的員工支付經(jīng)濟(jì)補償金,并在員工離職后的一個月內(nèi)支付,如果用人單位未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金,被辭退的員工可以向勞動爭議仲裁申請仲裁或者向人民法院起訴訟,一般來說,員工的月薪越高,其經(jīng)濟(jì)補償金的數(shù)額也越高。
許瑞林律師
2023.06.0231人收看 -
周春花律師
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經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金的計算方法_經(jīng)濟(jì)補償金計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金的計算方法_經(jīng)濟(jì)補償金計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的經(jīng)濟(jì)補償金計算標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎憬?jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。其中經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)正常情況下勞動者解除合同前12個月的月平均工資。另外對于第一種情況下解除勞動合同的用人單位除要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金外還必須向勞動者支付一定的醫(yī)療補助費以滿足勞動者離職后治療的需要。
趙金保律師
2022.05.085693人收看 -
張旭律師
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當(dāng)事人在離婚時一審、二審都未爭取到合理的財產(chǎn)分割,于是找到元甲律所婚姻家事部處理離婚后財產(chǎn)糾紛,元甲律師收集證據(jù)、大力爭取,幫助當(dāng)事人成功獲得經(jīng)濟(jì)補償近17萬元。
元甲婚姻家事 112評論 -
自己處理十幾年沒有結(jié)果,委托天用律所4個月解決!當(dāng)事人用自己的保險單做擔(dān)保幫助朋友周轉(zhuǎn)資金,但朋友拖欠十幾年年多仍不還款。天用律師幫助雙方庭上和解,要回本金及利息58萬元,同時獲得經(jīng)濟(jì)損失6萬元!北京天用律師事務(wù)所 501評論
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??(二)婚后才發(fā)現(xiàn),三觀不合,分歧越來越嚴(yán)重,婚姻中總需要一方遷就另一方,怎么辦? 在具體的行為選擇上,不要陷入「二選一」的思維定勢。糾結(jié)時提醒自己:為什么不可以兩個都要?「兩個都要」可以解決掉70%的糾紛。 遇到確實只能二選一的情況,要跟對方討論一個公認(rèn)的「決策機制」。無論是擲硬幣還是劃拳,還是各自劃分領(lǐng)域,還是輪流做主,還是誰洗碗就聽誰的……都行。你們不一定要同意對方的決策,只要同意這種決策機制。 在決策機制方面,我想特別推薦一種方法,來自經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂文•蘭茲伯格:由意愿更強的那一方來做選擇——意愿用金錢來衡量。方法很公平:夫妻各自在紙上寫下愿意為自己的選擇支付的費用,出價高的那個人可以做決定,同時必須向輸?shù)舻囊环阶龀鋈珒r補償。仔細(xì)想想這個方法,真是太聰明了。 任何時候,如果你和對方因為「不同」而產(chǎn)生了不愉快,請不要把這一切歸因為「不同」帶來的。請相信,只要我們在意彼此,求同存異,所有的「不同」最終都可以導(dǎo)向「合作」,不要用一句「三觀不合」就草草定論。
林艷英 142評論 -
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè),想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費15萬元、兩年特許權(quán)使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開業(yè)地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場所位置,導(dǎo)致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說會安排人員聯(lián)系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔(dān)解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細(xì)研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個條款對我方當(dāng)事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟(jì)補償金與撫養(yǎng)費,導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟(jì)壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營場所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費用退還給我方當(dāng)事人。面對天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項證據(jù),法官十分認(rèn)可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題,更是對當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!
北京天用律師事務(wù)所 551評論 -
車輛被撞,法院支持折舊費嗎? 2023年3月,吳某駕駛一輕型欄板貨車因操作不當(dāng)碰撞到由張某駕駛的一輕型箱式貨車,造成兩車不同程度受損的道路交通事故。 經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ň齑箨犝J(rèn)定,吳某承擔(dān)此次事故的全部責(zé)任。張某在其車輛維修完成后提起訴訟,以其車輛受損導(dǎo)致嚴(yán)重貶值,且今后在使用車輛過程中的保養(yǎng)和修車將產(chǎn)生重大損失等為由,要求賠償其折舊費30000元等費用。 裁判結(jié)果 一審法院認(rèn)為: 因車輛折舊費非道路交通事故造成的財產(chǎn)損失賠償范圍,對該訴訟請求一審法院不予支持。 二審法院認(rèn)為: 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條:“因道路交通事故造成下列財產(chǎn)損失,當(dāng)事人請求侵權(quán)人賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持: (一)維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施救費用; (二)因車輛滅失或者無法修復(fù),為購買交通事故發(fā)生時與被損壞車輛價值相當(dāng)?shù)能囕v重置費用; (三)依法從事貨物運輸、旅客運輸?shù)冉?jīng)營性活動的車輛,因無法從事相應(yīng)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的合理停運損失; (四)非經(jīng)營性車輛因無法繼續(xù)使用,所產(chǎn)生的通常替代性交通工具的合理費用。”之規(guī)定,本案中,張某訴請的車輛折舊費不屬于法律規(guī)定的交通事故財產(chǎn)損失賠償范圍,且該車輛使用多年,張某亦未提交證據(jù)證實其主張的折舊費30000元系如何計算認(rèn)定的。因該項請求無事實和法律依據(jù),二審法院不予支持。 法官說法 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》相關(guān)規(guī)定,車輛折舊費(即貶值損失)不屬于交通事故財產(chǎn)損失賠償范圍;根據(jù)最高人民法院網(wǎng)“關(guān)于交通事故車輛貶值損失賠償問題的建議”的答復(fù),最高人民法院認(rèn)為: (1)雖然理論上不少觀點認(rèn)為貶值損失具有可賠償性,但仍存有較多爭議,比如因維修導(dǎo)致零部件以舊換新是否存在溢價,從而產(chǎn)生損益相抵的問題等; (2)貶值損失的可賠償性要兼顧一國的道路交通實際狀況。在事故率比較高、人們道路交通安全意識尚需提高的我國,賠償貶值損失會加重道路交通參與人的負(fù)擔(dān),不利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展; (3)我國目前鑒定市場尚不規(guī)范,鑒定機構(gòu)在逐利目的驅(qū)動下,對貶值損失的確定具有較大的任意性。由于貶值損失數(shù)額確定的不科學(xué),導(dǎo)致可能出現(xiàn)案件實質(zhì)上的不公正,加重侵權(quán)人的負(fù)擔(dān); (4)客觀上講,貶值損失幾乎在每輛發(fā)生事故的機動車上都會存在,規(guī)定貶值損失可能導(dǎo)致本不會成訴的交通事故案件大量涌入法院,不利于減少糾紛。 因此,在司法實踐中人民法院對車輛折舊費的認(rèn)定持謹(jǐn)慎態(tài)度,原則上不予支持,僅在少數(shù)特殊、極端情形下,可以考慮予以適當(dāng)賠償,但必須慎重考量,嚴(yán)格把握,以實現(xiàn)真正意義上的公平公正。
元甲交通律師 832評論 -
??天用律所錦旗?? 【僅用21天結(jié)案,幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位,突然通知他被辭退,無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情,充分準(zhǔn)備證據(jù),助其拿回11年的經(jīng)濟(jì)補償金。 ??為了表示感謝,特送來錦旗一面王熙 915評論
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??天用律所錦旗?? 【僅用21天結(jié)案,幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位,突然通知他被辭退,無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情,充分準(zhǔn)備證據(jù),助其拿回11年的經(jīng)濟(jì)補償金。 ??為了表示感謝,特送來錦旗一面
元甲交通律師 543評論