雖然內部承包只涉及建筑企業與承包人，并不涉及到建筑企業與發包人的法律關系，但因為違法的“內部承包”行為擾亂建筑市場的競爭秩序，是導致工程質量安全事故的重要原因，因此，《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第4條規定： “承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效,但實際操作中，承包人按工程合同約定得到的工程款中利潤有多大如何判定如果沒有發生糾紛、法院不介入又如何實施懲罰 建筑企業因“內部承包合同”向承包人收取的管理費是不是屬于法院收繳之列筆者認為不屬于，理由是：雖然企業與承包人的行為違反了國家禁止性規定，企業收取的管理費從性質上講也是非法所得，但因施工行為的“非法所得”與承包行為的“非法所得”產生的法律關系是不一樣的，根據一案一訴的原則，在工程質量糾紛中并不對內部承包合同作出判決，也談不上收繳問題。