為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質法律服務觸手可及
被瀏覽：503次
龍珊律師
2022-07-05
503 人收看
北京市元甲律師事務所
內容：關于單位報工傷需要什么材料 往哪個部門報 有時間限制嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了刑事辯護律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：（一）向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。（四）如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。那么工傷事故糾紛找哪個部門。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：工傷骨折評不上殘怎辦：工傷發(fā)生后，除第一時間送往醫(yī)院積極進行治療外，還應當在規(guī)定時間內向當地工傷管理部門進行工傷申報，及時進行勞動能力鑒定,根據傷殘鑒定的結果，如果能達到相應的傷殘級別，則由社保部門和用人單位，給予相應的工傷賠付。
段建國律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：認定工傷要去哪個部門申請按規(guī)定認定工傷時不管是單位申請還是員工自己去都是向工作單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果因為單位的過失導致最后員工自己也錯過工傷認定的時間雖然可能已經失去主張保險賠償的權利但是員工還可以接著找單位賠償相應損失并且包括工傷傷害賠償。并且在申請工傷認定時要帶以下的證明材料1、工傷認定申請表包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。那么認定工傷要去哪個部門申請。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程，主要涉及民事賠償領域，例如交通事故、人身損害、醫(yī)療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業(yè)活動中因工負傷或患職業(yè)病后，由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規(guī)規(guī)定，在勞動者被認定為工傷后，由專業(yè)的醫(yī)療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定，主要涉及勞動保障領域，例如工傷賠償、職業(yè)病診斷等。
邢穎律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
內容：（八）近親屬提出工傷認定申請的，申請人應當是《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》（法釋〔2018〕1號）第十四條規(guī)定的人員，提交受傷害職工委托證明或親屬關系證明,（五）其它需要提交的相關材料，如：可讓申請人提供單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件、單位工商注冊信息表（應有工商部門蓋章）、事業(yè)單位法人證書、住院（門診）病歷復印件、工傷(亡）事故調查報告（包含事故經過、原因分析等，需參與調查人員簽名并加蓋單位公章）、工傷（亡）事故申報公示情況報告、工資發(fā)放憑證、受傷職工事故發(fā)生日工作證據（如考勤記錄、打卡記錄、排班表等）、證人證言等相關的客觀證據材料。
許瑞林律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發(fā)生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
趙金保律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：如果是職工方申請認定的，則為在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,鑒定結果對于職工的權益具有重要意義，律師的參與也能為工傷職工爭取更多的賠償和社保待遇。
張旭律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：二、超出申請工傷認定期限怎么辦根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。
周春花律師擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：如果用人單位未在規(guī)定時間提出或拒不提出工傷認定申請的，工傷職工本人或其近親屬、工會組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認定申請：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起1年內提出,③因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明,2.申請工傷認定的主體（1）用人單位（2）工傷職工本人及近親屬（3）工傷職工本人委托的律師等3.工傷認定的申請時限用人單位提出工傷認定申請：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起30日內提出。
于海明律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：單位拒不賠償的，勞動者有權向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。需要提醒大家的是，在實際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據材料：1、勞動爭議申訴書；2、用人單位的工商登記資料；3、勞動者的身份證復印件；4、其它證據資料。那么工傷賠償咨詢找什么部門。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。公安機關處理交通事故，應當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當事人和有關人員對損害賠償進行調解。那么交通事故工傷鑒定找哪個部門。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
內容：工傷殘疾賠償金的計算方法較為復雜，其中包括了傷殘評定、賠償比例和基數等多個因素,假設賠償比例為50%，那么該工人的工傷殘疾賠償金 = 2萬元 ×,因此，在計算工傷殘疾賠償金時，勞動者和用人單位需要全面考慮個人情況以及地**策規(guī)定，對于計算結果不確定的，可以咨詢當地相關部門或專業(yè)人士進行確認,二、賠償比例傷殘等級單獨并不能決定工傷殘疾賠償金的數額，還需要再乘以一個賠償比例,公式如下：工傷殘疾賠償金 = 傷殘等級對應的賠償標準 ×。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：和解是傷者與用人單位雙方自己協(xié)商，調解是在第三方主持下，通過深入細致的工作使雙方當事人達成調解,和解的同時明確用人單位的態(tài)度，能談就談不能談主管部門介入或提起仲裁，由第三方參與調節(jié)，以此來提高用人單位自愿賠償的基數,調解達成的協(xié)議具有強制性，用人單位不履行，第三方可以進行下一步強制履行的程序,再者就是法律后果不同，和解達成的協(xié)議靠雙方自覺履行，強制性,這里的關鍵是和解時雙方信息不對等，如何賠償,工傷調解與和解一字之差區(qū)別卻很大。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。那么工傷賠償有哪部門出。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她：
既屬于交通事故又屬于工傷案件，應該怎么處理？元甲律師利用豐富經驗專業(yè)談判和解，雙方簽署和解協(xié)議，幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意，再次委托工傷案件處理，順利進行中！
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規(guī)定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發(fā)生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
央企拖欠工程款怎么起訴： 拖欠工程款，屆于普通民事糾紛，可以到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。政府部門可以調處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權，強制權。但如果是政府工程，可以向建設該工程的政府要求支付或者處理.
政府拖欠工程款怎么辦： 政府拖欠工程款，可以采取以下措施： 1、了解相關法律法規(guī)：需要了解政府拖欠工程款的相關法律法規(guī)和處理方式； 2、與政府協(xié)商：可以與欠款的政府部門進行協(xié)商，了解欠款的原因和解決方案，協(xié)商解決欠款問題； 3、申請仲裁：如果協(xié)商無果，可以向仲裁部門申請仲裁，通過仲裁來解決欠款問題； 4、提起訴訟：如果仲裁無效，可以向法院提起訴訟，通過法院的判決來解決欠款問題。
.png)
