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公司被收購，員工能得到什么樣的賠償

2022-03-25 14:41:24
76人收看
大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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大律云律師團
2025-07-19 16:44:26
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 非法集資公司的員工怎么處理

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    非法集資公司的員工怎么處理

    內容：法律分析：單位實施非法集資犯罪的，對于員工中的主管人員和直接責任人員按照非法吸收公眾存款罪的規定，定罪處罰,法律分析：非法集資公司員工的判刑：數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金,公司非法集資員工怎么處理法律主觀：對于非法集資的公司員工，處罰如下： 涉嫌非法吸收公眾存款罪 對單位判處罰金,1、法律主觀：對于非法集資的公司員工，處罰如下：涉嫌非法吸收公眾存款罪對單位判處罰金。

    邢穎律師
    2023.10.13245人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 公司是必須給員工買社保嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    公司是必須給員工買社保嗎

    內容：根據《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動合同法》，公司應當為員工繳納五險一金，包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,在協商時，員工應當強調公司未繳納五險一金的不合法性，并要求公司立即補繳,因此，公司不給員工繳納五險一金是不合法的,問題分析1.公司不給員工繳納五險一金是否合法,勞動監察部門可以對公司進行檢查，如果投訴情況屬實，會要求公司為員工補繳五險一金,（1）與公司協商首先，員工可以與公司協商，要求公司為其繳納五險一金。

    許瑞林律師
    2023.06.29256人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 答你好，你可以主張解除和同請求給付工資和補償金，也可以在完成并購后由新公司承擔，需要根據具體情況判斷，您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。

  • 公司被國企收購后對員工的影響_公司被收購對員工是否有影響

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    公司被國企收購后對員工的影響_公司被收購對員工是否有影響

    內容：公司被收購對員工有影響嗎公司被收購對員工有影響的。法律依據《勞動合同法》第三十四條用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

    趙金保律師
    2022.05.076057人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪

    內容：2、知情或協助行為：如果員工明知公司存在非法集資行為，但仍然協助或者放任該行為的發生，即使沒有直接參與，也可能會被視為共犯或者從犯，同樣要承擔相應的法律責任,其他證據：除了以上因素，還有可能存在其他證據證明員工對公司的非法集資行為知情，如電子文件、郵件、短信等,如果發現公司存在非法集資行為，應該立即采取行動并向相關部門報告,作為非法集資公司的員工，應該認識到自己的責任和義務，遵守法律法規并盡到合理的注意義務。

    張旭律師
    2023.11.16640人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    內容：違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。法律依據《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。從法律規定可以看出公司安排加班是需要與員工協商的因為加班需占用員工的休息時間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無權強行要求員工加班。

    周春花律師
    2022.05.081419人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。

    于海明律師
    2022.05.084464人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 答員工繼續工作，有可能是裁員，普遍福利會更好，公司被收購，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁員。意味著一個公司購買另一個公司的全部或部分資產或產權，從而影響、控制被收購的公司，以增強企業的競爭優勢，實現企業經營目標的行為。《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行”的規定，只要新公司繼續履行勞動合同，是沒有經濟補償的。 只有在新公司要求重新簽訂勞動合同，并重新計算工齡時，才可以要求終止勞動合同，支付相應的經濟補償

  • 被收購公司的債權債務怎么處理

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    被收購公司的債權債務怎么處理

    內容：債務轉讓，需經債權人同意。或有債務，是收購方關注的另外一個債務問題，另外，企業與員工之間形成的債務問題也要妥善處理。那么，被收購公司的債權債務怎么處理?接下來大律網律師來專業分享。

    王學瑞律師
    2021.11.24356人收看

  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 什么情況下公司可以辭退三期員工？

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    什么情況下公司可以辭退三期員工？

    內容：什么情況下公司可以辭退三期員工？

    劉曉紅律師
    2023.04.1785人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 公司詐騙員工不知情但有業績怎么判

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司詐騙員工不知情但有業績怎么判

    內容：法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工 不承擔刑事責任,2、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工 不承擔刑事責任,公司詐騙員工不知情但有業績怎么判1、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工 不承擔刑事責任,3、法律分析：公司詐騙員工不知情但有業績是不屬于詐騙罪的,公司詐騙員工有業績怎么判刑1、業績工資只能作為一個參考情節,公司詐騙員工不知情但有業績，員工不承擔刑事責任。

    陳宗瓊律師
    2023.11.021029人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 員工侵占公司財產公司怎么辦

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    員工侵占公司財產公司怎么辦

    內容：員工利用自己是財務人員的便利，將公司財產非法占為己有，金額超過三萬元，數額較大，拒絕退還，已達到刑事立案追訴標準，涉嫌職務侵占，公司可以收集證據材料，向當地公安機關報案，追究該員工的刑事責任，要求員工退賠,因此，對于員工侵占公司財產的情況，如公司有掌握相關證據，即便公安機關不受理公司的報案請求，公司也可以考慮以員工涉嫌職務侵占罪為由向人民法院提起刑事自訴，從而迫使員工主動退款,規定，公司經營困難決定提前解散的，公司支付給員工的是經濟補償金而不是賠償金，財務主張金額有誤、金額過高，并在溝通過程中做好記錄、錄音等，讓員工主動退還公司資金，并讓其簽署相關文件，通過和解方式快速解決問題。

    李維律師
    2023.04.25198人收看

  • 李楠楠律師

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    擅長：交通事故

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  • 公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    內容：公司搬遷是一件很常見的事情，但對于員工而言，這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷，那么公司應該如何賠償他們呢？

    邢穎律師
    2023.09.12368人收看

  • 陳明月律師

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  • 公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑

    內容：公司涉嫌詐騙員工有業績的情況，根據法律規定，應當從嚴懲處,根據《刑法》第二百五十一條之一的規定，若是公司故意詐騙員工有業績，則要從重處罰，一般情況下應當處三年以上十年以下的有期徒刑或者無期徒刑,文章從法律和道德的角度出發，深入剖析了公司詐騙員工有業績的行為是否違法以及如何判刑的問題,公司涉嫌詐騙,員工業績250萬怎么處理如果一個公司涉嫌詐騙，處理方式可能涉及法律程序和內部調查,法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工不承擔刑事責任。

    王熙律師
    2023.10.26697人收看

  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決

    內容：公司辭退員工是公司單方面的行為，帶有一定的強制性，公司辭退員工的通知書的本質是通知而不是協議。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

    龍珊律師
    2022.05.112306人收看

  • 段建國律師

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  • 給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準

    內容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    李孟陽律師
    2023.11.02704人收看

  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 公司資產收購流程怎么走(資產公司收購債權怎么處理)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    公司資產收購流程怎么走(資產公司收購債權怎么處理)

    內容：以下是收購公司的方式和流程：1. 收購方式：(1)股權收購：通過購買目標公司的股份來實現收購,收購公司的方式和流程收購公司是指一家公司通過購買另一家公司的股份或資產來控制或持有該公司的財產和業務,【法律依據】：《公司法》第七十四條，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的。

    陳明月律師
    2024.01.23426人收看

  • 郭銘芝律師

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