用人單位有義務(wù)提供勞動(dòng)仲裁相關(guān)證據(jù)嗎



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內(nèi)容:近日,安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院對(duì)合肥某裝飾公司與范某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,作出一審判決確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。之后,案件經(jīng)蜀山區(qū)法院移送至廬陽(yáng)區(qū)法院進(jìn)行審理。原告合肥某裝飾公司認(rèn)為,仲裁裁決確認(rèn)范某與其之間存在勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),程序嚴(yán)重違法。經(jīng)過(guò)一系列調(diào)查審核,廬陽(yáng)區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為,徐某位于合肥市政務(wù)區(qū)住宅的室內(nèi)裝飾工程系由程某個(gè)人承接,范某作為該項(xiàng)工程施工人也與程某結(jié)算了裝修人工費(fèi)用。范某主張其與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未提供充分證據(jù),故與事實(shí)和法律規(guī)定不符,法院不予采信。原告的訴訟請(qǐng)求,法院予以支持。那么仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果依據(jù):首先根據(jù)庭審現(xiàn)場(chǎng)情況筆錄以及雙方提交的證據(jù),結(jié)合現(xiàn)有的勞動(dòng)合同法以及其它法律法規(guī),首席仲裁員和另外兩名仲裁人員進(jìn)行共同商量確認(rèn)最終的裁決結(jié)果,很多沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)勞動(dòng)仲裁的小伙伴以為中間會(huì)有很多黑幕,事實(shí)不然,勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果是依據(jù)勞動(dòng)個(gè)仲裁委員會(huì)以及雙方所提交的證據(jù)結(jié)合法律法規(guī)進(jìn)行裁決的,如果有確實(shí)的證據(jù),能夠證明仲裁人員徇私枉法、不公正判決,可以向紀(jì)檢委進(jìn)行舉報(bào),勞動(dòng)仲裁裁決不滿意地進(jìn)行上訴至人民法院,人民法院由審判長(zhǎng)、審判員、人民陪審員、書(shū)記員、法警共同組成合議庭,所以遞交到法院后,判決結(jié)果是依據(jù)合議庭成員根據(jù)雙方當(dāng)事人遞交到材料,結(jié)合當(dāng)下法律法規(guī)進(jìn)行投票決定判決結(jié)果的,針對(duì)認(rèn)為判決不公的部分,提交相關(guān)證據(jù)材料進(jìn)行上訴。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第18條和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則第8條的規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的單位與職工不在同一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)受理。那么勞動(dòng)仲裁管轄地的法律規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。那么沒(méi)有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:關(guān)于如何判斷律師業(yè)務(wù)能力是否過(guò)硬,個(gè)人認(rèn)為主要看四個(gè)方面:執(zhí)業(yè)方向、執(zhí)業(yè)年限、代理案件數(shù)量和金額、勝訴率,結(jié)論(供參考):如果金額大于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不足+證據(jù)不足,那就請(qǐng)律師吧,實(shí)際上,因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)的律師可能并不是勞動(dòng)法方向,需要臨時(shí)學(xué)習(xí)了解勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),勉為其難代理你的案件,要不就會(huì)轉(zhuǎn)介紹給做勞動(dòng)法方向的同事,因?yàn)镠R基本都會(huì)經(jīng)手勞動(dòng)仲裁案件,他們認(rèn)識(shí)的律師,以勞動(dòng)法方向的專業(yè)律師為主,如果金額大于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不錯(cuò)+證據(jù)充分,想請(qǐng)就請(qǐng)。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:那么是否是勞動(dòng)關(guān)系?雇用合同爭(zhēng)議不需進(jìn)行訴前勞動(dòng)仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定一、哪些情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?各類企業(yè)與所屬員工發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,均屬勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍: 1. 因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2. 因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議; 3. 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,包括因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 4. 勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的爭(zhēng)議; 5. 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理的其他爭(zhēng)議。申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)提交以下材料。那么關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)領(lǐng)取、填寫(xiě)、并提交申請(qǐng)書(shū)。申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě),一式兩份,要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。那么解除勞動(dòng)合同協(xié)議沒(méi)有賠償能仲裁嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:交通事故負(fù)主要責(zé)任的勞動(dòng)仲裁中華人民共和國(guó)仲裁法雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛第9條仲裁實(shí)行一裁終局的制度。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)生效后不履行的當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。那么交通事故負(fù)主要責(zé)任的勞動(dòng)仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來(lái)解決,其中協(xié)商、調(diào)解不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序,但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議最重要的程序,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司,必須要經(jīng)過(guò)仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁不服才能起訴。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第五條規(guī)定,“勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”;山西省《實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的確認(rèn),勞動(dòng)行政部門(mén)才能作出是否屬于工傷的認(rèn)定。那么勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:這是個(gè)很大的誤區(qū), 從我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在庭審中,我方如果沒(méi)有充分的證據(jù), 對(duì)方否認(rèn)一些事實(shí),是經(jīng)常發(fā)生的,所以不要把勝負(fù)寄托于對(duì)方的誠(chéng)信.同事證言在證據(jù)學(xué)中是間接證據(jù),基于可能說(shuō)謊的現(xiàn)實(shí)情況,單純證言不能直接作為定案證據(jù),必須需要其他的證據(jù)來(lái)佐證.另外,有時(shí)候同事礙于要繼續(xù)在公司工作,同事關(guān)系,庭審的怯場(chǎng),很少能親自到庭作證的.證人不出庭接受質(zhì)證,單純的證言很難被法庭所采用.那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁誤區(qū)初探。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁時(shí)想要證明自己有欠薪的情況,他們應(yīng)該在申請(qǐng)書(shū)中寫(xiě)明所欠工資數(shù)額,并且提供相應(yīng)證據(jù)來(lái)證明自己曾在那個(gè)企業(yè)工作過(guò),具體而言,勞動(dòng)者所需要做的就是在申請(qǐng)書(shū)中寫(xiě)明所欠工資的數(shù)額,并且遞交相應(yīng)證據(jù)證明他們?cè)?jīng)在那個(gè)企業(yè)工作過(guò),不過(guò),在實(shí)際操作中,有些企業(yè)為了減少成本,故意不按照合同約定發(fā)放勞動(dòng)者的工資,這種情況下,勞動(dòng)者可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)合理維權(quán),申請(qǐng)支付令,為了解決這一系列的問(wèn)題,國(guó)家設(shè)立了勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),這個(gè)機(jī)構(gòu)的存在旨在解決雙方的爭(zhēng)議,讓勞動(dòng)者和用人單位雙方能夠達(dá)到一個(gè)平衡狀態(tài),總的來(lái)說(shuō),勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供了一個(gè)更加公正、獨(dú)立的維權(quán)渠道,而對(duì)于企業(yè)方,他們需要提供有關(guān)該員工的勞動(dòng)報(bào)酬的具體情況,包括是否發(fā)放及數(shù)額等方面的證據(jù)。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:日前,新聞透視報(bào)道了十七名高級(jí)白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個(gè)月后,突然被集體辭退的消息。今天,黃浦區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)作出裁決,被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬(wàn)多元的補(bǔ)償。誰(shuí)知才過(guò)了2個(gè)星期,他們就被突然宣布集體辭退。于是,白領(lǐng)們集體向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。 按照仲裁結(jié)果,女人春天國(guó)際貿(mào)易有限公司補(bǔ)足了先前沒(méi)有足額支付的工資; 另一方面,由于公司沒(méi)有履行提前30天告之勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)部門(mén)提醒市民,即使沒(méi)有簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明,作為確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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【專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量】個(gè)人、支付能力弱、執(zhí)行遙遙無(wú)期,面對(duì)這樣的被執(zhí)行人,大多數(shù)執(zhí)行律師的選擇是執(zhí)行立案,然后被動(dòng)等待執(zhí)行法官出終本裁定,并在最后告訴委托人說(shuō)自己盡力了。而真正把委托人利益放在首位,把解決問(wèn)題放在首位的律師們,是會(huì)盡全力去爭(zhēng)取,先是了解一切可能的執(zhí)行線索,然后是多次和執(zhí)行法官溝通調(diào)查取證事宜,最后趕赴現(xiàn)場(chǎng)持令調(diào)取相關(guān)證據(jù),這樣客戶拿到的勝訴判決才有可能真正變現(xiàn)??
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!
政府拖欠工程款怎么辦: 政府拖欠工程款,可以采取以下措施: 1、了解相關(guān)法律法規(guī):需要了解政府拖欠工程款的相關(guān)法律法規(guī)和處理方式; 2、與政府協(xié)商:可以與欠款的政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,了解欠款的原因和解決方案,協(xié)商解決欠款問(wèn)題; 3、申請(qǐng)仲裁:如果協(xié)商無(wú)果,可以向仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,通過(guò)仲裁來(lái)解決欠款問(wèn)題; 4、提起訴訟:如果仲裁無(wú)效,可以向法院提起訴訟,通過(guò)法院的判決來(lái)解決欠款問(wèn)題。
勞動(dòng)節(jié)快樂(lè),現(xiàn)將勞動(dòng)節(jié)放假期間有關(guān)事項(xiàng)同步如下: ??法院及律所勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; ??與案情相關(guān)的信息、資料和問(wèn)題可以不受限制在專案組里上傳或者留言,辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答; ??如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員,我們將竭誠(chéng)為您提供電話指導(dǎo)和咨詢。 感謝您的理解和支持,節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??
為了當(dāng)時(shí)人的訴求,律師把工作群中近一年的工作整理成稿,提交仲裁委。仲裁委最終認(rèn)定,存在勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益!
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)仲裁期間和起訴期間有何區(qū)別
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故