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男員工也必須繳納生育保險(xiǎn)嗎
2022-03-25 14:50:39
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師
我也要問(wèn)>
2022-03-25 14:50:39
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2025-07-19 16:50:14
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？
內(nèi)容：當(dāng)然如果說(shuō)你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)單位沒(méi)有依法給你繳納社保，此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位，它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對(duì)于這樣的問(wèn)題有一個(gè)前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個(gè)是毫無(wú)疑問(wèn)的，這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒(méi)有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系，對(duì)于這樣的用工，主要是一些臨時(shí)性的用工，他的這個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)，工作時(shí)間相對(duì)都是比較短的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，當(dāng)你在每天的工作時(shí)長(zhǎng)當(dāng)中，不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，并且每周的工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)小時(shí)，這樣的一個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系，就無(wú)需建立勞動(dòng)合同關(guān)系，也就無(wú)需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說(shuō)你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會(huì)簽訂無(wú)固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系，所以說(shuō)這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的，建立勞動(dòng)合同，并且也是屬于長(zhǎng)期勞動(dòng)化的用工和單位，一旦建立勞動(dòng)合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
劉曉紅律師2023.07.03952人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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問(wèn)今年七月中旬在一家企業(yè)上班后八月中旬因?yàn)槟承┰蛳胍x職被公司駁回在八月底與公司產(chǎn)生矛盾后離職可工資到現(xiàn)在也遲遲不發(fā)公司也未給員工繳納社保答律師回復(fù)中...
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民法典中未婚生育是否要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)
陳宗瓊律師
民法典中未婚生育是否要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)
內(nèi)容：《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條不符合人口與計(jì)劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的具體征收標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定擅自增設(shè)與計(jì)劃生育有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人在一地已經(jīng)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，在另一地不因同一事實(shí)再次被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。那么民法典中未婚生育是否要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.12358人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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2022海外五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
陳宗瓊律師
2022海外五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
陳宗瓊律師2022.02.09550人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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2022寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
龍珊律師2022.02.091519人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2022新疆維吾爾自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022新疆維吾爾自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
李孟陽(yáng)律師2022.02.092455人收看 -
李孟陽(yáng)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)男員工也必須繳納生育保險(xiǎn)嗎答律師回復(fù)中...
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2022陜西省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022陜西省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
陳明月律師2022.02.091446人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
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2022西藏自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022西藏自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
陳明月律師2022.02.091301人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2022青海省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
吳夢(mèng)云律師
北京天用律師事務(wù)所
2022青海省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
吳夢(mèng)云律師2022.02.09934人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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答律師回復(fù)中...
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2022臺(tái)灣省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
2022臺(tái)灣省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
崔玉君律師2022.02.095241人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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答律師回復(fù)中...
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公司是必須給員工買社保嗎
許瑞林律師
公司是必須給員工買社保嗎
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納五險(xiǎn)一金，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,在協(xié)商時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)公司未繳納五險(xiǎn)一金的不合法性，并要求公司立即補(bǔ)繳,因此，公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金是不合法的,問(wèn)題分析1.公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金是否合法,勞動(dòng)監(jiān)察部門可以對(duì)公司進(jìn)行檢查，如果投訴情況屬實(shí)，會(huì)要求公司為員工補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金,（1）與公司協(xié)商首先，員工可以與公司協(xié)商，要求公司為其繳納五險(xiǎn)一金。
許瑞林律師2023.06.29256人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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答生育保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)來(lái)繳納，職工個(gè)人不用繳納，生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)法律規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)生育保險(xiǎn)費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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2022甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
許瑞林律師
2022甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
許瑞林律師2022.02.091683人收看 -
李維律師
主任律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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2022香港特別行政區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022香港特別行政區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
姚平律師2022.02.092811人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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中斷繳納社保的后果有什么
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
中斷繳納社保的后果有什么
內(nèi)容：四、結(jié)語(yǔ)需要強(qiáng)調(diào)的是，中斷繳納社保是一種不負(fù)責(zé)任和違法行為，忽視了國(guó)家法律規(guī)定，加大了個(gè)人的退休風(fēng)險(xiǎn)和日后的生活負(fù)擔(dān),2.法律責(zé)任中斷繳納社保是違反國(guó)家的法律制度，如果被發(fā)現(xiàn)將會(huì)被追究相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個(gè)人信用個(gè)人在參加社保時(shí)，如果中途中斷繳納，可能會(huì)影響到個(gè)人的信用評(píng)級(jí)，降低了未來(lái)獲得貸款、信用卡等金融服務(wù)的可能性，對(duì)個(gè)人生活帶來(lái)一定的影響，影響將會(huì)逐步擴(kuò)大，增加了個(gè)人拓展社會(huì)生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保，將會(huì)降低員工的可信度，甚至可能對(duì)公司的信譽(yù)和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過(guò)程中的優(yōu)先權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來(lái)的養(yǎng)老，中斷繳納社保，將失去享受國(guó)家福利的權(quán)利，包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等，使得無(wú)法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國(guó)家為保障人民基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)公正、公平而設(shè)立的社會(huì)保障制度，它是國(guó)家對(duì)公民的一種保障和義務(wù)，社保費(fèi)的繳納是一個(gè)法律制度，任何一個(gè)有收入的人都必須按時(shí)繳納社保。
姚平律師2023.06.26480人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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2022澳門特別行政區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
2022澳門特別行政區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
張嘉娛律師2022.02.092605人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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“降本增效時(shí)代，你的團(tuán)隊(duì)還在‘躺平’嗎？ 怎么降本？如何增效？ 除了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的合理安排也是降本增效中的重要一環(huán)。 優(yōu)秀的員工只有在合適的崗位上才能充分發(fā)揮才華，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。 而優(yōu)秀的合伙人則需要具備與創(chuàng)始人互補(bǔ)的天賦技能和性格特質(zhì)，才能與創(chuàng)始人形成最佳協(xié)作。 你的員工崗位安排合理嗎？你的合伙人性格特點(diǎn)與你互補(bǔ)契合嗎？不知道沒(méi)關(guān)系，我們的“團(tuán)隊(duì)寶”正是解決您以上困惑，歡迎隨時(shí)咨詢。
北京天用律師事務(wù)所 331評(píng)論 -
企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一步： 尋求學(xué)習(xí)與培訓(xùn)， 建立基本的工作流程和管理系統(tǒng)； 主要包含： 銷售模式、紀(jì)律制度、員工手冊(cè)、 生產(chǎn)流程、管理理念、溝通模式、領(lǐng)導(dǎo)力！北京大律學(xué)苑 232評(píng)論 -
勞動(dòng)糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個(gè)我們顧問(wèn)單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問(wèn)單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規(guī)范，所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經(jīng)理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒(méi)有退步，委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧，結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果，按照未到庭撤訴處理，沒(méi)有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，看過(guò)很多企業(yè)的變革，想說(shuō)的是，很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時(shí)，陣痛不可避免，但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力，能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛，方能換得長(zhǎng)遠(yuǎn)興，企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊：想得明白才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)??北京大律學(xué)苑 571評(píng)論 -
為什么新員工留不住？ 主要原因有二： 一、老員工的能力有限，無(wú)法帶出徒弟。 二、新員工沒(méi)有選擇好，無(wú)法培養(yǎng)成長(zhǎng)。 公司提高了高級(jí)業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，目的是為了提升師傅的能力，以便帶出更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員。 團(tuán)隊(duì)寶，幫你剖析團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng)北京大律學(xué)苑 294評(píng)論 -
《論語(yǔ)》中“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的論述，強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的自身行為對(duì)團(tuán)隊(duì)影響力的重要性。 “其身正”的本質(zhì)，是要求領(lǐng)導(dǎo)者將自身視為企業(yè)最重要的“管理工具”——通過(guò)持續(xù)的行為校準(zhǔn)，構(gòu)建“信任-認(rèn)同-追隨”的影響力鏈條。在VUCA（多變、不確定、復(fù)雜、模糊）時(shí)代，這種基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)力，比傳統(tǒng)威權(quán)管理模式更能適應(yīng)柔性組織和知識(shí)型員工的需求。正如管理學(xué)家彼得•德魯克所言：“領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是定義并活出組織的價(jià)值觀。”
北京天用律師事務(wù)所 86評(píng)論 -
“成事不說(shuō)，遂事不諫，既往不咎”出自《論語(yǔ)•八佾》，原指對(duì)已定局的事情不必再議論、已實(shí)施的事情不必再勸諫、過(guò)去的錯(cuò)誤不必再追究。在企業(yè)發(fā)展管理中，這句話蘊(yùn)含著深刻的管理智慧，既能提高決策效率，也能塑造企業(yè)文化 1. "成事不說(shuō)"——聚焦未來(lái)，減少內(nèi)耗 對(duì)已經(jīng)成功的事情不過(guò)度討論，避免陷入自我陶醉或爭(zhēng)論功勞。 管理意義： ? 避免沉溺過(guò)去：企業(yè)成功容易滋生惰性，管理者需引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向前看，而非反復(fù)復(fù)盤功勞。 ? 減少內(nèi)部爭(zhēng)功：過(guò)度討論"誰(shuí)做的"易引發(fā)團(tuán)隊(duì)矛盾，應(yīng)更關(guān)注"下一步做什么"。 2. "遂事不諫"——尊重執(zhí)行，提高效率 影響：對(duì)已經(jīng)決策并執(zhí)行的事不再反復(fù)勸諫，確保行動(dòng)連貫性。 管理意義： ? 維護(hù)決策權(quán)威：避免因事后質(zhì)疑導(dǎo)致執(zhí)行者猶豫，削弱團(tuán)隊(duì)信心（如戰(zhàn)略已定，中途反復(fù)修改易失敗）。 ? 強(qiáng)化執(zhí)行力：亞馬遜貝索斯推崇" disagree and commit"（異議后仍全力執(zhí)行），確保團(tuán)隊(duì)行動(dòng)一致。 ? 警惕例外：僅適用于常規(guī)決策，若發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)仍需及時(shí)糾偏。 3. "既往不咎"——容錯(cuò)創(chuàng)新，輕裝前行 影響：對(duì)過(guò)去的錯(cuò)誤不苛責(zé)，創(chuàng)造敢試錯(cuò)的環(huán)境。 管理意義： ? 鼓勵(lì)創(chuàng)新：谷歌允許"敗得起的失敗"，員工敢嘗試高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目（如Google Glass雖終止，但積累了AR技術(shù)）。 ? 減少官僚文化：若過(guò)度追責(zé)，員工會(huì)掩蓋問(wèn)題（如豐田"不責(zé)備文化"鼓勵(lì)主動(dòng)暴露隱患）。 ? 邊界意識(shí)：原則性錯(cuò)誤（如瀆職）仍需問(wèn)責(zé)，但戰(zhàn)術(shù)性失敗應(yīng)寬容。 對(duì)企業(yè)管理的綜合價(jià)值 1. 提升決策效率：減少對(duì)"過(guò)去"的糾結(jié)，聚焦資源解決未來(lái)問(wèn)題。 2. 塑造務(wù)實(shí)文化：團(tuán)隊(duì)更關(guān)注行動(dòng)和結(jié)果，而非空談或推諉。 3. 降低創(chuàng)新成本：容忍試錯(cuò)能激發(fā)突破性創(chuàng)新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 應(yīng)用建議 管理者表率：公開表態(tài)"不翻舊賬"，如雷軍小米內(nèi)部強(qiáng)調(diào)"向前看五步，不回頭一步"。 制度配套：建立"快速?gòu)?fù)盤→總結(jié)→清零"機(jī)制（如阿里"裸心會(huì)"只反思不追責(zé)）。 平衡藝術(shù)：重大戰(zhàn)略錯(cuò)誤仍需深度復(fù)盤，避免重復(fù)踩坑。 "管理注意力資源"——企業(yè)最寶貴的不是金錢，而是團(tuán)隊(duì)心智的聚焦方向。用好這一原則，能有效減少內(nèi)耗，推動(dòng)持續(xù)增長(zhǎng)。
北京天用律師事務(wù)所 0評(píng)論 -
勝訴判決書來(lái)了，對(duì)方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致感情破裂，雙方協(xié)議離婚時(shí)把一套現(xiàn)價(jià)商品房贈(zèng)與給孩子，孩子簽署了一份《自愿放棄房屋產(chǎn)權(quán)》的聲明后，該房屋立即就變成了離婚后沒(méi)有處理的共同財(cái)產(chǎn)，于是我方不但主張對(duì)方過(guò)錯(cuò)要求多分，還要求扣除房屋未來(lái)涉及繳納的35%土地收益款項(xiàng)，同時(shí)要求對(duì)方騰退該房屋，法院均支持了我方的訴訟請(qǐng)求。大家不要覺(jué)得離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛就不涉及離婚時(shí)的過(guò)錯(cuò)了，這個(gè)判決已經(jīng)證明過(guò)錯(cuò)方是要承擔(dān)少分財(cái)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。北京法律咨詢 130評(píng)論
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李孟陽(yáng)律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障
擅長(zhǎng)：交通事故
5.0分 服務(wù)： 457人 好評(píng)： 496回復(fù)快熱心律師很有幫助 -
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吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
5.0分 服務(wù)： 472人 好評(píng)： 528回復(fù)快熱心律師很有幫助
