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2022寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
趙金保律師2022.02.091319人閱讀
導(dǎo)讀：
企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強(qiáng)制性繳納，但是“五險(xiǎn)”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險(xiǎn)一金，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，必須要注意勞動(dòng)合同中是否有這一項(xiàng)。如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。那么“寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金”誰(shuí)來(lái)繳納呢?一般來(lái)說(shuō)五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)是上繳到社會(huì)保障局，一金是繳納到住房公積金管理中心。下面大律網(wǎng)小編介紹下”2022寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“的相關(guān)知識(shí)。希望對(duì)大家有所幫助。
一、寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)的計(jì)算公式
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳納比例*五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
1、寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例20%，個(gè)人承擔(dān)比例8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%，個(gè)人承擔(dān)比例2%
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例2%，個(gè)人承擔(dān)比例1%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%—2%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)
公積金：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%—12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%—12%
二、寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
1、社保繳費(fèi)基數(shù)：
按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)顯示，武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)按全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保繳費(fèi)基數(shù)隨工資基數(shù)變化后，武漢市在職職工五險(xiǎn)社保最低繳費(fèi)金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費(fèi)比例為20%。
2、公積金繳存基數(shù)：
武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù)，應(yīng)按去年職工本人月平均工資(即職工度工資總額&pide;12)核定。由此計(jì)算，度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元，新城區(qū)不得低于1020元。
小編提醒：五險(xiǎn)一金主要針對(duì)的是在崗職工，靈活就業(yè)人員由于沒(méi)有用人單位，與靈活就業(yè)人員本身關(guān)系比較密切的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，所以對(duì)于靈活就是人員來(lái)講，是不存在五險(xiǎn)一金這個(gè)概念的，五險(xiǎn)一金也可以說(shuō)是在崗職工的專(zhuān)用名詞。但是社保這個(gè)概念適合所有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的人員。換句話(huà)說(shuō)在崗職工需要繳納五險(xiǎn)一金，靈活就業(yè)人員只能繳納社保，而且是只能繳納的社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，可以選擇繳納的職工社保，也可以選擇繳納居民社保。
三、寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金中的公積金繳存比例
1、住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過(guò)12%。
2、確因經(jīng)濟(jì)狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)表決同意，并報(bào)住房公積金相關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或?yàn)槁毠ぱa(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。
四、寧夏回族自治區(qū)五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%+7元/月重大疾病險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例為2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%
工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%
生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例為0.7%
單位參保必須為員工同時(shí)辦理以上五險(xiǎn)，不能自行選擇參保險(xiǎn)種。
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