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上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金_月工資最低標(biāo)準(zhǔn)算不算扣除保險
內(nèi)容：職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是否扣除“五險一金”，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。至于個人部分應(yīng)繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里予以扣除，國家并無統(tǒng)一規(guī)定，只能適用當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定了。
劉曉紅律師2022.09.08254人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當(dāng)事人可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成是可以向勞動監(jiān)察大隊申請勞動仲裁維權(quán)的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
王熙律師2022.04.04951人收看
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2022臺灣省五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進(jìn)行勞動仲裁。
元甲交通律師律師2022.02.094280人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容：《 社會保險法 》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。簽了勞動合同必須交五險一金，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，應(yīng)該為勞動者繳納社會保險。
林艷英律師2023.09.01154人收看
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陳宗瓊律師
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答您好，請您詳細(xì)描述問題
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內(nèi)容：勞務(wù)派遣工有五險一金，勞動者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴。
郭銘芝律師2023.04.1098人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答你好，請電話聯(lián)系我們描述您的情況。
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2022青海省五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進(jìn)行勞動仲裁。
張蕓律師2022.02.09701人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答用人單位必須為勞動者繳納五險一金。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
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2022新疆維吾爾自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進(jìn)行勞動仲裁。
李孟陽律師2022.02.091968人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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2022寧夏回族自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進(jìn)行勞動仲裁。
陳明月律師2022.02.091253人收看
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元甲交通律師律師
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內(nèi)容：根據(jù)勞動法的規(guī)定，試用期員工應(yīng)當(dāng)享有五險一金待遇，但實際執(zhí)行情況可能因公司和地區(qū)而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關(guān)保險，以保障自身的權(quán)益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應(yīng)咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執(zhí)行方式,本文將詳細(xì)解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關(guān)的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應(yīng)對這一問題,2. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應(yīng)當(dāng)納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協(xié)商：如發(fā)現(xiàn)公司在試用期內(nèi)不為員工繳納五險一金，可與雇主進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解原因并尋求解決方案。
吳夢云律師2023.09.01328人收看
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王熙律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答五險一金個人繳納比例一般為：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%；醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%；養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%；公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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2022海外五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進(jìn)行勞動仲裁。
孔孟廷律師2022.02.09444人收看
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答1、養(yǎng)老保險：單位繳費20%，個人繳費8%。2、醫(yī)療保險：單位繳費8%，個人繳費2%。3、工傷保險：單位繳費0.2%，個人不繳費。4、生育保險：單位繳費0.8%，個人不繳費。5、失業(yè)保險：單位繳費1%，個人繳費1%。6、住房公積金單位和個人繳費各為12%。需要注意的是，不同地區(qū)事業(yè)編五險一金繳納比例可能有所不同，具體要以其所屬地區(qū)的繳納比例為準(zhǔn)。《中華人民共和國保險法》 第十三條 投保人提出保險要求，經(jīng)保險人同意承保，保險合同成立。保險人應(yīng)當(dāng)及時向投保人簽發(fā)保險單或者其他保險憑證。保險單或者其他保險憑證應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。當(dāng)事人也可以約定采用其他書面形式載明合同內(nèi)容。依法成立的保險合同，自成立時生效。投保人和保險人可以對合同的效力約定附條件或者附期限。
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2022澳門特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進(jìn)行勞動仲裁。
崔玉君律師2022.02.091810人收看
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2022香港特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)
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許瑞林律師2022.02.092069人收看
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王學(xué)瑞律師
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答五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。 《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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