單位社保欠費(fèi)如何補(bǔ)繳



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內(nèi)容:依照這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移流程,一個(gè)正常參保人員從提出申請(qǐng),到最后完成辦結(jié),在所有材料準(zhǔn)備到位的狀況下,最快在一周之內(nèi)就可以辦理完成,最慢也不會(huì)超過(guò) 45個(gè)工作日就可以完成養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移,而且,在辦理轉(zhuǎn)移過(guò)程中,90%的工作是由申請(qǐng)人轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)操作。第四步:原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi),將清理申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)是否有欠費(fèi)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn),終止申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。最后一步:新參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:當(dāng)時(shí)小李與單位簽訂了一份書(shū)面協(xié)議,協(xié)議中約定了小李的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額及支付方式等內(nèi)容,但此份協(xié)議中明確約定了單位不給勞動(dòng)者繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。后小李找到單位協(xié)商,要求單位按照工傷待遇補(bǔ)償自己的損失,并為自己補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。區(qū)仲裁委員會(huì)受理后做出裁決:?jiǎn)挝慌c小李簽訂“勞動(dòng)合同”中“不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的條款屬違法,該條款應(yīng)認(rèn)定無(wú)效。單位應(yīng)為小李補(bǔ)繳從入職之日起至離職之日止的社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)告知小李,工傷認(rèn)定應(yīng)去工傷保險(xiǎn)部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)。本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題是,用人單位與勞動(dòng)者約定不參加社會(huì)保險(xiǎn)、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款是否有效。那么協(xié)議約定不給職工繳社險(xiǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:最高人民法院在《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》中明確:申請(qǐng)人請(qǐng)求補(bǔ)繳工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)和其他有關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)解決。最高人民法院也做過(guò)專(zhuān)門(mén)解釋?zhuān)蛏绫C(jī)構(gòu)對(duì)用人單位欠繳費(fèi)用負(fù)有征繳的義務(wù),如果勞動(dòng)者、用人單位與社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭(zhēng)議,是征收與繳納之間的糾紛,屬于行政管理的范疇,帶有社會(huì)管理性質(zhì),不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭(zhēng)議,因此,此類(lèi)爭(zhēng)議不應(yīng)納入民事審判的范圍,勞動(dòng)者對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)數(shù)額等發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)解決。那么勞動(dòng)仲裁可以請(qǐng)求補(bǔ)交社保嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:《刑法》規(guī)定,單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。第五條刑罰的輕重,應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。有第一款行為,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補(bǔ)繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責(zé)任;但是,五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:2008年7月27日,楊小姐在海淀區(qū)社保站查詢繳納費(fèi)用記錄時(shí),發(fā)現(xiàn)該單位未繳納試用期的社保。根據(jù)法律規(guī)定以及合同上的有關(guān)約定,2008年7月27日楊小姐向單位提出補(bǔ)繳的要求,遭到拒絕。楊小姐便向海淀區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察大隊(duì)提出投訴,并準(zhǔn)備申請(qǐng)仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”可見(jiàn),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”可知,用人單位如果未依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的,楊小姐有權(quán)依照法律規(guī)定通知用人單位解除勞動(dòng)合同。那么單位未繳社保賠償員工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買(mǎi)房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保,以確??梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。補(bǔ)繳條件補(bǔ)繳社保,一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下??刹槐匮a(bǔ)繳;社保斷繳,不一定要補(bǔ)繳。補(bǔ)繳時(shí)效根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。那么仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后如何補(bǔ)繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:業(yè)主對(duì)侵害自己合法權(quán)益的行為,可以依法向人民法院提起訴訟。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的,從其約定,業(yè)主負(fù)連帶繳納責(zé)任。已竣工但尚未出售或者尚未交給物業(yè)買(mǎi)受人的物業(yè),物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由建設(shè)單位交納。業(yè)主違反物業(yè)服務(wù)合同約定逾期不交納服務(wù)費(fèi)用或者物業(yè)服務(wù)資金的,業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促其限期交納;逾期仍不交納的,物業(yè)管理企業(yè)可以依法追繳。物業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí),業(yè)主或者物業(yè)使用人應(yīng)當(dāng)結(jié)清物業(yè)服務(wù)費(fèi)用或者物業(yè)服務(wù)資金。那么給物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)支招,催天下小編為您介紹追繳物業(yè)費(fèi)的法律法規(guī)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:昨日,市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見(jiàn),其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金,將從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉,社保是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)。按照新的要求,用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào),任何人有權(quán)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。那么解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補(bǔ)繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。第三十五條人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。用工單位需要付出“違法成本”,比如“須按月付雙薪”。這些都在《勞動(dòng)合同法》做了明確規(guī)定。還可以要求支付雙倍工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。如果用人單位要為臨時(shí)工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的話,超期補(bǔ)繳需要繳納一定的滯納金,當(dāng)然了,也有一些條件之下不能夠補(bǔ)交。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:?jiǎn)挝徊唤簧绫R詡€(gè)人原因離職后能否再追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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內(nèi)容:假如遇到惡意拖欠社保怎么辦?單位拖欠社保須交滯納金《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后,應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議,延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳等情形的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。那么勞動(dòng)者被惡意拖欠社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:一天,我突然發(fā)現(xiàn),這半年來(lái),公司未給自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等“四金”,于是便找到了公司人事部,要求公司為我補(bǔ)繳。這半年你一直為服裝加工廠干活兒,他們既然向你支付了工資,就應(yīng)該也為你繳納‘四金’。”我又找到了服裝加工廠,服裝加工廠的答復(fù)是:“在與你們公司訂立的借用協(xié)議中,只規(guī)定我們?cè)诮栌闷谪?fù)責(zé)支付你的工資,并沒(méi)有說(shuō)還要負(fù)擔(dān)你的養(yǎng)老保險(xiǎn),所以,我們根本沒(méi)有為你繳納保險(xiǎn)的義務(wù)。”我現(xiàn)在簡(jiǎn)直就像是一只皮球,被兩個(gè)企業(yè)踢來(lái)踢去。因此,服裝公司在王小姐借出后,停止為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法是錯(cuò)誤的。那么職工被外單位借用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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分股權(quán)后團(tuán)隊(duì)反而散了? 上市時(shí)發(fā)現(xiàn)要補(bǔ)繳千萬(wàn)稅款? 核心高管離職卻帶走公司股份? 這些股權(quán)雷區(qū),本可以提前避免! 針對(duì)以上痛點(diǎn),我們大律云企業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性的提煉出“聚寶盆”系列服務(wù)產(chǎn)品,助力企業(yè)突破發(fā)展。
【物】拿多年欠費(fèi)業(yè)主沒(méi)辦法 【業(yè)】物業(yè)人必學(xué)的催收絕殺技 【費(fèi)】5月13日14:00~16:00 【催】第63期《物業(yè)費(fèi)高效收繳》講座 【繳】專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)招拆招 已成功幫500+物業(yè)公司收回2.8億元 和解+催繳雙管齊下,助您快速達(dá)成kpi~
一個(gè)復(fù)雜的繼承糾紛,李先生委托我們的時(shí)候說(shuō)是其他繼承人有遺囑,并且我們發(fā)現(xiàn)對(duì)方已經(jīng)把房子過(guò)戶到自己名下,已經(jīng)開(kāi)始出售該房屋,李先生其實(shí)內(nèi)心還是滿傷心的,同樣照顧父母,可是自己一無(wú)所有,后來(lái)在家人的鼓勵(lì)下委托我們,也做好了長(zhǎng)期打官司的準(zhǔn)備。 李先生及家人也沒(méi)想到,在我們專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)做完財(cái)產(chǎn)保全措施后約對(duì)方來(lái)單位談,從早上談到下午現(xiàn)場(chǎng)簽和解協(xié)議并支付房屋的折價(jià)款,從委托到拿到錢(qián)剛好31天,李先生及家人也是儀式感滿滿,特意送來(lái)4面錦旗和4個(gè)獎(jiǎng)杯??表示感謝。
勞動(dòng)糾紛可怕嗎? 給大家分享一個(gè)我們顧問(wèn)單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問(wèn)單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒(méi)有退步,委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧,結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果,按照未到庭撤訴處理,沒(méi)有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問(wèn),看過(guò)很多企業(yè)的變革,想說(shuō)的是,很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時(shí),陣痛不可避免,但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛,方能換得長(zhǎng)遠(yuǎn)興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊:想得明白才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)??
【??談判技巧+智慧催繳+法律訴訟??】 第62期《物業(yè)費(fèi)高效收繳》講座成功舉辦~ 30+物業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng),張旭老師領(lǐng)銜開(kāi)講! ?現(xiàn)場(chǎng)分類(lèi)解析100多個(gè)欠費(fèi)場(chǎng)景如何應(yīng)對(duì) ?高效談判實(shí)戰(zhàn)溝通話術(shù)如何煉成 ?真實(shí)案例拆解,如何讓呆賬變利潤(rùn) ?智能催繳系統(tǒng),科技助力便捷高效 500+物業(yè)客戶,2.2億元追繳金額的成功經(jīng)驗(yàn),元甲為您定制高效收費(fèi)方案~
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系,實(shí)際施工人該如何要回70萬(wàn)工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來(lái)屢屢失敗的結(jié)果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過(guò)去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問(wèn)題依然毫無(wú)進(jìn)展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所,天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況,給出詳細(xì)的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料,啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí),成功申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 對(duì)方賬戶被凍結(jié)后,迫于壓力,主動(dòng)提出和解的想法,天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解,江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議: 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬(wàn)元,被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日,通過(guò)建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶,在質(zhì)保期內(nèi)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題情況下剩余5萬(wàn)元質(zhì)保金,于調(diào)解書(shū)生效后一年內(nèi)無(wú)息返還江先生。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程