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索要加班費是否有訴訟時效

2022-03-31 09:35:03
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:03:18
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 用人單位安排加班不支付加班費的,可以投訴由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;3、安排加班不支付加班費的;4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
  • 妻子被家暴欲離婚丈夫反而索要20萬

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    妻子被家暴欲離婚丈夫反而索要20萬

    內容:2、不合理,丈夫家暴妻子的行為本身就是違法的,對于妻子來說,遭遇家暴之后可以選擇報警,也可以直接選擇離婚,如果對方不同意的話,可以通過法律來維護自己的權益,1、不合理,丈夫家暴妻子的行為本身就是違法的,對于妻子來說,遭遇家暴之后可以選擇報警,也可以直接選擇離婚,如果對方不同意的話,可以通過法律來維護自己的權益,3、河南女子想要離婚卻要花錢買,這讓網友們感到非常生氣,河南省焦作市法院調解了一起家暴離婚糾紛案,這起案件中的當事人,蘭某和李某結婚二十多年,生育了一個女兒,但是在2017年,丈夫李某失業后性情大變,出現家暴行為,河南一妻子被家暴欲離婚,丈夫反而索要20萬,背后的真相是什么,河南妻子遭家暴要離婚,反被丈夫索要20萬元,妻子遭家暴欲離婚,丈夫反而索要20萬,是否合理合法。

    邢穎律師
    2023.11.15138人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動者要索要加班費的,可以通過考勤表、加班通知、工資條等證據來證明有加班的事實。用人單位掌握相關證據,應當提供而不提供的,應當承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。 《工資支付暫行規定》第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。 用人單位可委托銀行代發工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
  • 不加班被辭退有補償嗎?

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    不加班被辭退有補償嗎?

    內容:在職場中,被辭退是許多人所擔心的問題。如果是因為不加班被辭退,那么是否有相應的補償呢?從律師的角度來看,這個問題需要根據具體情況來進行分析。

    郭銘芝律師
    2023.06.21861人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 每天工作幾小時算加班_每天加班的時間最長為幾個小時

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    每天工作幾小時算加班_每天加班的時間最長為幾個小時

    內容:一.每天加班的時間最長為幾個小時1.每天加班時間一般不得超過1小時;因特殊原因需要延長的,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。二.每周加班不能超過多少小時員工加班有時間限制。用人單位只有在生產經營確有需要的情況下,可適當延長工作時間,即加班。且需與工會和勞動者協商。雙休日加班的時間,也包括在計算36個小時之內。

    黃東潔律師
    2022.05.114187人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動法規定加班時間

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動法規定加班時間

    內容:勞動法規定一個月加班不能超過多少小時

    李孟陽律師
    2023.04.2524人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 債務人死亡還能索要欠款嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    債務人死亡還能索要欠款嗎

    內容:3、法律分析:債務人死亡了,如果債務人有遺產和繼承人,則債權人還能索要欠款,2、欠款人死亡后,債權人仍然有權向其遺產追討債務,債權人可以請求繼承人以所得遺產的實際價值為限清償被繼承人依法應當清償的債務,3、具體如下:借錢的人死了,如果借款人有遺產的,則這個錢還能要回來,如果債務人死亡,有繼承人繼承并且債務人是有遺產的,則由其遺產來清償債務,如果債務人死亡,繼承人繼承的參與訴訟當中,并且債務人是有遺產的,則由其遺產來清償債務。

    翁玉素律師
    2023.11.14436人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 車禍如何索要賠償(出車禍索要賠償)

    于海明律師

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    于海明

    車禍如何索要賠償(出車禍索要賠償)

    內容:保險車輛的保險金額低于承保的實際價值,發生部分損失按照保險金額與出險時的實際價值比例賠償修理費用,發生交通事故如何索要賠償交通事故 如何索要賠償一、 報賠 發生交通事故后,應妥善保護好現場,并及時向保險公司報案,路面事故同時還要報請交通部門處理,非路面交通事故(如車輛因駕駛原因撞在樹或墻上),應由安委會出具證明材料,四、部分損失1、保險車輛局部受損失,其保險金額達到承保時的實際價值,無論保險金額是否低于出險的實際價值,發生部分損失均按照實際修理費用賠償。

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    2023.03.16298人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 索要工程款的方法

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    索要工程款的方法

    內容: 工程款是指企業對某個工程項目完成時所需要支付給有關方面的金額,這是企業一種資金支出。索要工程款的要求較高,需要做好計劃,步驟才能順利完成。

    孔孟廷律師
    2023.02.0876人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 加班猝死算工傷嗎

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    加班猝死算工傷嗎

    內容:加班猝死算工傷嗎

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    2023.04.2754人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故索要誤工費需要哪些證據?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故索要誤工費需要哪些證據?

    內容:交通事故索要誤工費需要哪些證據?

    陳宗瓊律師
    2023.04.1123人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 過年強制加班如何舉報_過年強制加班如何舉報

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    過年強制加班如何舉報_過年強制加班如何舉報

    內容:勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。加班必須要有加班費或是補休,可以到當地的勞動部門反映情況。

    元甲交通律師律師
    2022.05.112038人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 交通事故對方全責但無保險怎么索要賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    交通事故對方全責但無保險怎么索要賠償

    內容:交通事故對方全責但無保險怎么索要賠償

    林艷英律師
    2023.04.1339人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁為什么不支持加班費,勞動仲裁主張加班費

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動仲裁為什么不支持加班費,勞動仲裁主張加班費

    內容:圖片來源網絡案例中,軟件公司的員工手冊規定其公司實行的是加班申請審批制度,該規定與法不悖,也具有合理性,在向連某告知后,是可以作為確定雙方權利義務的依據,但是晚上9:00之后才算加班時間,同時軟件公司主張下午6點至晚上9點是員工用餐和稍作休整的時間,但勞動仲裁委認為,用餐時間長達3個小時,明顯超過正常情況下合理用餐時間,與常理不符,且在下班3個小時后再加班,亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據證明下午6點至晚上9點這段期間是員工用晚餐和休整時間,基于此,勞動仲裁判定軟件公司關于晚上9點之后才算加班的規定不具有合理性,對其效力予否定,再結合釘釘考勤記錄、軟件公司內部工作系統關于連申請加班的記錄等證據,勞動仲裁委支持了連某關于加班費差額的請求事項。

    張嘉娛律師
    2023.01.0689人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 加班工資如何計算

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    加班工資如何計算

    內容:加班工資的計算方法有以下幾種:固定加班費計算法固定加班費計算法是指,員工每月加班時長超過規定時間后,公司按照固定的加班費標準進行計算,按小時計算法的優點是公平性高,因為員工的加班費是根據實際加班時間計算的,但缺點是計算復雜,需要考慮員工的基本工資、加班費率、加班時間等多個因素,結論加班工資的計算方法和計算公式因公司而異,員工需要了解公司的加班工資標準,并根據實際情況進行計算,固定加班費計算法的優點是穩定性高,計算簡單,但缺點是不公平,因為員工的加班費并不是根據實際加班時間計算的,加班工資的計算公式固定加班費計算公式假設員工的基本工資為A元/月,固定加班費為B元/小時,加班時長為C小時/月,那么員工的加班工資為:加班工資 = B * C按小時計算公式假設員工的基本工資為A元/月,加班費率為B%(加班費率通常為1.5倍或2倍),加班時間為C小時/月,那么員工的加班工資為:加班工資 = A / 21.75 / 8 * B * C其中,21.75表示一個月平均工作日數,8表示一天的工作小時數,加班工資的計算方法加班工資的計算方法是根據員工的基本工資和加班時長計算的。

    張蕓律師
    2023.06.19429人收看
  • 姚平律師

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  • 員工不同意加班單位辭退合法嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    員工不同意加班單位辭退合法嗎

    內容:員工不同意加班單位辭退合法嗎

    李楠楠律師
    2023.04.1423人收看
  • 李孟陽律師

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  • 加班沒有考勤記錄怎么取證

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    加班沒有考勤記錄怎么取證

    內容:也可以邀請一起加班的同時作為證人,證明存在加班的事實,只要加班是客觀存在的,總有辦法進行取證。第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。考勤卡屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。

    馮清琴律師
    2022.05.109014人收看
  • 馮清琴律師

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