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公司辭退員工如何計算賠償金

2022-03-18 15:13:04
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大律云律師團(tuán) 律師
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擅長領(lǐng)域：交通事故
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大律云律師團(tuán)
2025-07-19 16:24:37
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪

    內(nèi)容：2、知情或協(xié)助行為：如果員工明知公司存在非法集資行為，但仍然協(xié)助或者放任該行為的發(fā)生，即使沒有直接參與，也可能會被視為共犯或者從犯，同樣要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,其他證據(jù)：除了以上因素，還有可能存在其他證據(jù)證明員工對公司的非法集資行為知情，如電子文件、郵件、短信等,如果發(fā)現(xiàn)公司存在非法集資行為，應(yīng)該立即采取行動并向相關(guān)部門報告,作為非法集資公司的員工，應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)，遵守法律法規(guī)并盡到合理的注意義務(wù)。

    張蕓律師
    2023.11.16640人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 不能證明員工辭職公司敗訴

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    不能證明員工辭職公司敗訴

    內(nèi)容：基本案情 小王是文華公司 （化名）的司機(jī)，每月工資為1200元。小王的理由是，當(dāng)時公司提出要辭退他，并希望他以看病的形式向單位提出辭職，并且承諾支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。文華公司不服裁決，認(rèn)為是小王單方要求辭職的，不應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。東城法院經(jīng)審理，判決文華公司支付小王經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元。法官析案 楊木霞法官：文華公司出示的員工離職、辭職申請表不能直接證明是小王單方辭職，應(yīng)認(rèn)定解除勞動關(guān)系是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小王在公司工作了7年，應(yīng)獲7個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么不能證明員工辭職公司敗訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.12164人收看

  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 起訴公司怎么起訴起訴費多少

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    起訴公司怎么起訴起訴費多少

    內(nèi)容：員工起訴公司流程和費用訴訟費：法院的收費標(biāo)準(zhǔn)，基本上是按照爭議標(biāo)的額來計算的，爭議的標(biāo)的越大，訴訟費越高,4、萬元訴訟費一般是要550元左右，但具體的也要看法院是如何進(jìn)行收取的，如果是屬于走簡易的程序，那么所存在的訴訟費用還可以進(jìn)行減半，這都是會結(jié)合案件的情況來進(jìn)行收取,3、訴訟費：法院的收費標(biāo)準(zhǔn)，基本上是按照爭議標(biāo)的額來計算的，爭議的標(biāo)的越大，訴訟費越高,5、起訴欠款流程是需要書寫起訴狀，然后就是將民事起訴狀遞交給人民法院，訴訟費如下。

    崔玉君律師
    2023.12.21676人收看

  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 公司員工屬于債權(quán)人嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    公司員工屬于債權(quán)人嗎

    內(nèi)容：公司員工屬于債權(quán)人嗎企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)后，如果拖欠職工工資、社會保險費用的，公司的職工可以用為破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)人。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。那么公司員工屬于債權(quán)人嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.07432人收看

  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 哪些公司員工可實行綜合計算工時

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    哪些公司員工可實行綜合計算工時

    內(nèi)容：綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。另外，對于那些在市場競爭中，由于外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工也可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。那么哪些公司員工可實行綜合計算工時。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.10205人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑

    內(nèi)容：公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績的情況，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)懲處,根據(jù)《刑法》第二百五十一條之一的規(guī)定，若是公司故意詐騙員工有業(yè)績，則要從重處罰，一般情況下應(yīng)當(dāng)處三年以上十年以下的有期徒刑或者無期徒刑,文章從法律和道德的角度出發(fā)，深入剖析了公司詐騙員工有業(yè)績的行為是否違法以及如何判刑的問題,公司涉嫌詐騙,員工業(yè)績250萬怎么處理如果一個公司涉嫌詐騙，處理方式可能涉及法律程序和內(nèi)部調(diào)查,法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工不承擔(dān)刑事責(zé)任。

    崔玉君律師
    2023.10.26697人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 答你好，勞動法第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法規(guī)定第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

  • 公司能跟員工協(xié)商約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    公司能跟員工協(xié)商約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容：、員工工作六個月以上不滿一年的，要按一年的標(biāo)準(zhǔn)計算;、員工工作不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按員工應(yīng)得工資，按解除勞動合同前12個月平均工資計算。、員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    許瑞林律師
    2022.03.28943人收看

  • 龍珊律師

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  • 公司里的員工屬于債權(quán)人嗎？

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    公司里的員工屬于債權(quán)人嗎？

    內(nèi)容：依據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)后，如果拖欠職工工資、社會保險費用的，公司的職工可以用為破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)人。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。那么公司里的員工屬于債權(quán)人嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.09654人收看

  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司老板逃跑員工工資如何解決

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    公司老板逃跑員工工資如何解決

    內(nèi)容：公司老板逃跑員工工資如何解決1、公司倒閉一般都有外債，不會單單只欠員工工資，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，同時向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣，公司破產(chǎn)，其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么公司老板逃跑員工工資如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.02.06911人收看

  • 王熙律師

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  • 公司與員工發(fā)生勞動糾紛的處理程序

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    公司與員工發(fā)生勞動糾紛的處理程序

    內(nèi)容：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動者必須注意及時申請，否則申請事項將被駁回。仲裁是訴訟的必經(jīng)程序，不經(jīng)仲裁不能直接提起訴訟。那么公司與員工發(fā)生勞動糾紛的處理程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08339人收看

  • 周春花律師

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  • 公司詐騙員工不知情但有業(yè)績怎么判

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    公司詐騙員工不知情但有業(yè)績怎么判

    內(nèi)容：法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工 不承擔(dān)刑事責(zé)任,2、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工 不承擔(dān)刑事責(zé)任,公司詐騙員工不知情但有業(yè)績怎么判1、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工 不承擔(dān)刑事責(zé)任,3、法律分析：公司詐騙員工不知情但有業(yè)績是不屬于詐騙罪的,公司詐騙員工有業(yè)績怎么判刑1、業(yè)績工資只能作為一個參考情節(jié),公司詐騙員工不知情但有業(yè)績，員工不承擔(dān)刑事責(zé)任。

    王學(xué)瑞律師
    2023.11.021029人收看

  • 于海明律師

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  • 答公司倒閉對員工補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ǎ?、根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資；2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  • 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    馮清琴律師
    2023.11.02704人收看

  • 張嘉娛律師

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  • 公司合同期內(nèi)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司合同期內(nèi)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容：１、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。２、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。那么公司合同期內(nèi)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08761人收看

  • 李楠楠律師

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    擅長：交通事故

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  • 員工出車禍公司怎么賠償

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    員工出車禍公司怎么賠償

    內(nèi)容：員工出車禍公司賠償多少錢?員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任屬于工傷。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。車禍賠償具體內(nèi)容如下1、處理事故費用。住宿費按交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算憑據(jù)支付。那么員工出車禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.29678人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答如果公司辭退員工的情形符合《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，公司應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于過失性辭退的，公司不需要賠償該員工。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  • 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

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