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單位變更合同的時候需要跟員工商量嗎
2022-03-18 15:12:15
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
我也要問>
2022-03-18 15:12:15
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:51:26
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎
內(nèi)容：單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎用人單位通過調(diào)崗的方式想勞動者主動辭職的，是屬于違反勞動合同法的行為，用人單位是不能單方面調(diào)崗的，如果勞動者被迫離職的，可以主張經(jīng)濟補償。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
李維律師2022.03.28488人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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單位是否有權收回員工集資房
邢穎律師
北京天用律師事務所
單位是否有權收回員工集資房
內(nèi)容：單位是否有權收回員工集資房有權收回員工集資房。《經(jīng)濟適用住房管理辦法》第三十九條已參加福利分房、購買經(jīng)濟適用住房或參加單位集資合作建房的人員，不得再次參加單位集資合作建房。嚴禁任何單位借集資合作建房名義，變相實施住房實物分配或商品房開發(fā)。第四十條單位集資合作建房原則上不收取管理費用，不得有利潤。第四十二條市、縣人民政府及其有關部門應當加強對經(jīng)濟適用住房建設、交易中違紀違法行為的查處。(二)擅自提高經(jīng)濟適用住房或集資合作建房銷售價格等價格違法行為的，由價格主管部門依法進行處罰。
邢穎律師2022.03.24714人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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單位強制換崗怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務所
單位強制換崗怎么辦
內(nèi)容：單位強制換崗怎么辦公司強制員工調(diào)換工作崗位，且員工不同意，這種情況公司是違反我國《勞動合同法》。勞動合同約定好的崗位，一方不得隨意要求變更的。法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
王熙律師2022.03.28182人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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單位能隨意降低員工工資嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
單位能隨意降低員工工資嗎
內(nèi)容：不過，從法律的角度來看，單位能隨意降低員工工資嗎？單方降低工資實際上單方變更勞動合同的行為，是一種嚴重違法、違約的行為?？梢娢唇?jīng)過雙方協(xié)商的情況下，該公司單方降低勞動者工資的行為違反了變更勞動合同的基本原則，也違反了勞動合同中的約定。故用人單位不能無故單方降低勞動者的工資。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。那么單位能隨意降低員工工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11363人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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員工不交社保,單位可以同意嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
員工不交社保,單位可以同意嗎
內(nèi)容：員工不交社保,單位可以同意嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，購買社會保險是屬于強制性的，就算員工不想購買社會保險，用人單位也要為勞動者購買，否則要承擔法律責任。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。如若符合，新社保機構將向原工作所在地社保機構發(fā)送同意接收函。如不符合，社保機構將會說明原因并出示書面說明。
李孟陽律師2022.03.29131人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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建筑單位拖欠員工工資怎么辦
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
建筑單位拖欠員工工資怎么辦
內(nèi)容：公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。
陳明月律師2022.04.118068人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工不同意加班單位辭退合法嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
員工不同意加班單位辭退合法嗎
內(nèi)容：員工不同意加班單位辭退合法嗎
黃東潔律師2023.04.1423人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工勞動法_在單位上班九年了被辭退了怎么補償
王學瑞律師
北京天用律師事務所
員工勞動法_在單位上班九年了被辭退了怎么補償
內(nèi)容：社保則是規(guī)定按勞動者與用人單位的勞動關系按月繳納。公司10年老員工被辭退，是什么原因被辭退呢？有無違反《勞動法》的相關情況。
王學瑞律師2022.09.07573人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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員工可以拒絕公司的合同變更要求
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
員工可以拒絕公司的合同變更要求
內(nèi)容：案例A先生和公司簽訂了為期三年的勞動合同，2006年6月到期。那么，A先生是否可以拒絕公司的要求嗎?作為勞動合同的一方當事人，公司應該向你履行用人單位的義務，比如提供勞動條件和工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險費等?，F(xiàn)在單位單方提出變更合同主體是沒有法律依據(jù)的，你可以拒絕。在這種情況下，公司應該向你支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。因為根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，用人單位應當訂立書面勞動合同而未訂立了，員工有權隨時解除雙方的勞動關系。那么員工可以拒絕公司的合同變更要求。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2021.12.30464人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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單位無故辭退員工怎么補償
陳宗瓊律師
單位無故辭退員工怎么補償
內(nèi)容：根據(jù)中華人民共和國勞動法第三十五條的規(guī)定，單位無故辭退員工后，員工有權要求單位支付未休年假的工資,首先，根據(jù)勞動法第三十五條，單位無故辭退員工后，員工可以要求單位支付經(jīng)濟補償金,根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，員工可以要求單位支付經(jīng)濟補償金、未休年假工資、經(jīng)濟損失補償金以及重新雇傭或支付賠償金等,根據(jù)勞動法第六十四條的規(guī)定，單位無故辭退員工后，員工可以要求單位支付由此造成的經(jīng)濟損失補償金,根據(jù)勞動法第四十八條的規(guī)定，如果單位無故辭退員工后，員工要求重新雇傭而單位拒絕的，那么員工可以要求單位支付賠償金,在中國勞動法中，明確規(guī)定了單位無故辭退員工的情況下，員工可以享有的權益和補償。
陳宗瓊律師2023.06.19537人收看 -
李孟陽律師
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答你好，一般公司未經(jīng)過本人同意私下變更繳納社保單位這個是不可以的，你可以向公司提出意見，要求公司變更回來，要是公司不同意你的意見，那么你可以去社保局舉報，跟有關部門反應清楚情況，然后去解決問題，因為社保繳納是要個人在公司上班，然后公司給員工購買社保，公司也得必須遵守國家規(guī)定，不可以把員工的社保變更。
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合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
內(nèi)容：合同到期員工不愿續(xù)簽應該怎么做合同到期員工不愿續(xù)簽應該怎么處理根據(jù)現(xiàn)在的勞動合同法的規(guī)定勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補償?shù)目赡軇趧诱卟恍枰a償經(jīng)濟損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計算。
孔孟廷律師2022.05.086082人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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員工代表公司簽訂合同是否有效
趙金保律師
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員工代表公司簽訂合同是否有效
內(nèi)容：員工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權員工如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。具體如下所述1、如果員工在與沒有公司授權但是對方有理由相信該公司有授權比如單位以前給該員工開具的有委托手續(xù)委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構成表見代理所以簽訂合同是有效合同有關法律責任由員工所在的單位承擔。例如代理人可以行使形成權即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關系發(fā)生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。
趙金保律師2022.02.221068人收看 -
黃東潔律師
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
任冰峰律師
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
內(nèi)容：死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的，并不屬于公民的遺留財產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.04.273359人收看 -
郭銘芝律師
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答你好，單位應當自勞動合同簽訂之后為勞動者繳納社保的，如果單位未繳納可以要求補繳所欠的社保。如果單位不補繳，可以解除勞動合同并主張相應的勞動報酬和經(jīng)濟補償金。
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勞動法規(guī)定懷孕期間 調(diào)崗降薪_用人單位對孕婦有權調(diào)崗降薪嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
勞動法規(guī)定懷孕期間 調(diào)崗降薪_用人單位對孕婦有權調(diào)崗降薪嗎
內(nèi)容：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。用人單位有權擅自對員工調(diào)崗降薪嗎用人單位無權擅自對員工調(diào)崗降薪。調(diào)崗降薪屬于變更勞動者的工作內(nèi)容，要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方無異議的情況下，才可進行變更，并采用書面形式。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
陳明月律師2022.05.087335人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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在主題公園作業(yè)時，不幸受傷導致手骨折，找到雇主進行賠償被拒絕，雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔了傷者因看病而發(fā)生的交通費、住宿費、生活費等，維護了傷者最大權益！北京市元甲律師事務所 416評論 -
尺橈骨遠端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 630評論 -
離婚協(xié)議中約定將夫妻共同共有的房產(chǎn)贈與未成年子女，離婚后一方在贈與房產(chǎn)變更登記之前是否有權予以撤銷？
元甲婚姻家事 110評論 -
法院判決確定債務人承擔還款責任，執(zhí)行過程中債務人去世，如何讓債務人的繼承人還款？ 是申請變更執(zhí)行人？還是再訴一個被繼承人債務清償糾紛？
北京天用律師事務所 814評論 -
客戶對遺產(chǎn)的分割已經(jīng)達成一致意見，需要辦理公證、變更房產(chǎn)登記。取材料調(diào)證明，手續(xù)繁瑣，客戶委托我們辦理，不用費心費力的學習辦理公證的程序，省下了時間和精力。
林艷英 451評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
王熙 204評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系，實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務所，天用律師根據(jù)案件實際情況，給出詳細的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進的同時，成功申請財產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日，通過建設工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。邢穎 29評論
