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是否可以提前解除勞動合同

2022-03-25 05:49:45
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 如果有下列情形的,可以提前解除勞動合同:用人單位與勞動者協商一致解除;勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除,在試用期內提前三日通知用人單位的;勞動者存在過失性辭退情形,用人單位單方面解除的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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大律云律師團
2024-07-26 20:31:18
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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