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勞務關系受傷的怎么賠償

2022-03-23 23:48:33
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 在勞務關系中提供勞務一方受傷的,由侵權人和用人單位依法承擔賠償責任。賠償項目包括醫療費、營養費、交通費等。勞務關系是由兩個或兩個以上的平等主體,通過提供與接受勞務而建立的一種民事權利義務關系。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 20:33:36
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 身體受傷得賠償賠償款屬于個人財產嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    身體受傷得賠償賠償款屬于個人財產嗎

    內容:一方因傷獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用,屬于夫妻一方的財產,亦即個人財產。這是因為一方工傷的補償款,是用人單位對勞動者身體受到傷害的一種補償,不能等同于夫妻關系存續期間的正常收入,不能作為夫妻共同財產。當然,如果夫妻雙方書面約定婚姻關系存續期間一方所得的工傷賠償款屬夫妻共同財產,離婚時就應按夫妻共同財產來分割。夫妻對共同財產,有平等的處理權。那么身體受傷得賠償賠償款屬于個人財產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.11732人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關系成立雇主賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關系成立雇主賠償

    內容:近日,北京市豐臺區人民法院以王澤雖然不在施工人員名單上,但受傷時在建筑勞務公司分包的工地上從事分包范圍內的工作,二者形成雇傭關系為由,判決建筑勞務公司賠償王澤醫療費等損失共計51886.60元。2005年11月1日,王澤兒子所在單位出具證明,證明王澤兒子工資為2300元,6月18日因其父發生意外離開崗位,5個月無法正常工作,扣其工資11500元。2005年12月22日,王澤就其2005年6月16日受傷一事向法院提起訴訟。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的,雇主應當承擔賠償責任,故建筑勞務公司應當對王澤所受到的人身損害承擔賠償責任,具體賠償數額由法院根據證據確定。那么工人不在施工名單之列卻因施工受傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.121048人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 開車撞上沒有警示的路障受傷要不要賠償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    開車撞上沒有警示的路障受傷要不要賠償

    內容:首先設置路障的時候肯定需要設置警示語或者警示燈開車撞上沒有警示的路障導致開車的人受傷的設置路障的路障需要承擔一定的賠償責任。至于具體的責任比例需要參考交警根據現場所做的交通事故責任認定書來判斷如果受害人開車時是遵守交通規則行駛的那么在整個事故中設置路障的路政就應該是過錯方需要承擔受害人的賠償責任如果受害人本身也是違反交通規則駕駛的那么受害人自己需要承擔相應的過錯責任。當事人有違章行為其違章行為與交通事故有因果關系的應當負交通事故責任。那么開車撞上沒有警示的路障受傷要不要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.28498人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    內容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關系。江某與物業公司之間沒有建立勞動關系,決定了江某雖是在公司從事工作時受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯,可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償的訴訟。那么代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.09561人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 工人受傷怎么賠償

    許瑞林律師

    許瑞林

    工人受傷怎么賠償

    內容:(三)傷殘津貼:傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。(四)一次性傷殘就業補助金:傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工,由用人單位以解除勞動關系時該地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性傷殘就業補助金。另外,如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的,在此期間職工發生工傷的,由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么工人受傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09389人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 在勞務關系中提供勞務一方受傷的,由侵權人和用人單位依法承擔賠償責任。賠償項目包括醫療費、營養費、交通費等。勞務關系是由兩個或兩個以上的平等主體,通過提供與接受勞務而建立的一種民事權利義務關系。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
  • 勞務關系是否有非工傷死亡賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    勞務關系是否有非工傷死亡賠償

    內容:接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。那么勞務關系是否有非工傷死亡賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.04125人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦

    內容:通常來說雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔賠償責任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發生的地點與受雇工作之間的關系而不限于雇員完成受雇工作的地點。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10998人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 雇傭關系受傷有沒有誤工費

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    雇傭關系受傷有沒有誤工費

    內容:第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。那么雇傭關系受傷有沒有誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.04244人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • (2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任(1)醫療費:以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。(2)誤工費:受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業上年度職工平均工資計算。(3)護理費:護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。(4)交通費:指受害人及其必要的陪護人在就醫或者轉院治療過程中,因需乘坐交通工具而實際發生的費用。(5)住宿費:參照事故發生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。(6)住院伙食補助費:參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。(7)營養費:根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。(8)被扶養人生活費:根據扶養人喪失勞動能力的程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。(9)殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。(10)傷殘賠償金:根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十歲周以上的,年齡每增加一歲減少上一年;七十五周歲以上的,按五年計算。(11)喪葬費:按照年度職工月平均工資標準,六個月的工資總額。(12)死亡賠償金:城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。(13)精神損害撫慰金是指在受害人遭受嚴重的人身傷害、可能深受殘疾或者死亡的情形下,受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創傷,并基于此而要求賠償義務人給予受害人及其近親屬一定數額的賠償。雇主和雇員存在雇傭關系,在雇傭關系中人身關系受到損害,可以要求一定的賠償,不同的情況下的賠償的責任主體是不同的,每一個角色的賠償責任也是不同的,賠償的內容按照具體的情況進行相應的賠償,包括死亡賠償金,傷殘賠償金等。
  • 司機車禍受傷要求車主賠償多少錢

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    司機車禍受傷要求車主賠償多少錢

    內容:司機車禍受傷要求車主賠償多少錢死者家屬可以根據交警隊作出的事故認定書劃分的責任要求對方司機、保險公司賠償如果雙方存在雇傭關系的也可以向雇主的車主要求賠償。法律依據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。肇事車輛逃逸按約定保險公司就不再承擔保險責任車主要承擔全部的賠償費。那么司機車禍受傷要求車主賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.29415人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 承攬關系的傷害事故賠償責任(雇傭關系事故如何賠償)

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    承攬關系的傷害事故賠償責任(雇傭關系事故如何賠償)

    內容:因此,珍珠河村委會與田枝軍之間形成承攬關系,現有證據不足以證實珍珠河村委會對定作、指示或者選任存在過失,故其對吳先松的傷情不承擔賠償責任,承攬關系的傷害:訴訟始末(一)一審吳先松向一審法院起訴請求:判令田枝軍、中華聯保險公司承擔吳先松因交通事故產生的醫療費、伙食補助費、營養費、后續治療費、護理費、誤工費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、交通費、鑒定費、復印費等經濟損失合計150398.49元,作為挖掘機司機,田枝軍在操作過程中疏于安全、未盡到安全保障義務,對吳先松的受傷存在主要過錯,應承擔主要賠償責任。

    王熙律師
    2023.07.07998人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 未成年人因交通事故受傷后怎樣賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    未成年人因交通事故受傷后怎樣賠償

    內容:今年3月22日下午放學后被李某駕駛的農用車撞傷大腿粉碎性骨折。相關法律知識法定代理人“意定代理人”的對稱依照法律規定而直接取得代理權的人。法定代理人的代理權與當事人的意志無關。中華人民共和國民法通則第十四條規定“無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是他的法定代理人。”此外中國的勞動法規規定工會可以代理其會員簽訂集體勞務合同參加有關勞動爭議訴訟即工會可以成為其會員的法定代理人。當被代理人取得或恢復民事行為能力或代理人與被代理人之間的親屬關系監護關系等已經不存在時法定代理人的代理權即告終止。那么未成年人因交通事故受傷后怎樣賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.27238人收看
  • 林艷英律師

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  • 工地干活受傷了老板不給賠償怎么辦

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工地干活受傷了老板不給賠償怎么辦

    內容:工地干活受傷首先需要弄清楚用工性質是雇傭關系還是勞動關系兩者的賠償程序和數額都是不同的。賠償項目有,醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養費等。確定屬于工傷后在進行傷殘鑒定確定傷殘等級。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費的則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請由法院執行。

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    2022.03.03970人收看
  • 龍珊律師

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  • 車禍臉部受傷賠償多少錢

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    車禍臉部受傷賠償多少錢

    內容:車禍臉部受傷賠償多少錢做了傷殘鑒定按照傷殘的等級賠償。關于賠償問題雙方可以協商解決要是協商解決不了可以向法院起訴按照法律程序來處理。另外不同的保險賠償的范圍會有所不同因此保險賠付會和保險險種有關系。車禍賠償項目和標準為1、損害賠償的項目包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產直接損失。自定殘之月起賠償二十年。那么車禍臉部受傷賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29264人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 婚內受傷致殘,離婚之后還可以要求賠償嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    婚內受傷致殘,離婚之后還可以要求賠償嗎

    內容:當年4月對婚姻失去信心的齊莉以婚后雙方為小孩問題經常發生糾紛夫妻關系日益惡化感情已破裂等為由向法院提起訴訟要求與胡慶離婚并要求女兒吳妮由其撫養胡慶承擔撫養費夫妻財產依法分割。經法院調解雙方于2009年3月16日達成離婚協議載明齊莉與胡慶離婚女兒由齊莉撫養胡慶按月支付撫養費500元。如今右腿卻受傷致殘了對齊莉的工作有著巨大的影響。為此齊莉多次與胡慶交涉要求胡慶對自己的損害進行賠償。于是2010年2月26日法院依據法律的有關規定作出一審判決判決駁回齊莉的訴訟請求同時判決準許胡慶補償齊莉人民幣1萬元。那么婚內受傷致殘,離婚之后還可以要求賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.31221人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工地受傷骨折怎么跟老板談賠償,工地受傷骨折賠償流程

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工地受傷骨折怎么跟老板談賠償,工地受傷骨折賠償流程

    內容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定,并根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償的步驟與策略1、收集證據:受傷者應盡快收集與事故相關的證據,包括醫療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動者協商,達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協商的條件賠償,解決這個問題。

    張嘉娛律師
    2023.08.188437人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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