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構成單位走私犯罪的條件是什么

2022-03-22 08:56:25
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 構成單位走私犯罪的犯罪構成要件包括:主體為單位;主觀方面為故意;侵害的客體為進出口的管制和國家對外貿易管制;客觀方面一般表現為違反國家規定走私物品的行為。

    法律依據:

    《中華人民共和國刑法》第一百五十三條

    走私本法第一百五十一條、第一百五十二條、第三百四十七條規定以外的貨物、物品的,根據情節輕重,分別依照下列規定處罰:

    (一)走私貨物、物品偷逃應繳稅額較大或者一年內曾因走私被給予二次行政處罰后又走私的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。

    (二)走私貨物、物品偷逃應繳稅額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。

    (三)走私貨物、物品偷逃應繳稅額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產。

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大律云律師團
2024-07-26 18:53:09
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 對無資質條件承攬工程的承包單位的處罰

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    對無資質條件承攬工程的承包單位的處罰

    內容:發包單位將工程發包給不具有相應資質條件的承包單位的,或者違反本法規定將建筑工程肢解發包的,責令改正,處以罰款。未取得資質證書承攬工程的,予以取締,并處罰款;有違法所得的,予以沒收。以欺騙手段取得資質證書的,吊銷資質證書,處以罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。那么對無資質條件承攬工程的承包單位的處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2021.12.18511人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 犯罪行為需要滿足以下條件才會構成偽造事業單位印章罪:1、在主觀方面是故意;2、主體屬一般主體;3、在客觀方面表現為行為人實施了偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的行為;4、所侵犯的直接客體是公司、企業、事業單位、人民團體的正常活動的聲譽,同時構成對社會公共秩序的侵犯。法律依據:《刑法》第二百八十條 偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,并處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。
  • 用人單位解除與工會人員的勞動合同是否受其他附加條件的限制?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    用人單位解除與工會人員的勞動合同是否受其他附加條件的限制?

    內容:用人單位照《勞動法》第二十五條的規定解除勞動合同不受他附加條件限制,包括工會主席、副主席或者委員在內的工會工作人員在任職期間存在《勞動法》第二十五條規定情形之一的,用人單位可以解除勞動合同。同時,根據《工會法》第二十一條規定,用人單位單方面解除職工勞動合同時,應當事先將理由通知工會,若工會認為用人單位違反法律、法規和有關合同,要求重新研究處理,用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。那么用人單位解除與工會人員的勞動合同是否受其他附加條件的限制?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.12526人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 成立單位犯罪需要滿足哪些條件,成立單位犯罪的條件

    楊一凡律師

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    楊一凡

    成立單位犯罪需要滿足哪些條件,成立單位犯罪的條件

    內容:單位犯罪成立條件包括哪些內容1、法律主觀:單位犯罪四個構成要件是: 犯罪主體:公司、企業、事業單位、機關、團體,單位犯罪必須具備怎樣的條件法律主觀:單位犯罪的構成條件如下:犯罪的主體是公司、企業、事業單位、機關、團體,4、法律主觀:單位犯罪的構成條件如下:犯罪的主體是公司、企業、事業單位、機關、團體,2、法律主觀:單位犯罪的構成條件如下:犯罪的主體是公司、企業、事業單位、機關、團體,法律主觀:單位犯罪成立的條件有:主體要件:要求單位具備 刑事責任能力。

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    2023.12.13632人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 單位安排加班的條件

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    單位安排加班的條件

    內容:為了保護員工的休息權,國家對加班加點進行了嚴格的限制,規定了延長工時的程序及上限。用人單位安排員工加班須符合三個條件:生產經營需要。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。那么單位安排加班的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10243人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 用人單位在符合下列條件時能夠解除勞動關系:用人單位與勞動者協商一致;勞動者存在過失性辭退情形;勞動者存在非過失性辭退情形,用人單位提前三十日書面通知勞動者本人,或者支付代通知金;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。
  • 用人單位要求員工加班加點應具備的條件

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    用人單位要求員工加班加點應具備的條件

    內容:正常情況下延長工作時間,按照《勞動法》的規定,需具備以下三個條件:⑴由于生產經營需要。用人單位決定延長工作時間的,應把延長工作時間的理由、人數、時間長短等情況向工會說明,征得工會同意后,方可延長職工工作時間;⑶必須與勞動者協商。特別需要說明的是,《勞動法》第61條和第63條分別作出規定,禁止對懷孕7個月以上和在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間的女職工安排其延長工作時間和夜班勞動。因此,中華人民共和國境內的中外合資企、業、外資企業、合伙企業、私營企業、個體經濟組織的職工執行國家關于職工工作時間的規定。那么用人單位要求員工加班加點應具備的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.10329人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 構成走私核材料罪的條件應當有:犯罪主體是一般主體;主觀方面是故意;客觀方面是違反海關法規,逃避海關監管,走私核材料的行為;侵害的客體是國家對核材料的禁止進出口制度。法律依據:《中華人民共和國刑法》第一百五十一條 走私武器、彈藥、核材料或者偽造的貨幣的,處七年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產;情節特別嚴重的,處無期徒刑,并處沒收財產;情節較輕的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯本條規定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照本條各款的規定處罰。
  • 施工單位行駛合同解除權需要什么條件

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    施工單位行駛合同解除權需要什么條件

    內容:”上述規定對合同法定解除的條件進行了原則性的界定,只有在滿足這些條件的情況下,合同當事人一方才有權通過法定的程序解除合同。那么施工單位行駛合同解除權需要什么條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.15966人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 單位合同詐騙罪的構成條件是什么

    李孟陽律師

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    李孟陽

    單位合同詐騙罪的構成條件是什么

    內容:單位可以構成合同詐騙罪。但隨著形勢發展,在實踐中出現了大量的法人或單位利用合同實施詐騙犯罪的情況。現行刑法總結司法實踐經驗,規定合同詐騙罪的主體是一般主體,即凡年滿16周歲的具有刑事責任能力的自然人,均可以成為本罪的主體。但筆者認為,單位合同詐騙罪直接負責的主管人員應理解為對單位合同詐騙起主要作用的單位領導人。那么單位合同詐騙罪的構成條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.24286人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 單位在符合下列條件時可以調整員工的工作崗位:用人單位與勞動者協商一致的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化的;勞動者因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的;勞動者不能勝任工作的;企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
  • 單位單方解除無固定期限合同的必要條件

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    單位單方解除無固定期限合同的必要條件

    內容:與《勞動法》相比,《勞動合同法》不再將勞動 合同終止的條件規定為雙方當事人簽訂書面勞動合同 的必備條款,也沒有將勞動合同解除條件規定為勞動 合同應當具備的條款。這類解除,不在《勞動合同 法》四十六條規定的用人單位應當向勞動者支付經濟 補償的規定范圍內。《勞動合同法實施條例》對此也未作出明確 的規定。解除的合同 并無類型差別,無論是有固定期限還是無固定期限的 勞動合同,均不受限制,用人單位可以根據實際情況 作決定,只需同時承擔額外“一個月工資”的代價或 提前30日書面通知。那么單位單方解除無固定期限合同的必要條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2021.12.30719人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 用人單位的內部勞動規則在具備下列法定條件時生效:1、制定用人單位內部勞動規則的主體必須具備法定資格;2、內部勞動規則的內容不僅不得違反法律、法規的規定,而且不得違反集體合同的規定,還不得違背社會公共利益;3、制定內部勞動規則的程序都符合法律規定。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
  • 承包單位的資質條件

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    承包單位的資質條件

    內容:發包單位將工程發包給不具有相應資質條件的承包單位的,或者違反本法規定將建筑工程肢解發包的,責令改正,處以罰款。超越本單位資質等級承攬工程的,責令停止違法行為,處以罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書;有違法所得的,予以沒收。以欺騙手段取得資質證書的,吊銷資質證書,處以罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。那么承包單位的資質條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 用人單位在符合下列條件時可以終止勞動合同:1、勞動合同期滿的;2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的等。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十三條 用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產的; (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 單位工程竣工驗收的條件

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    單位工程竣工驗收的條件

    內容:建設工程經驗收合格的,方可交付使用。那么單位工程竣工驗收的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.12.19683人收看
  • 龍珊律師

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  • 試用期后,單位能否以試用期內不符合錄用條件為由解除合同?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    試用期后,單位能否以試用期內不符合錄用條件為由解除合同?

    內容:根據勞動合同法的規定,用人單位法定解除勞動合同的情形之一,即勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件。在試用期內,用人單位可以以勞動者不符合錄用條件為由解除合同,但是一旦超過試用期,用人單位不得再以此為由解除合同。那么試用期后,單位能否以試用期內不符合錄用條件為由解除合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 構成走私武器、彈藥罪一般需要滿足以下條件:1、主觀方面由故意構成;2、走私武器、彈藥罪的主體為一般主體;3、犯罪客體是國家對武器、彈藥的禁止進出口制度;4、客觀方面表現為違反海關法規,逃避海關監管,非法攜帶、運輸、郵寄武器、彈藥進出國(邊)境的行為。法律依據:《刑法》第一百五十一條 走私武器、彈藥、核材料或者偽造的貨幣的,處七年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產;情節特別嚴重的,處無期徒刑,并處沒收財產;情節較輕的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯本條規定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照本條各款的規定處罰。
  • 用人單位解除勞動合同的條件

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    用人單位解除勞動合同的條件

    內容:工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。對勞動者不嚴重的失職行為或者未對用人單位利益造成重大損失的行為,用人單位不能依據該規定解除勞動者的勞動合同。即使勞動者被人民檢察院免予起訴或者被人民法院免予刑事處分,但因其行為性質的嚴重性已經超過了用人單位可以解除勞動合同的前三項情形,故用人單位也可以解除其勞動合同。那么用人單位解除勞動合同的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 用人單位解除勞動合同要符合哪些條件

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    用人單位解除勞動合同要符合哪些條件

    內容:解除勞動合同,涉及合同當事人雙方的利益,因此,國家勞動法規對單方面提出解除勞動合同規定了必須具備的條件。經濟補償金支付時間:依據勞動合同法規定,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。經濟補償金的計算是半年內按照半個月計算,滿半年按照1個月計算。那么用人單位解除勞動合同要符合哪些條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 拒絕建設單位動工用地的前提條件

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    拒絕建設單位動工用地的前提條件

    內容:農村集體經濟組織和農民有權拒絕建設單位動工用地的法律依據為國土部《關于完善農用地轉用和土地征收審查報批工作的意見》第十五條規定的:征地補償安置方案經依法批準后,征地補償安置費用應按法律規定的期限全額支付給被征地農村集體經濟組織;未按期全額支付到位的,市、縣不得發放建設用地批準書,農村集體經濟組織和農民有權拒絕建設單位動工用地。因此一定要認清你們所拒絕的對象。2,拒絕權利人:A,農村集體經濟組織,已村民集體組織名義;B,農民既土地承包經營權利人。那么拒絕建設單位動工用地的前提條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2021.12.1597人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 什么條件下才會構成單位行賄罪

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    什么條件下才會構成單位行賄罪

    內容:個人為了謀取不正當利益,用單位的財物或者以單位的名義給國家工作人員等個人行賄,因行賄取得的違法所得歸個人所有的,應當以行賄罪論處。關于什么條件下才會構成單位行賄罪的問題上文進行了詳細的討論。

    任冰峰律師
    2022.04.112107人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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