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2022-02-08 08:15:16
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申請勞動仲裁后，申請人在仲裁處理結果作出前，自行撤回申請的，可以在撤回申請后再次申請；若因申請人無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭，而撤回仲裁申請的，不得重新申請仲裁。
法律依據：
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十五條
仲裁處理結果作出前，申請人可以自行撤回仲裁申請。申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會應當受理。
第三十九條
申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理；申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續開庭審理，并缺席裁決。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：②、經仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費由敗訴方負擔(敗訴方當事人是職工且4人以上具有共同理由的，由仲裁委員會根據人數決定他們分別應負擔的仲裁費數額。);當事人部分敗訴、部分勝訴的，仲裁費由雙方當事人酌情分擔，雙方分擔的數額由仲裁委員會決定③、撤訴案件，仲裁費申訴人負擔。④、當事人對勞動爭議仲裁委員會認定的鑒定、勘驗結論有異議并申請復議(查)的，費用由申請方預付，經復議(查)否定原結論的其費用列入勞動爭議處理費;未否定原結論的，其費用由申請方據實結算。那么深圳勞動爭議仲裁如何收費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：未經仲裁庭許可，不準錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構成犯罪的，建議司法機關追究其法律責任。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。宣布仲裁庭組成人員。如當事人申請仲裁委員會主任〈擔任仲裁員時〉回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并提交仲裁委員會決定。那么北京市勞動爭議仲裁審理程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第29條規定："仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。符合上述條件，撤訴才能成立，仲裁庭才能批準撤訴。同意撤訴應制作仲裁決定書，送達雙方當事人。按撤訴處理，是指雖然申訴人沒提出撤訴申請，但其在仲裁中的一些行為實際上已經表明他不愿意繼續進行仲裁庭視為撤訴。根據《企業勞動爭議處理條例》第26條規定，存在下列兩種情形之一的，勞動爭議仲裁庭即可按撤訴處理：申訴人接到書面通知，無正當理由拒不到庭的；申訴人未經仲裁庭同意中途退庭的。那么勞動仲裁裁決前允許申訴人撤訴嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁撤訴可以直接向通過勞動仲裁部門提出撤訴申請。如果仲裁庭對勞動爭議已經作出裁決，則對雙方之間不穩定的勞動關系已經作出了決定和結論，他們之間的勞動權利義務關系已經重新得到了確定，當事人就不能再申請撒訴。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁撤訴的流程是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁案件如何申請撤訴 申訴人申請撤訴應當符合以下條件：一是申請人申請撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請。三是撤訴的目的必須正當。如果申請是因為規避法律，另一方當事人的脅迫或者撤訴的結果會損害國家利益和他人的合法權益，那么該撤訴是不能成立的。如果仲裁庭對勞動爭議已經作出裁決，則對雙方之間不穩定的勞動關系已經作出了決定和結論，他們之間的勞動權利義務關系已經重新得到了確定，當事人就不能再申請撒訴。那么勞動仲裁案件如何申請撤訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：當事人應當在法定期限內，即提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內審查作出受理與否的決定。仲裁委員會決定受理的，首先成立仲裁庭，簡單案件指定一名仲裁員審理。其次進行調查取證工作。仲裁庭應在開庭前四天將開庭時間。當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以缺席仲裁。開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避。然后當事人陳述并辯論，最后進行裁決。那么勞動爭議仲裁有哪些程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：小麗與所在的企業因拖欠工資發生了勞動爭議，經勞動仲裁，小麗的大部分請求獲得支持，但由于對某部分裁決不滿意，小麗在收到勞動仲裁裁決書后，向法院提起了訴訟。法院立案后，因考慮到還留在原單位工作等原因，小麗向法院申請撤訴。”因此，由于小麗已經向法院申請撤訴，此時已喪失了再次起訴的權利，即小麗不能再次向法院提起訴訟。那么勞動爭議案件勞動者撤訴后能再次起訴嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：勞動爭議案件撤訴后不能再起訴，對一般民事案件而言，當事人申請撤訴后可以針對同一訴訟請求再次起訴，但是勞動爭議案件比較特殊，當事人申請撤訴后不能再次起訴，最高人民法院《關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁從何時起生效的解釋》第一條規定，當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴，經人民法院審查準予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發生效力。這一規定的主要原因是基于勞動爭議案件具有仲裁前置的條件，對經過仲裁的案件，在收到裁決后的15日內當事人未進行訴訟的，原仲裁裁決生效。那么勞動爭議案件撤訴后能否再起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。勞動爭議當事人向企業勞動爭議調解委員會申請調解，從當事人提出申請之日起，仲裁申訴時效中止，企業勞動爭議調解委員會應當在三十日內結束調解，即中止期間最長不得超過三十日。當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件，如當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。那么勞動爭議仲裁時效有多長?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師擅長：交通事故
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內容：勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中進行裁決。在處理勞動爭議案件過程中，勞動仲裁具有便捷高效優點，并且勞動爭議是法律規定的當事人向人民法院提起訴訟的必經程序，是解決勞動爭議、有效化解矛盾的高效手段。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請”的規定，撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使自身權利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均可以撤回申請，但必須以書面形式向勞動爭議仲裁委員會提出。一般情況下，勞動爭議仲裁委員會在收到當事人的撤訴申請后會很快出具相應法律文書，對當事人的撤訴申請進行回復。那么勞動仲裁什么時候可以撤訴?撤訴的方法有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。那么申請勞動仲裁后未到庭按撤訴是啥意思。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：西方國家對勞動爭議的處理，有的由普通法院審理，有的由特別的勞工法院處理。很多國家處理勞動爭議采取自愿調解、強制調解、自愿仲裁和強制仲裁4項措施。勞動糾紛也稱勞動爭議，是指勞動法律關系雙方當事人即勞動者和用人單位，在執行勞動法律、法規或履行勞動合同過程中，就勞動權利和勞動義務關系所產生的爭議。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生，對已發生的勞動糾勞動爭議又稱勞動糾紛或勞資糾紛，是指勞動關系雙方當事人在實現勞動權利和履行義務的過程中發生的糾紛。那么勞動爭議仲裁被撤訴問題是怎樣的？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：交通事故
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內容：《勞動爭議調解仲裁法》免除了仲裁的申請費用，并將仲裁申請時效從原60天調整為1年，極大地方便了勞動者維權。但是也出現了一些情況，例如：在仲裁委員會發出開庭通知后，申訴方當事人無故缺席;勞動者申請仲裁、撤訴、再申請仲裁的情況也時有發生;小額標的的爭議出現上升趨勢。仲裁委員會從中進行了調解，公司向員工解釋，工作午餐本來就是免費提供的，不同的快餐店價格有差異。仲裁委員會表示，此類爭議并非一定要通過申請仲裁解決，也可通過其他調解組織解決。在此，仲裁委員會友情提醒，雙方發生勞動爭議，事由簡單或小額標的的，可通過其他途徑解決。那么仲裁委員會友情提醒勞動者。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：申請勞動爭議仲裁必須本人親自提出，勞動仲裁機構不接受網上的仲裁申請。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。
趙金保律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。那么勞動仲裁訴訟是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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受到公司在薪資績效方面不公平待遇時，你還在忍氣吞聲？當事人與公司產生勞動爭議，第一時間咨詢元甲律師，申請了勞動仲裁，北京市仲裁委裁決對方公司支付當事人績效工資差額合計6.5萬余元。自己的公平正義，需要自己去爭取！
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
在下班途中發生交通事故，同屬于工傷該怎么辦？分別處理：在交通事故理賠部分，元甲律師通過訴訟拿到39萬元賠償款，后申請勞動仲裁成功確認了勞動關系！工傷申請順利進行中
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