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內(nèi)容：人事爭議仲裁委員會組成人員必須是單數(shù)，主任委員由人事行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。人事行政部門的人事爭議處理機構(gòu)為人事爭議仲裁委員會的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。第三條 省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人事爭議仲裁委員會之間沒有隸屬關(guān)系。省人事爭議仲裁委員會制訂人事爭議仲裁規(guī)則、仲裁員守則等，報省人民政府備案后在全省施行。第五條 人事爭議仲裁委員會一般每年舉行一次全體會議。第八條 人事爭議仲裁委員會舉行會議時，可以根據(jù)需要，邀請有關(guān)單位代表或個人列席。第九條 人事爭議仲裁委員會審議和決定問題實行少數(shù)服從多數(shù)原則。那么人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：起訴離婚開庭出席人員有哪些法院開庭時一般需要以下人員到場(一)法院方面1審判長2審判員3人民陪審員4書記員5法警(二)原告方面1原告2原告代理人/辯護(hù)人3原告代理律師(三)被告方面1被告2被告代理人/辯護(hù)人3被告代理律師(四)其他可能相關(guān)人員1相關(guān)證人2公訴人3旁聽人員起訴離婚的流程1到人民法院向法院提起訴訟申請。3法院的立案庭受理案件后將案件移送民事庭由民事庭進(jìn)行審理。4民事庭受案后向另一方發(fā)出傳票要求其在某個時間到庭應(yīng)訴。6法院通過開庭審理作出準(zhǔn)予離婚或不準(zhǔn)予離婚的判決。法院以雙方感情是否確已破裂作為判決離婚的法定條件。那么起訴離婚開庭出席人員有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：目前，事業(yè)單位人員辭職爭議很多，一般是事業(yè)單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。目前，大部分事業(yè)單位人員，比如學(xué)校的教師、科研院所的研究人員不與單位簽訂勞動合同，這部分人員與單位的關(guān)系就不適用《勞動法》，其辭職適用國家相關(guān)人事管理法規(guī)。未與單位簽訂勞動合同的事業(yè)單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規(guī)定》，爭議雙方應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么事業(yè)單位人員辭職注意事項。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.11584人收看
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陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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內(nèi)容：現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。必須說明的是，像＊＊獵聘公司等提供的獵頭服務(wù)的工作應(yīng)該也屬于外包的范疇之內(nèi)，只是這類外包的工作更專業(yè)化一些。一方面，承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。３、服務(wù)全面，提高員工工作熱情。４、降低用人風(fēng)險。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么什么是勞務(wù)外包人員。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12700人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：目前，事業(yè)單位人員辭職爭議很多，一般是事業(yè)單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。目前，大部分事業(yè)單位人員，比如學(xué)校的教師、科研院所的研究人員不與單位簽訂勞動合同，這部分人員與單位的關(guān)系就不適用《勞動法》，其辭職適用國家相關(guān)人事管理法規(guī)。未與單位簽訂勞動合同的事業(yè)單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規(guī)定》，爭議雙方應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么事業(yè)單位人員的辭職注意事項。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12541人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容：解除人事關(guān)系人員可以個人身份接續(xù)參加本級基本醫(yī)療保險。個人參保繳費年限不少于10年通知要求，原已在省醫(yī)保中心參加基本醫(yī)療保險的省級機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，與單位解除人事關(guān)系后在成都市區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)的，可選擇統(tǒng)賬結(jié)合或單建統(tǒng)籌兩種保障方式，以個人身份接續(xù)參加省本級基本醫(yī)療保險。1年未續(xù)個人參保視為棄權(quán)解除人事關(guān)系人員自解除人事關(guān)系之日起3個月內(nèi)，辦理接續(xù)參加醫(yī)療保險手續(xù)并連續(xù)繳費的，從原單位繳費終結(jié)之日起按選定的保障水平享受基本醫(yī)療保險待遇。那么解除人事關(guān)系員工可個人續(xù)保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.13811人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：處理人事爭議案件的基本形式是什么依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度，仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。簡單的人事爭議案件，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，人事爭議仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。人事爭議仲裁的受案范圍一、行政機關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動、履行聘任合同發(fā)生的爭議。人事爭議仲裁的受案范圍應(yīng)當(dāng)保持相對一致，以保證當(dāng)事人在仲裁后采用訴訟來救濟的權(quán)利。
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：第一條 為公正及時處理勞動、人事爭議，規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 以及 《中華人民共和國公務(wù)員法》 、 《中國人民解放軍文職人員條例》和有關(guān)法律法規(guī)、國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。第三條 仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。第四條 勞動者一方在十人以上的爭議，或者因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，仲裁委員會可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。第九條 勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法向仲裁委員會申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者作為當(dāng)事人。那么勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則（一）。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.07951人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容：《北京市人事爭議仲裁員管理辦法》規(guī)定北京市人事仲裁員實行聘任制。專職仲裁員由仲裁委員會從其辦事機構(gòu)工作人員中聘任。兼職仲裁員由仲裁委員會從政府有關(guān)部門的人員、專家學(xué)者、律師以及從事過人事工作的退休干部中聘任。聘任兼職仲裁員應(yīng)征得其所在單位同意。聘任仲裁員任期一般為三年，專職與兼職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時享有同等權(quán)利。仲裁員應(yīng)按時參加開庭、合議、現(xiàn)場調(diào)查及其它案件審理工作，不得無正當(dāng)理由缺席、遲到、早退。除調(diào)解程序外，不得對案件性質(zhì)、是非責(zé)任發(fā)表意見，不得與當(dāng)事人爭論。那么人事爭議仲裁員不得私自會見當(dāng)事人？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.071087人收看
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內(nèi)容：國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時工作。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。對中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分，按照干部人事管理權(quán)限，由本單位或者有關(guān)部門決定;其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。事業(yè)編人員獲緩刑可以有很多原因，但其中的犯罪事實是無法否認(rèn)的。那么事業(yè)編人員獲緩刑必須雙開嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.19451人收看
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：根據(jù)《人事部事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》聘人員提出聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致，受聘人員應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同，6個月后再次提出解除聘用合同，仍未能與聘用單位協(xié)商一致，受聘人員即可單方面解除聘用合同。但對在涉及國家秘密崗位上工作，承擔(dān)國家和地方亨重點項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干不用此項規(guī)定。那么事業(yè)單位試行人員聘用合同的解除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十九條，有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分,《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分,《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》 第二十九條 公務(wù)員如果有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分,國家公職人員出軌怎么處理公職人員如果婚內(nèi)出軌被發(fā)現(xiàn)，最低也要給予警告和記過處分，具體要看情節(jié)嚴(yán)重情況，公職人員婚內(nèi)出軌雖然不是觸犯刑法，但是違反了組織紀(jì)律，違反了社會公德，也是要受到處理的。
劉曉紅律師2024.03.151270人收看
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周春花律師
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答法院對退休人員的判決書不會下達(dá)到人事社會保障局。受送達(dá)人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收；受送達(dá)人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十八條 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書；定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
宣告判決時，必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。
宣告離婚判決，必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚。
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內(nèi)容：仲裁委員會處理人事爭議案件，實行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名）的單數(shù)仲裁員組成，仲裁委員會指定一名仲裁員擔(dān)任首席仲裁員；簡單的人事爭議案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會可以聘任政府有關(guān)部門的人員、專家學(xué)者和律師為仲裁員。國家行政機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員，企業(yè)及其經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員為人事爭議案件的當(dāng)事人。法人由法定代表人參加仲裁活動，非法人組織由其主要負(fù)責(zé)人參加仲裁活動。委托他人代理的，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書。那么人事爭議仲裁的仲裁庭組成和仲裁參加人。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答法律解析：法院對退休人員的判決書不會下達(dá)到人事社會保障局。受送達(dá)人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收；受送達(dá)人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。法律法規(guī)：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十八條 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書；定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
宣告判決時，必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。
宣告離婚判決，必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚。
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交通事故致人死亡起訴流程（交通事故造成人員死亡如何起訴賠償）
內(nèi)容：在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜,在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理,《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任,交通事故致人死亡處理流程及賠償具體標(biāo)準(zhǔn)法律分析：事故發(fā)生后，事故各方車輛應(yīng)停在原地，保留好事故現(xiàn)場，立即向保險公司和交警部門報案，將受傷人員立即送往醫(yī)院救治，由交警部門依法對交通事故責(zé)任進(jìn)行劃分，再通過交警部門與事故責(zé)任方協(xié)商賠償事宜。
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趙金保律師
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內(nèi)容：交通事故致人傷亡賠償如下：1、侵害公民身體造成傷亡的，應(yīng)當(dāng)賠償由此引起的全部財產(chǎn)損失。藥品的種類、數(shù)量應(yīng)當(dāng)與處方一致，沒有治療醫(yī)院開具的處方，擅自購買與損害無關(guān)的藥品不應(yīng)計入賠償范圍。但治療單位發(fā)出出院通知單后，受害人無正當(dāng)理由故意延長住院時間而發(fā)生的費用不予賠償。那么交通事故無人員傷亡司機如何處理，有傷亡怎么賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
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2021-11-19 11:27:24
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