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生育津貼什么時候申請

2022-02-01 10:37:13
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 一般在女職工分娩后的3個月內可以向相關主管部門申請領取生育津貼。職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:享受計劃生育手術休假;女職工生育享受產假;法律、法規規定的其他情形。單位為職工參保的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 18:02:15
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 溫州女職工產假基本工資津貼照發

    許瑞林律師

    許瑞林

    溫州女職工產假基本工資津貼照發

    內容:《通知》結合當前國家實施單獨二孩政策的新情況,規定對符合計劃生育政策的女職工,在國家規定的產假期間,基本工資、津貼補貼照發;產假期滿后撫育嬰兒有困難且工作許可的,經本人申請,所在單位可給予6個月的哺乳假,有條件的單位,可給予產后1年假期,其個人基本工資和津貼補貼按照一定比例扣發。那么溫州女職工產假基本工資津貼照發。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.10152人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 你好,公司辭退員工是要給予相應的補償金的。
  • 教師帶薪休產假還有生育津貼嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    教師帶薪休產假還有生育津貼嗎

    內容:根據有關規定,夫妻雙方均參保并且繳納了生育險,男方在女方生產前連續繳納6個月社保,可申報男方護理假津貼。那么教師帶薪休產假還有生育津貼嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.04.29667人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動人事爭議調解申請書范文

    林艷英律師

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    林艷英

    勞動人事爭議調解申請書范文

    內容:申請人:被申請人:住 址:法定代表人:調解請求: 按規定足額發放申請人產假期間工資共計人民幣1xx元事實與理由: 申請人自 年 月入職被申請人處,擔任 一職,月薪6000元。工作一直至今,今年 月,申請人因懷孕待產獲批三個月的產假,但申請人產假只休了二個月就被被申請人要求去上班。被申請人雖為申請人購買了部分社會保險,但并未購買生育保險。產假后,申請人一直向被申請人要求支付產假期間的工資,但被申請人一直不予答復。而被申請人規定只發兩個月的工資。按本人每月工資6000元計算,生育津貼遠遠低于本人工資標準,因此被申請人應按6000元的標準支付。那么勞動人事爭議調解申請書范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.06329人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 男方如何申請生育津貼

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    男方如何申請生育津貼

    內容:施行輸精管結扎的,計7天和輸精管復通手術的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫療費用喲!職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

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    2022.12.13174人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 休產假期間要發基本工資,如果用人單位為女職工參加了生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準計算,由社會保險機構發給生育津貼;如果未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。工作調崗屬于公司內部工作調整,如感覺不合理可以整理出證據提出勞動仲裁。
  • 男方交社保生育給報嗎

    周春花律師

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    周春花

    男方交社保生育給報嗎

    內容:根據國家相關規定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫療費用,符合國家和省規定的藥品、診療項目和醫用耗材支付范圍的生育醫療費用,按照生育保險規定支付,參保男職工配偶未就業,需確定女方是否參加基本醫療保險,如:1.參保男職工未就業配偶,參加城鄉居民基本醫療保險或以靈活就業人員身份參加職工基本醫療保險的,生育醫療費用按女方相應的醫療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關的費用上,國家都盡量考慮周全,除了規定的這些費用外,還會根據情況拓寬生育醫療費用的保障范圍,那么,生育醫療費用包括哪些具體費用呢,其他醫療費用,按照基本醫療保險的有關規定執行。

    周春花律師
    2023.07.04856人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 南京生育津貼怎么領取

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    南京生育津貼怎么領取

    內容:1、準備資料2、社保中心生育科待遇支付計算3、社保中心財務科審核4、社保中心分管領導審核發放那么南京生育津貼怎么領取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08216人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    任冰峰律師

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    任冰峰

    被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    內容:公司辭退生育險生育津貼怎么辦

    任冰峰律師
    2023.04.1795人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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  • 是的。女職工參加生育保險已滿1年的,由單位在職工產后或手術后12個月內申請辦理。參加生育保險沒滿1年的,單位在職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內,申請撥付生育津貼。 《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 陪產假15天必須連續嗎,完善生育休假

    馮清琴律師

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    馮清琴

    陪產假15天必須連續嗎,完善生育休假

    內容:委員們從生育假期間的權益保障、休假津貼準備、陪產假落實和女性職業發展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施,規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,享受延長生育假60日,男方享受陪產假15日,新修訂《條例》規定,夫妻雙方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以調整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視,去年北京修訂《條例》也規定了15天男性陪產假。

    馮清琴律師
    2023.01.05147人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的,需提供相關資料,在指定時間內到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 津貼爭議能否申請勞動仲裁?

    段建國律師

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    段建國

    津貼爭議能否申請勞動仲裁?

    內容:勞動法律師答疑所謂工資,是指勞動者通過勞動從其所在用人單位獲得的全部勞動報酬,包括用人單位以各種形式支付的基本工資、獎金、津貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。因此,與單位間約定的津貼也屬于工資的一部分,因津貼問題發生的爭議屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。《企業勞動爭議處理條例》第二條規定了勞動爭議仲裁的受案范圍:(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(二)因執行國家有關工資 、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;(三)因履行勞動合同發生的爭議;(四)法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。那么津貼爭議能否申請勞動仲裁?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.07247人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 二胎有生育津貼嗎

    李維律師

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    李維

    二胎有生育津貼嗎

    內容:除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以,生二胎有產假,二胎產假是有法律規定的。

    李維律師
    2022.04.02418人收看
  • 姚平律師

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  • 男方有生育險女方沒有怎么報銷

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    男方有生育險女方沒有怎么報銷

    內容:Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當地社保局申請就ok啦1、結婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業證明6、銀行卡7、醫院收費收據、費用明細清單、醫療機構診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業登記自符合國家計劃生育規定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產后1年內申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產前檢查、生產費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產假天數寶寶出生三個月內就能申請,二胎還能繼續享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領半個月工資。

    邢穎律師
    2023.06.29985人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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