超齡退休人員和派遣公司之間的法律關(guān)系不是《勞動(dòng)法》意義上的勞務(wù)派遣關(guān)系，而且民法上的勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，不具備勞動(dòng)合同的主體資格，要按勞務(wù)關(guān)系來處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。