社保補繳滿15年的法條是怎樣的



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北京市元甲律師事務所
內容:單位不交社保以個人原因離職后能否再追討經濟補償
擅長:交通事故
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內容:如果您有需要補繳社保的情況,建議及時向社保局咨詢,了解相關政策和規定,以便做出正確的決策,其次,需要知道的是,社保補繳的時間和金額是有規定的,首先,需要明確的是,社保可以補繳,3. 補繳社保過程中,需要繳納稅費,但是需要注意的是,補繳社保需要遵守相關的規定和條件,社保可以補繳嗎。
擅長:交通事故
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內容:不過,職工需要及時了解補繳的相關規定和事項,盡量避免中斷社保繳納產生不良影響,具體而言,職工需要到社保服務機構申請補繳社保費,并提供相關證明材料,例如離職證明、社保繳納證明等,一般情況下,職工如果中斷社保繳納,是可以補繳的,此外,職工還需要了解不同社保險種的補繳時間限制,職工補繳社保費之后,社保關系即可恢復正常,即社保斷交幾年了再交也可續保,需要注意的是,如果中斷社保繳納時間過長,會產生一定的影響。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容:單位未足額繳納社保,導致勞動者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養老、工傷、醫療、生育、失業),對于勞動者個人而言,養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項,所以,單位未足額繳納社保,勞動者退休后的養老金肯定會變少,如果發生工傷,賠償金額也會變少,只有一種情況,單位明確不愿意補繳社保基數差,導致勞動者工傷賠償金降低,勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差,導致勞動者退休后養老金減少,勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判,再者,養老金每年都在變化,裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規定的受案范圍內,所以勞動者要求賠償的話,仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。補繳條件補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。可不必補繳;社保斷繳,不一定要補繳。補繳時效根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。那么仲裁確認勞動關系后如何補繳社保。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:社保給人們的生活帶來了有利的保障,跟我們的生活息息相關,現如今買房買車落戶都與社保連續繳納有著關系,可想而知,只要社保出現斷繳的情況,給人們的生活帶來的影響還是巨大的。那么,建筑業可以補繳社保嗎?下面看下大律網專業律師的解答。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:補繳社保需要的材料:由單位出具書面申請,陳述補繳的事實及理由,填寫一式三份的社會保險費補繳申請表,連同相關的原始資料,向所屬社會保險經辦機構申請辦理,補繳流程:1.以單位職工身份補繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續,3、未辦理招用工手續,但存在事實勞動關系的,應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等),2.以個人身份補繳的,按屬地原則,在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續,2、屬其他用工形式的,應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料,相關的原始資料:1、屬原固定工及合同制職工的,應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:昨日,市政府出臺關于用人單位不按規定進行社會保險登記,不如實申報參保人員和繳費工資的處理意見,其中還明確規定單位若拒繳欠繳社保金,將從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。解除勞動關系兩年內可追討據悉,社保是對基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的簡稱。按照新的要求,用人單位不按規定進行社會保險登記和繳費申報,任何人有權向勞動部門投訴。那么解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:因此,企業應當認真履行繳納社會保險費用的義務,確保員工的權益得到保障,并且避免自身受到相應的法律風險和賠償責任,因此,如果企業未為員工繳納社會保險費用導致員工產生相關經濟損失,如醫療費用、失業補助金等,企業需要承擔相應的賠償責任,二、企業不給員工繳納社保的賠償責任除了受到法律處罰之外,企業未為員工繳納社會保險費用還需要承擔一定的賠償責任,3.企業一方面需要承擔較高的處罰和法律責任,另一方面還需要為員工補繳相關社保費用和承擔相應的經濟賠償責任,從而導致企業財務狀況惡化,甚至可能會給企業帶來破產甚至倒閉的風險。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:如果員工要求公司賠償相應的社會保險費用和違約金、賠償金等,可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟,以維護自己的合法權益,如果公司拒絕補繳或者支付相關費用,員工可以向勞動仲裁機構或者法院提起訴訟,要求公司承擔相應的賠償責任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟,以維護自己的合法權益,總之,對于用人單位未按照法律規定為員工繳納社保費用的情況,小張可以通過協商、仲裁或者訴訟等途徑來維護自己的合法權益。
擅長:交通事故
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內容:多地繳社保,退休的時候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行,也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合并計算在各地的繳費年限,個人賬戶儲存額也將累計計算,換了城市工作,社保不轉移并不會被&ldquo,這種情況要轉:如果在參保地無達到領取條件,將前往確定退休城市工作和生活,也可以將社保轉回當地,當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續支付社保,一、按年補繳如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年,你可以每年補交,這樣你退休時就能得到社會保險的福利。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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擅長:婚姻家庭
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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在主題公園作業時,不幸受傷導致手骨折,找到雇主進行賠償被拒絕,雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款,同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等,維護了傷者最大權益!
念念不忘,必有回響。當委托人都放棄的時候沒想到元甲的執行還在持續跟進,14年的事故,15年的判決,16年的執行,2017年的破產,2019年的重組,2020年的執行,2022年的回款,日復一日,年復一年,我們的堅持不懈,當事人的苦苦等待,終于等來了法官通知領款的喜報!這一刻是值得紀念的!
如果沒有遇到對的人,及時止損或許也是一種幸福。調解離婚,幫助當事人獲得孩子撫養權,每月15000元撫養費、2套北京房產和一個車庫、北京豪車以及相關財產,調解比判決的結果還要好!
幫助客戶拿到工程款的那一刻,感覺所有的努力都是有價值的,15年的新農村改造工程,工程已經多次被覆蓋整修,工程量無法確認?不認可張總實際施工人身份?看天用律所如果幫你化解糾紛?