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2022-01-12 19:42:01
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律師介紹
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關(guān)系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經(jīng)濟補償，違反勞動法辭退的則要雙倍補償，如果未提前一個月通知辭退的，應(yīng)再補償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任： (1)如果是在試用期內(nèi)的，則單位不需支付經(jīng)濟補償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應(yīng)當(dāng)支付工資，同時應(yīng)付給員工雙倍的經(jīng)濟補償。
任冰峰律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司辭退員工是公司單方面的行為，帶有一定的強制性，公司辭退員工的通知書的本質(zhì)是通知而不是協(xié)議。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
吳夢云律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司在招聘員工的時候，都會根據(jù)公司情況規(guī)定試用期。當(dāng)試用期員工達不到公司的要求、不能勝任公司的崗位或是表現(xiàn)惡劣不符合崗位的錄用條件時，用人單位可以根據(jù)員工試用期的表現(xiàn)，終止試用期。那么員工試用期不合格辭退通知書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在試用期內(nèi)，如果勞動者要提前離開，那么就需要提前通知用人單位，這是規(guī)定在勞動法中的一項重要規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在提前30日以內(nèi)通知用人單位,如果勞動者要提前離職，在試用期內(nèi)，就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同未依照規(guī)定通知用人單位的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付一個月工資的補償,也就是說，勞動者在試用期內(nèi)要提前30天通知用人單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)以書面形式通知用人單位。
崔玉君律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：辭退通知書XXX，我公司與你于20 年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。那么未提前一個月通知辭退代通知金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：辭退無過錯的員工僅限于以下情形：1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。辭退無過錯的員工要提前30天書面通知員工本人，并根據(jù)其工作年限支付經(jīng)濟補償金。那么辭退無過錯的員工要提前通知和支付經(jīng)濟補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續(xù)簽勞動合同的，則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補償金。如果勞動合同中沒有約定那公司可以不提前通知因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)慕?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)陌凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。那么如果企業(yè)不續(xù)簽合同需提前多長時間通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：我于2006年03月01日到公司上班，與公司合同2008年04月30日終止。公司與我解除合同，但未提前一月通知。公司應(yīng)怎樣賠償？另外，由于合同是自然到期，因此，企業(yè)也沒有義務(wù)支付兩個月的經(jīng)濟補償金。但根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)在合同到期不再續(xù)約時，仍要按工作年限向勞動者支付經(jīng)濟補償金，但這僅適用2008年1月1日以后的工作年限。因此，根據(jù)該條規(guī)定你只能得到半個月工資的經(jīng)濟補償金。那么公司沒有提前通知解除合同應(yīng)怎樣索賠？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：辭退員工的具體流程如下：協(xié)商解除或者提前三十日書面通知勞動者；2、辦理交接手續(xù)；3、出具解除勞動合同證明。
趙金保律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：第十六條事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。那么單位解除勞動合同應(yīng)提前多久通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：現(xiàn)如今，人們的工作壓力大，公司的壓力也很大，部分的上班族因為自己的原因被公司勸退，員工被公司辭退，除了結(jié)清工資報酬外，還可以提出賠償要求，那么，辭退員工提前多少天通知?用人單位什么情況下可以辭退員工?下面由大律網(wǎng)合同糾紛小編詳細(xì)為你進行解答。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動法是沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動合同需提前幾天通知員工本人的，只規(guī)定員工辭職需要提前三天通知用人單位。那么公司試用期提前幾天辭退員工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：而辭退方面，公司應(yīng)當(dāng)提前1個月通知，所以公司應(yīng)當(dāng)支付工資到勞動者接到書面通知后的1個月，并支付1個月工資的經(jīng)濟補償金。并注意保留各類工資及工作憑據(jù)。
于海明律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：因此，如果公司存在非法辭退的行為或者是沒有提前三十天通知勞動者，勞動者一方還可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金；2、經(jīng)濟補償金，企業(yè)違法辭退員工，要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動法規(guī)定必須是違規(guī)員工，用人單位方可辭退。此外，員工被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的，單位也可以隨時辭退。
李維律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：類似于醫(yī)療期滿以后不能勝任相關(guān)的工作，用人單位沒有提前一個月通知就辭退了員工，補償金是上一個月的工資。
劉曉紅律師擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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分股權(quán)后團隊反而散了？ 上市時發(fā)現(xiàn)要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權(quán)雷區(qū)，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業(yè)發(fā)展團隊創(chuàng)新性的提煉出“聚寶盆”系列服務(wù)產(chǎn)品，助力企業(yè)突破發(fā)展。
這是一位注重儀式感的客戶，真是太細(xì)心了，不盡全程把父母照顧到終老，送獎杯也是團隊成員一人一個。 雖然姐姐不但不照顧老人，還要求平分遺產(chǎn)，正義可能會遲到，但是沒有缺席，在我們團隊的幫助下順利達成調(diào)解，從一籌莫展到成功解決是何等的痛苦，我們一直看到眼里。 所以提前規(guī)劃自己的財產(chǎn)避免給兒女留下官司也是有必要的。
騰訊調(diào)證中心對接公檢法、行政機關(guān)和律師，業(yè)務(wù)量很大，前往調(diào)證可以提前預(yù)約，現(xiàn)場預(yù)約的，有可能當(dāng)天無法辦理完畢。
??天用律所錦旗?? 【僅用21天結(jié)案，幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位，突然通知他被辭退，無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情，充分準(zhǔn)備證據(jù)，助其拿回11年的經(jīng)濟補償金。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
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