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要求終止租賃合同的訴訟費標(biāo)準(zhǔn)

2022-01-06 09:49:38
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李楠楠 律師
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擅長領(lǐng)域:交通事故
  • 解除合同作為訴訟標(biāo)的收費標(biāo)準(zhǔn)是50元至100元。僅以解除合同為訴訟標(biāo)的,不涉及爭議金額或者價款的,應(yīng)當(dāng)按件收費。各級人民法院收取訴訟費用必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和擴大收費范圍。

    《訴訟費用交納辦法》 第十三條 案件受理費分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納: 1、財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納: 1.不超過1萬元的,每件交納50元; 2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納; 3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納; 4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納; 5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納; 6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納; 7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納; 8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納; 9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納; 10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。 2、非財產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納: 1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產(chǎn)分割,財產(chǎn)總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。 2.侵害姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)以及其他人格權(quán)的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。 3.其他非財產(chǎn)案件每件交納50元至100元。 3、知識產(chǎn)權(quán)民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產(chǎn)案件的標(biāo)準(zhǔn)交納。 4、勞動爭議案件每件交納10元。 5、行政案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納: 1.商標(biāo)、專利、海事行政案件每件交納100元; 2.其他行政案件每件交納50元。 6、當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議,異議不成立的,每件交納50元至100元。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合本地實際情況在本條第2、項、第3、項、第6、項規(guī)定的幅度內(nèi)制定具體交納標(biāo)準(zhǔn)。

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律師介紹
李楠楠
2024-07-26 23:05:12
李楠楠律師,本科學(xué)歷法學(xué)專業(yè);電話:13810745113;執(zhí)業(yè)證號:11101201811048214;目前就任于北京市元甲律師事務(wù)所;李楠楠律師擅長侵權(quán)類、交通人損、工傷等。
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  • 未簽訂勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法是怎么樣的

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    未簽訂勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法是怎么樣的

    內(nèi)容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    林艷英律師
    2022.04.01883人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 公司提前終止勞動合同補償員工多少錢

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    公司提前終止勞動合同補償員工多少錢

    內(nèi)容:勞動合同終止是指勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,不同的解除勞動關(guān)系的方式,企業(yè)就需要對勞動者進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償,具體補償?shù)捻椖俊?biāo)準(zhǔn)由違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法決定,下面我們就來看看公司提前終止勞動合同補償員工多少錢。那么公司提前終止勞動合同補償員工多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11600人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 新勞動法合同到期賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    新勞動法合同到期賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:這種在勞動合同終止時也要向勞動者支付補償金的規(guī)定顯然是鼓勵和引導(dǎo)用人單位和勞動者之間建立長期的相對穩(wěn)定的勞動關(guān)系。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    張蕓律師
    2022.03.27543人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 三年期的勞動合同被違法終止,勞動者可以按經(jīng)濟(jì)補償?shù)碾p倍來獲得賠償,即獲得六個月工資的賠償。經(jīng)濟(jì)補償是按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來補償?shù)摹7梢罁?jù):《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定的二倍支付賠償金。
  • 勞動解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)和具體計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.11587人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償

    內(nèi)容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經(jīng)濟(jì)補償金。

    段建國律師
    2022.03.28388人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計算。那么解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.11200人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。《中華人民共和國民法典》第五百八十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。第五百八十五條 當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
  • 勞動法合同補償金的標(biāo)準(zhǔn)

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動法合同補償金的標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。那么勞動法合同補償金的標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償

    許瑞林律師

    許瑞林

    解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償

    內(nèi)容:勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作而被用人單位解除勞動合同的,除按規(guī)定享受經(jīng)濟(jì)補償金外,還可享受醫(yī)療補助費。用人單位因破產(chǎn)、解散或者被撤銷等原因而終止與勞動者的勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)為,根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿1年給予1個月工資性收入。用作計算經(jīng)濟(jì)補償?shù)墓べY收入是按國家和本市規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的工資、獎金、津貼、補貼,不包括按國家和本市規(guī)定個人應(yīng)繳納的各類稅費、股票、期權(quán)、紅利等與投資相關(guān)并不列入工資總額的收益,不作為解除或者終止勞動合同的計發(fā)基數(shù)。那么解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.11174人收看
  • 龍珊律師

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  • 終止合同補償金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、依法應(yīng)按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補償金;2、若勞動者在該單位工作六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的按半個月的工資來計算經(jīng)濟(jì)補償金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償: (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
  • 無固定期限勞動合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    無固定期限勞動合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

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    趙金保律師
    2022.01.11193人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動合同終止補償金怎么算

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    勞動合同終止補償金怎么算

    內(nèi)容:勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,有以下標(biāo)準(zhǔn):每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。因為用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補簽,如果勞動者不與用人單位補簽書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償。那么勞動合同終止補償金怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.11210人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司若單方面解除合同的話,是屬于違法解除勞動合同的,因此公司應(yīng)當(dāng)支付超過一倍的經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的賠償金給員工。1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  • 可以導(dǎo)致租賃合同終止的事由判斷標(biāo)準(zhǔn)

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    可以導(dǎo)致租賃合同終止的事由判斷標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:當(dāng)事人對租賃合同期限約定不明確或未約定期限,以及未采用書面形式且當(dāng)事人對期限有爭議的,均視為不定期租賃。另外,《合同法》第236條規(guī)定,租賃合同期間屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。上述兩個條件同時具備的,則使租賃合同期滿后仍可轉(zhuǎn)變?yōu)椴欢ㄆ谧赓U。1.依《合同法》規(guī)定,可以由當(dāng)事人雙方任何一方主張解除合同的,主要有不定期租賃,租賃標(biāo)的物滅失等情形。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。那么可以導(dǎo)致租賃合同終止的事由判斷標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2021.12.30235人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 解除合同作為訴訟標(biāo)的收費標(biāo)準(zhǔn)是50元至100元。僅以解除合同為訴訟標(biāo)的,不涉及爭議金額或者價款的,應(yīng)當(dāng)按件收費。各級人民法院收取訴訟費用必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和擴大收費范圍。 《訴訟費用交納辦法》 第十三條 案件受理費分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納: 1、財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納: 1.不超過1萬元的,每件交納50元; 2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納; 3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納; 4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納; 5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納; 6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納; 7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納; 8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納; 9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納; 10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。 2、非財產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納: 1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產(chǎn)分割,財產(chǎn)總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。 2.侵害姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)以及其他人格權(quán)的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。 3.其他非財產(chǎn)案件每件交納50元至100元。 3、知識產(chǎn)權(quán)民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產(chǎn)案件的標(biāo)準(zhǔn)交納。 4、勞動爭議案件每件交納10元。 5、行政案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納: 1.商標(biāo)、專利、海事行政案件每件交納100元; 2.其他行政案件每件交納50元。 6、當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議,異議不成立的,每件交納50元至100元。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合本地實際情況在本條第2、項、第3、項、第6、項規(guī)定的幅度內(nèi)制定具體交納標(biāo)準(zhǔn)。
  • 提前解除勞動合同違約賠償具體標(biāo)準(zhǔn)

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    提前解除勞動合同違約賠償具體標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

    于海明律師
    2022.05.096864人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 公司解除勞動合同如何賠償標(biāo)準(zhǔn)

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    公司解除勞動合同如何賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。那么公司解除勞動合同如何賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.11407人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《勞動合同法》 第四十條 勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同第四十六條 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.11934人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 解除和終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    解除和終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:(《勞動合同法》第39條)9. 勞動者以欺詐的手段,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,用人單位解除勞動合同的,(《勞動合同法》第44條) 經(jīng)濟(jì)補償金=N,用人單位應(yīng)向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的41種情形,(《勞動合同法》第39條、第26條)10. 勞動者以脅迫的手段,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,用人單位解除勞動合同的。

    段建國律師
    2023.04.1323人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 95
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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1941人 好評: 85
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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評: 326
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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 472人 好評: 192
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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 0人 好評: 580
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