勞動合同三年終止賠償?shù)臉藴视卸嗌?/h1>

2022-03-16 05:16:07

38人收看

大律云律師團 律師

在線咨詢

擅長領(lǐng)域：交通事故

• 
  三年期的勞動合同被違法終止，勞動者可以按經(jīng)濟補償?shù)碾p倍來獲得賠償，即獲得六個月工資的賠償。經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準來補償?shù)摹７梢罁?jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定的二倍支付賠償金。

提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師

我也要問>