勞動(dòng)合同不是民事法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系不受《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整。而是受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的調(diào)整。

《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十三條?本編調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行