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2021-12-23 20:27:05
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算工傷。工傷認定一般采取無過錯責任，只要是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，都應當認定為工傷。
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
元甲交通律師律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付,總之，工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用，由單位承擔,一般情況下，以下兩種情況可能發生：雇主承擔：在一些國家或地區，雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用，由受傷者本人承擔，但在特殊情況下，由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。
張蕓律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：4、工程轉包發生工傷應當通過雇傭人身傷害賠償程序來處理，分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發生了工傷，但是分包單位找不到或者無法承擔工傷賠償責任，那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責1、應當與雇主承擔連帶賠償責任。
段建國律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：事故發生后，李某和單位就李某是否構成工傷發生了爭議。所以駕駛摩托車摔倒屬于機動車事故，受傷是因為機動車事故造成的，符合《工傷保險條例》第14條第6項的規定，應認定為工傷。那么下班途中駕駛摩托車自己摔倒是否屬工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點，最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病，首先的反應就是摔倒。但是因工作原因摔倒，繼而引起疾病的突發，需要大量證據和醫學定論證明。
張旭律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：事故發生后，李某和單位就李某是否構成工傷發生了爭議。一種意見認為李某駕駛機動車自己摔倒受傷，與國務院《工傷事故處理條例》第14條規定的“上下班途中，受到機動車事故傷害”有區別，況且是李某不小心，責任在自己，不符合法律法規的規定，不能認定為工傷。國務院《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。按該規定，交通事故可分機動車交通事故和非機動車交通事故。那么上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：但是，小張摔傷的原因是因為路面濕滑，這并非是因為工作原因導致的事故，因此是否可以認定為工傷就需要進一步分析了,但是如果摔傷是因為路面存在安全隱患或其他與工作有關的原因，例如路面未及時清理導致路面濕滑，或者公司沒有提供安全騎車設施等，那么可以認定為工傷,因此，如果小張的摔傷是因為與工作無關的原因，例如他騎車時因為醉酒或違反交通規則而摔倒，那么不能認定為工傷,二、因個人原因導致事故不屬于工傷對于小張的案例，是否可以認定為工傷呢。
李維律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
龍珊律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：2、醫學評估：醫療機構或者鑒定機構將對勞動者的工傷部位進行醫學評估，以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時，需要注意以下事項：1、申請時效：勞動者需要在規定的時間內提出工傷鑒定申請，超出時效將可能影響鑒定結果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定，以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義：保障勞動者的權益：通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級，進而確定其應享受的工傷賠償標準和程序，有效保障其合法權益。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：法律法規一、《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,我國相關法律規定，職工有以下情形之一的，應該認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因為工作的原因受到事故傷害的,工作時間前后在工作場所內，從事和工作有關的預備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的,(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,3、達退休年齡后，工傷職工傷殘津貼停止發放，與其他退休職工一樣享受基本養老保險,因工外出期內，因為工作的原因受到傷害或者是發生事故下落不明的。
姚平律師擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：4、違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任：依據我國相關法律的規定，違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系，勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償的責任,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
趙金保律師擅長：婚姻家庭
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內容：客人不小心摔倒時該怎么辦1、法律分析：酒店客人在酒店范圍內受到重度傷害時，保安部當班主管立即協同大堂副理到場查看客人傷勢情況并安撫客人，并第一時間通知人力資源部，并將現場情況拍照取證,2、商場顧客摔倒骨折，應當由商場工作人員出面解決，作為公共場所管理人，應盡安全保障義務，否則造成他人損害的，應當承擔侵權責任，進行一定的賠償,法律分析：處理程序： 酒店客人在酒店范圍內受到重度傷害時，保安部當班主管立即協同大堂副理到場查看客人傷勢情況并安撫客人，并第一時間通知人力資源部（值班經理當班期間需通知值班經理），并將現場情況拍照取證。
于海明律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：下班乘廠車自己摔傷能否認定工傷 作者：許驍妍朱譜倫 下班乘車不慎自己摔倒致傷，勞動部門不認定為工傷，當事人朱林不服，近日，向南長法院訴訟，請求撤銷勞動部門的《工傷認定決定書》。法庭審理時，朱林訴稱，自己是在下班途中從廠車上下來時摔傷的，下班途中是工作時間的延伸，廠車是不是工作區域，下班回家是因為工作原因，最根本原因是上夜班勞累過度而造成摔傷的。勞動局提出辯稱意見，認為朱林受傷時的狀態為下班回家途中，其受傷是自己不慎所致，是意外事件，并非機動車事故傷害，且沒有相關的證據證明，因此其受傷不屬于工傷的范疇。勞動部門作出的工傷認定，并無不當。那么下班乘廠車自己摔傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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一審和二審捷報連連！當事人與朋友一起做裝修改造工程，因缺乏防護措施摔倒受傷，元甲律所助其獲得近14萬元賠償款，同時保留了二次手術費的主張權利。對方不服上訴，二審維持原判！
既屬于交通事故又屬于工傷案件，應該怎么處理？元甲律師利用豐富經驗專業談判和解，雙方簽署和解協議，幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意，再次委托工傷案件處理，順利進行中！
上班途中的一起交通事故不僅拿到了交通方面的賠償款，最難的工傷部分也幫助他們成功調解，一直到把賠償款執行到賬，整個心路歷程互相信任互相理解，最后完美收尾！
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心
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