不上班的。勞動局周六、周日都休息的。要申請仲裁，需準備好材料，身份證、仲裁申請書、證據、企業注冊信息，在周一到周五正常工作日去仲裁的立案庭去申請，先要咨詢，弄清楚后在提交相關材料。我國的國家機關絕大多數都實行的雙休制度，所以周六周日一般是不能正常辦公的。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：1、因確認勞動關系發生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；6、法律、法規規定的其他勞動爭議。

第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。