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內(nèi)容：公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)也是違法行為,如果企業(yè)違法不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)，將會(huì)面臨法律的制裁和處罰,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而員工則有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,然而，一些企業(yè)為了降低成本，不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甚至借口員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)來逃避責(zé)任,通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，保障自身和家庭的基本生活需求,對于公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的行為，人社部明確表示將加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。
張蕓律師2023.07.21479人收看
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王學(xué)瑞律師
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答公司不給員工交個(gè)人所得稅是不違法的，但是如果公司作為扣繳義務(wù)人未進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅，是屬于違法的行為。扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。《中華人民共和國稅收征收管理法》 第六十八條 納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳應(yīng)納或者應(yīng)解繳的稅款，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除依照本法第四十條的規(guī)定采取強(qiáng)制執(zhí)行措施追繳其不繳或者少繳的稅款外，可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。第六十九條 扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。
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內(nèi)容：職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)專款專用，不允許任何組織和個(gè)人以任何形式侵占或者挪用。
李楠楠律師2022.03.29147人收看
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于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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企業(yè)個(gè)人所得稅如何計(jì)算和繳納
內(nèi)容：個(gè)人收入在超過一定的金額之后，是需要繳納個(gè)人所得稅的。企業(yè)個(gè)人所得稅是指企業(yè)職員應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅，對于其計(jì)算方法，根據(jù)一定的計(jì)算公式計(jì)算。下面，大律網(wǎng)小編就整理了“企業(yè)個(gè)人所得稅如何計(jì)算和繳納”有關(guān)的內(nèi)容，跟著小編一起來看看吧，希望對你有幫助。
馮清琴律師2022.03.03152人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：個(gè)人承包工程，一般會(huì)涉及到增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、印花稅，個(gè)人所得稅等。基本建設(shè)承攬合同是承攬合同的一種特殊形式，除具有承攬合同的一般法律特征外，還具有下列特點(diǎn)：1、合同標(biāo)的是基本建設(shè)工作，包括建筑、安裝工程以及與此有關(guān)的勘探、設(shè)計(jì)等工作。我國相關(guān)的法律中明確的對于個(gè)人承包建筑工程納稅的情況以及需要繳納的稅款的項(xiàng)目進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定，個(gè)人所得稅的部分需要嚴(yán)格的按照百分之一的稅率進(jìn)行納稅，如果沒嚴(yán)格按照法律的規(guī)定繳納稅款的視為違法的行為，并且需要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
段建國律師2022.04.156411人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保，此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位，它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對于這樣的問題有一個(gè)前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個(gè)是毫無疑問的，這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系，對于這樣的用工，主要是一些臨時(shí)性的用工，他的這個(gè)工作時(shí)長，工作時(shí)間相對都是比較短的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，當(dāng)你在每天的工作時(shí)長當(dāng)中，不超過4個(gè)小時(shí)，并且每周的工作時(shí)長不超過24個(gè)小時(shí)，這樣的一個(gè)工作時(shí)長就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系，就無需建立勞動(dòng)合同關(guān)系，也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會(huì)簽訂無固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的，建立勞動(dòng)合同，并且也是屬于長期勞動(dòng)化的用工和單位，一旦建立勞動(dòng)合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
孔孟廷律師2023.07.03952人收看
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許瑞林律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車行駛?cè)嗽谛旭傔^程中，不得違規(guī)，否則將會(huì)受到警告、罰款、暫扣或者吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留等處罰。第九十條，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。鳴笛不屬于扣分的違章行為的范圍，對此不能予以扣分處罰，但是該行為違法了道路交通安全法律法規(guī)，依照相關(guān)規(guī)定處罰。《道路交通安全法》第一百零八條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。對行人、乘車人和非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说牧P款，當(dāng)事人無異議的，可以當(dāng)場予以收繳罰款。
崔玉君律師2022.05.081222人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容：四、結(jié)語需要強(qiáng)調(diào)的是，中斷繳納社保是一種不負(fù)責(zé)任和違法行為，忽視了國家法律規(guī)定，加大了個(gè)人的退休風(fēng)險(xiǎn)和日后的生活負(fù)擔(dān),2.法律責(zé)任中斷繳納社保是違反國家的法律制度，如果被發(fā)現(xiàn)將會(huì)被追究相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個(gè)人信用個(gè)人在參加社保時(shí)，如果中途中斷繳納，可能會(huì)影響到個(gè)人的信用評級，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務(wù)的可能性，對個(gè)人生活帶來一定的影響，影響將會(huì)逐步擴(kuò)大，增加了個(gè)人拓展社會(huì)生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保，將會(huì)降低員工的可信度，甚至可能對公司的信譽(yù)和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過程中的優(yōu)先權(quán)和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養(yǎng)老，中斷繳納社保，將失去享受國家福利的權(quán)利，包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等，使得無法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)公正、公平而設(shè)立的社會(huì)保障制度，它是國家對公民的一種保障和義務(wù)，社保費(fèi)的繳納是一個(gè)法律制度，任何一個(gè)有收入的人都必須按時(shí)繳納社保。
許瑞林律師2023.06.26480人收看
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楊一凡律師
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試用期五險(xiǎn)一金公司是否給繳納,試用期五險(xiǎn)一金不交違法嗎
內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，試用期員工應(yīng)當(dāng)享有五險(xiǎn)一金待遇，但實(shí)際執(zhí)行情況可能因公司和地區(qū)而異,4. 自行繳納保險(xiǎn)：如公司暫不為試用期員工繳納五險(xiǎn)一金，員工也可以自行選擇繳納相關(guān)保險(xiǎn)，以保障自身的權(quán)益,二、試用期員工享有五險(xiǎn)一金待遇的注意事項(xiàng)1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時(shí)，應(yīng)咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險(xiǎn)一金待遇的具體政策和執(zhí)行方式,本文將詳細(xì)解析試用期員工是否享有五險(xiǎn)一金待遇的情況，并提供相關(guān)的注意事項(xiàng)，以幫助讀者更好地了解和應(yīng)對這一問題,2. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，試用期員工在享受五險(xiǎn)一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協(xié)商：如發(fā)現(xiàn)公司在試用期內(nèi)不為員工繳納五險(xiǎn)一金，可與雇主進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解原因并尋求解決方案。
趙金保律師2023.09.01370人收看
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黃東潔律師
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房產(chǎn)贈(zèng)與繳納個(gè)人所得稅的問題匯總
內(nèi)容：不屬于上述規(guī)定三種情形之一的，房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈(zèng)與他人的，受贈(zèng)人因無償受贈(zèng)房屋取得的受贈(zèng)所得，受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)按照“應(yīng)納稅所得額20%”的計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)繳納個(gè)人所得稅。例外情形的是，贈(zèng)與合同標(biāo)明的房屋價(jià)值明顯低于市場價(jià)格或房地產(chǎn)贈(zèng)與合同未標(biāo)明贈(zèng)與房屋價(jià)值的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依據(jù)受贈(zèng)房屋的市場評估價(jià)格或采取其他合理方式確定受贈(zèng)人的應(yīng)納稅所得額。父母將自己的房屋過戶給子女，這屬于贈(zèng)與性質(zhì)，因此同樣會(huì)涉及到繳納稅款的問題。那么房產(chǎn)贈(zèng)與繳納個(gè)人所得稅的問題匯總。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2021.12.311017人收看
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內(nèi)容：除了上述的計(jì)算方法和注意事項(xiàng)，還有一些其他與個(gè)人所得稅相關(guān)的知識(shí)可以幫助您更好地了解和應(yīng)對個(gè)人所得稅：1. 個(gè)人所得稅的納稅期限：根據(jù)國家規(guī)定，每年的個(gè)人所得稅應(yīng)按照一定的時(shí)間規(guī)定進(jìn)行申報(bào)和繳納,在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，如果符合相關(guān)規(guī)定，可以扣除相應(yīng)的金額,綜合稅率的計(jì)算公式如下：稅款=合并計(jì)算后的應(yīng)納稅所得額 × 綜合稅率綜合稅率的計(jì)算方式相對簡單，但由于將各種收入合并計(jì)算，需要注意核實(shí)您的收入來源和正確的計(jì)算方法。
周春花律師2023.06.1948人收看
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專家解答：贈(zèng)與房產(chǎn)如何繳納個(gè)人所得稅？
內(nèi)容：那么專家解答：贈(zèng)與房產(chǎn)如何繳納個(gè)人所得稅？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2021.12.31316人收看
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林艷英律師
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內(nèi)容：從事建筑工程作業(yè)的其他人員取得的所得，應(yīng)分別按照工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。新個(gè)稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。總承包合同的當(dāng)事人是總承包商和項(xiàng)目法人。各個(gè)承包商分別對項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)。
王學(xué)瑞律師2022.04.114458人收看
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馮清琴律師
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解除勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅？
內(nèi)容：”國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》第2條規(guī)定：“考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。那么解除勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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陳明月律師
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內(nèi)容：違章停車罰款繳費(fèi)流程如下：準(zhǔn)備罰款所需的各項(xiàng)材料；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去車管所；準(zhǔn)備現(xiàn)金現(xiàn)場交罰款。交通違法行為具有4個(gè)特征。交通違法行為對社會(huì)、國家和公民的利益具有危害性。那么違法停車怎樣繳納罰款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師2021.12.11218人收看
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李楠楠律師
主任律師
- 幫助過 1400 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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2021-12-22 18:07:08
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